亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        實施項目管理 促進醫(yī)療質(zhì)量全面提升

        2015-03-20 06:54:15張國新高樹云
        江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理 2015年2期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)處病歷項目管理

        夏 正 張國新② 高樹云 馮 源②*

        實施項目管理 促進醫(yī)療質(zhì)量全面提升

        夏 正①張國新①②高樹云①馮 源①②*

        在醫(yī)務(wù)處醫(yī)療管理工作中,探索、總結(jié)出一套“項目管理”模式,即將31項基礎(chǔ)管理項目按其性質(zhì)分配到醫(yī)務(wù)處“項目負責(zé)人”,每個科室設(shè)立“項目管理員”;由“項目負責(zé)人”牽頭對所負責(zé)的項目組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、督查、考核和反饋;在此基礎(chǔ)上,科室開展持續(xù)改進活動。這種管理模式,有效地提高了醫(yī)療質(zhì)量,促進了醫(yī)療安全。

        項目管理 醫(yī)療質(zhì)量 醫(yī)務(wù)處

        醫(yī)務(wù)處是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)和醫(yī)療行政組織實施的職能部門,是院內(nèi)、院外業(yè)務(wù)工作聯(lián)系協(xié)調(diào)的樞紐,肩負著承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、溝通內(nèi)外的任務(wù)[1]。我院自2009年成立以來,摸索出一套醫(yī)療管理工作經(jīng)驗,這就是開展“項目管理”。經(jīng)過半年試運行證明,“項目管理”的實施,能有效地促進醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的全面提升。

        1 主要做法

        1.1 精選項目 制定考核標準 將全院33個臨床、醫(yī)技科室按其性質(zhì)分為3個片區(qū),即住院臨床科室、門診臨床科室和醫(yī)技科室,因為這3個片區(qū)中各科的考核項目相同。

        按照三級醫(yī)院評審要求[2],精心挑選出臨床和醫(yī)技科室必須完成且能夠進行考核的項目,歸納為病歷管理、藥品使用、患者安全及醫(yī)療質(zhì)量等幾類,每類包含數(shù)個具體項目,按照獎懲結(jié)合的原則,分別以分數(shù)和現(xiàn)金兩種形式進行考核。全院綜合目標管理考評總分為100分,其中醫(yī)務(wù)管理占55分。我們將這55分細化、分解到具體考核項目,制定出切實可行的考核標準。例如,住院臨床科室的考核項目共有31項,現(xiàn)列舉于此供參考,見表1。

        表1 江蘇盛澤醫(yī)院醫(yī)務(wù)處考核項目

        續(xù)表1

        序號項目名稱考核結(jié)果減款減分獎勵分值實際得分減款、減分、獎勵依據(jù)醫(yī)生姓名/病歷住院號原因21 POCT質(zhì)控(血糖儀質(zhì)控)-222 病情評估-323 科室持續(xù)改進本記錄-524 科室每月質(zhì)控報表填寫-425 門急診病歷質(zhì)量-326 輸血管理-427 危急值處置-428病歷:歸檔病歷質(zhì)量檢查-29 優(yōu)秀病歷評比-30手術(shù):手術(shù)安全核查-31其他項目4.7合計55

        1.2 分工負責(zé) 定期進行督查 我院醫(yī)務(wù)處下屬醫(yī)務(wù)、質(zhì)控和病案3個科,按其工作性質(zhì),將選出的管理項目分工到人,稱為“項目負責(zé)人”;每個科室每一項目有具體管理人,稱為“項目管理員”,這樣從上到下,形成一條管理鏈。每個項目由項目負責(zé)人牽頭進行督查、考核,并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);月底,醫(yī)務(wù)處指定專人進行結(jié)果匯總。

        1.3 反饋結(jié)果 科室持續(xù)改進 醫(yī)務(wù)處的項目管理考核結(jié)果,每月除提供給醫(yī)院與獎金掛鉤外,同時以書面形式反饋給各臨床和醫(yī)技科室。這不僅有利于臨床、醫(yī)技科室獎金的二次分配,同時為科室工作的持續(xù)改進提供方便。

