摹如

場上的奧斯汀·里弗斯，場下的道格·里弗斯，處境是那樣的相似：尷尬。

小里弗斯在加盟快艇隊之后，六場比賽場均貢獻(xiàn)3分，這還是因為大勝籃網(wǎng)39分的那場比賽他的父親慷慨地給了他24分鐘的上場時間——那場比賽他得到了9分。在洛杉磯效力的六場比賽，奧斯汀投籃命中率和三分球命中率分別只有32%和20%，最離譜的是罰球命中率：16.7%！這對于一名后衛(wèi)球員來說簡直是無法想像的。

隨著賽程的推進(jìn)，小里弗斯身上的壓力就會越來越大，因為他的表現(xiàn)不僅關(guān)系到自己今后在NBA的發(fā)展，還直接影響到老爸的頭上會不會再被戴上一頂“任人惟親”的大帽子。

本賽季西強(qiáng)東弱的局面更為明顯，西部競爭的激烈程度堪稱空前，旨在季后賽、覬覦總冠軍的球隊不下十支，只有快艇隊的陣容改造一團(tuán)混亂。

大多數(shù)西部強(qiáng)隊在夏天就完成了基礎(chǔ)工作，而一些需要改變的球隊都在全明星賽之前迅速出手：灰熊隊拿下了杰夫·格林，效果堪稱立竿見影，這是他們耐心雪藏普林斯770萬工資的回報；小牛隊有過簽基德的成功經(jīng)驗，這一次搶先動手得到朗多，希望他的組織能力和外線對1號位的遏制能幫助球隊重現(xiàn)2011年的成功；火箭隊本已對陣容比較滿意，但面對便宜的約什·史密斯他們還是行動了；雷霆隊換來迪昂·維特斯看上去有些沒有必要，但事實上是為吉·杰克遜的出走未雨綢繆……

2013年之前，快艇每個賽季都對板凳大幅度清洗，但清洗的結(jié)果是替補陣容越來越強(qiáng)，而在里弗斯接手之后，卻只用了兩年的時間就把球隊的板凳席上換成了一幫老弱病殘，惟一值得慶幸的是那個叫賈馬爾·克勞福德的現(xiàn)役NBA最佳第六人還在。

里弗斯是個優(yōu)秀教練，但在人事高管這個位置上還是個“菜鳥”，碰巧新老板鮑爾默也是個“菜鳥”，并且極為慷慨，給里弗斯開了5000萬美元的高薪。到目前為止，NBA只有波波維奇、大范甘迪、桑德斯是總裁、主帥一把抓，成功的只有馬刺的那個大胡子老頭。波波維奇的成功，除了他的智慧、個性與指揮藝術(shù)，還有一個原因是他有一個摳門的老板，他必須在預(yù)算之內(nèi)搭建成功的陣容，所以他大量尋找歐洲和南美球員，他們的身價不會奇高，而且踏實，不愛挪地方。但里弗斯完全不同，他上面是一個一擲千金而且不問世事的老板，簡直是一手遮天。

“如果讓教練涉足于球員變動事宜的話，他可能會有些失職?！币晃籒BA專家曾經(jīng)這樣說過。

從放走布雷德索開始，快艇就陷入板凳留不住人的怪圈。而且里弗斯簽人或換人有個問題——重履歷不重現(xiàn)實。他簽過斯蒂芬·杰克遜、格蘭杰、“大寶貝”、賈米森、特科格魯和霍伊斯，都有過不錯的履歷，但現(xiàn)狀卻大不如前。快艇的三號位一直是弱點，但里弗斯卻繼續(xù)降低外線的高度，小里弗斯和鄧臺·瓊斯就是在這種情況下進(jìn)入球隊的，他甚至還準(zhǔn)備去爭奪內(nèi)特·羅賓遜。當(dāng)然，小里弗斯的入隊不是里弗斯的意思，他只是被手下說服了，認(rèn)為兒子可以給第二陣容帶來防守與活力，顯然這些都沒有實現(xiàn)。

父子同隊的情況還能維持多久呢？連手握大權(quán)的道格·里弗斯也不知道。