        2 取得成效

        2.1 有利于科室管理 項目管理的好處在于:基本涵蓋了常用的醫(yī)療管理項目,是科主任工作的重要抓手;另外,每月1次的醫(yī)務(wù)項目考核反饋單,則讓各級人員清晰地了解自己工作中的成績與不足,也為科室質(zhì)量管理小組活動提供了素材,持續(xù)改進有了方向。例如,以前部分科室的持續(xù)改進記錄本內(nèi)容空洞,而現(xiàn)在其內(nèi)涵則較為豐富。

        2.2 提高了醫(yī)療質(zhì)量 項目管理實行半年來,許多醫(yī)療指標的變化提示醫(yī)療質(zhì)量得到了提高,例如:出院病歷缺張少頁現(xiàn)象由原來的1.6%降低到0.59%;住院病人的出院隨訪率由原來的70%上升到100%;以前很多科室的交接班記錄本存在漏記現(xiàn)象,合格率由原來的60%提高到目前的100%;此外,全院藥占比下降、門急診處方合格率明顯提高,患者病情評估、危急值處置等工作更加及時、規(guī)范。

        2.3 規(guī)范了醫(yī)務(wù)處工作 項目管理工作的開展,是對醫(yī)務(wù)處工作的梳理,它使我院的基礎(chǔ)醫(yī)療管理向規(guī)范、有序方向發(fā)展。按照專業(yè)分工協(xié)作的原則,各司其職,責(zé)任到人,做到事事有人做、有人管;此外,也是醫(yī)務(wù)處對內(nèi)部員工進行工作考核和獎金分配的重要依據(jù)。這種管理模式,使醫(yī)務(wù)處人員從常規(guī)工作中擠出更多的時間去處理突發(fā)事件,大大提高了工作效率。

        2.4 反映醫(yī)療狀況 方便院級考核 醫(yī)院工作的重心在醫(yī)療,醫(yī)務(wù)處實施項目管理后,每月向醫(yī)院考核部門一次性提交醫(yī)務(wù)考核結(jié)果,極大地方便了全院考核;同時,一攬子項目清晰地反映了醫(yī)院醫(yī)療工作的面貌,也有助于全院管理工作的持續(xù)改進。

        3 工作體會

        3.1 醫(yī)務(wù)處工作要向精細化管理邁進 醫(yī)務(wù)處精細化管理是指將精細化管理的理念、方法、內(nèi)涵引入到醫(yī)務(wù)處實際管理工作中去[3],通過系統(tǒng)地實施精細化工作,健全管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,量化管理目標,嚴格監(jiān)督考核,使醫(yī)務(wù)處的管理工作做到“精、準、細、嚴”[4,5]。

        項目管理是一門新興的管理科學(xué),是項目的管理者在有限的資源下,運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理[6]。我院開展的項目管理是精細化管理的一種探索,主旨是實行全面質(zhì)量管理,在此理念下,建立一個上下聯(lián)動、人人參與質(zhì)量管理的工作氛圍,這對于規(guī)范醫(yī)生的醫(yī)療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、更好地服務(wù)病人,具有積極意義。

        3.2 努力提高管理人員自身素質(zhì) 推行項目管理,實行項目負責(zé)制,要求醫(yī)務(wù)處每位員工必須加強自身修養(yǎng)、努力學(xué)習(xí)、秉公辦事。我們亦注重抓了“六種能力”的提高,即:組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、分析解決問題能力、調(diào)查研究能力、計算機操作能力和創(chuàng)新能力[7]。在實際工作中,堅持靠制度管理,依規(guī)章辦事,沉下身子,深入科室,著力抓好各項醫(yī)療規(guī)章制度的落實,對布置的工作,不滿足于會開過了、話講過了、要求提過了、措施訂過了,而是堅持一抓到底,問題不解決不罷休,工作不落實不撒手[8]。

        3.3 不斷優(yōu)化完善管理項目 在項目管理實施過程中,根據(jù)具體情況不斷對管理的項目進行增減,并充實完善相應(yīng)的醫(yī)療工作制度,優(yōu)化督查考核方案。最近,我們新增了“電子病歷召回管理”項目,進一步加強了歸檔電子病歷的管理。

        3.4 例會制和第三方介入制度 力爭公平合理 項目管理工作中合理用藥是一項比較復(fù)雜的工作,我們每月召開1次合理用藥專家聽證會,對有爭議的處方、醫(yī)囑進行討論。另外,每月邀請院外專家對歸檔病歷進行質(zhì)量評析;在優(yōu)秀病歷的評選過程中,我們也參考其他醫(yī)院專家的評閱意見,以示公允。

        1 李澤.淺談醫(yī)務(wù)處指導(dǎo)工作的切入點[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2010, 17(9):881-882.

        2 衛(wèi)生部醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管司.三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(2011年版)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2011:23-150.

        3 趙寧志.精細化管理在醫(yī)院管理中的應(yīng)用[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2009,20(5):31.

        4 王麗靜.精細化管理思想在企業(yè)培訓(xùn)體系中的應(yīng)用研究[M].北京:首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)出版社,2010:22-24.

        5 羅軼瑋,李萍,王朝昕,等.醫(yī)務(wù)處精細化管理理論與實踐[J].中國醫(yī)院,2013,8(17):76-77.

        6 王海和,陳先祥,唐振剛.項目管理在醫(yī)院重大評審及創(chuàng)建工作中的運用[J].中國醫(yī)院,2011,6(11):46-47.

        7 周麗春,劉箭.軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)處建設(shè)之我見[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2011,18(9):823-824.

        8 茅建華,金彩曦,李娜.軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)處建設(shè)的探索[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2002,9(5):476-477.

        ·本文編校 曹家和·

        2014-11-27)

        ①江蘇盛澤醫(yī)院 蘇州市 215228

        ②江蘇省人民醫(yī)院 南京市 210029

        *通訊作者

        猜你喜歡
        醫(yī)務(wù)處病歷項目管理
        裝配式EPC總承包項目管理
        強迫癥病歷簿
        趣味(語文)(2021年9期)2022-01-18 05:52:42
        基于大數(shù)據(jù)分析的集合式EPC總承包項目管理軟件技術(shù)的應(yīng)用
        項目管理在科研項目管理中的應(yīng)用
        “大數(shù)的認識”的診斷病歷
        未來如何更高效地進行工程項目管理
        醫(yī)務(wù)部精細化管理理論與實踐分析
        健康大視野(2019年6期)2019-04-25 10:45:04
        為何要公開全部病歷?
        村醫(yī)未寫病歷,誰之過?
        醫(yī)生如何實現(xiàn)真正自由執(zhí)業(yè)
        亚洲综合一区二区三区久久| 97人人超碰国产精品最新o| 久久精品片| 狠狠亚洲超碰狼人久久老人| 99久久婷婷亚洲综合国产| 久久99国产精品久久99| 欧美猛男军警gay自慰| 久久免费视亚洲无码视频| 日本高清人妻一区二区| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲七七久久综合桃花| 国产一区不卡视频在线| 人妻少妇精品视频专区vr| 欧美成人精品午夜免费影视| 欧美精品久久久久久久久| 日本女优中文字幕四季视频网站| 开心五月婷婷激情综合网| 一边吃奶一边摸做爽视频| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| av手机天堂在线观看| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲色欲久久久综合网| 国产成人精品日本亚洲专区6| 白白色发布视频在线播放| 亚洲精品成人无限看| 中国猛少妇色xxxxx| 亚洲色欲色欲www成人网| 国产在线观看视频一区二区三区 | 久久久国产精品樱花网站| 日本高清无卡一区二区三区| 18禁在线永久免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费| 美女极度色诱视频国产免费| 亚洲天堂av一区二区| www射我里面在线观看| 成年女人A级毛片免| 国产一级黄色片一区二区| 国内最真实的xxxx人伦| 亚洲综合网在线观看首页| 日韩av中文字幕少妇精品|