王 瑩
(南通大學,江蘇 南通 226007)
2014年,我國進入經(jīng)濟發(fā)展新紀元,曾經(jīng)保護力度不夠且爭議頗多的高校知識產(chǎn)權(quán)問題進一步得到重視,我們已經(jīng)意識到在未來的國際競爭中,既要通過高校培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才,又要對人才創(chuàng)新的科研技術(shù)研究成果等做到有力保護與管理,實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化,進一步為國家發(fā)展獻力.到目前為止我國針對知識產(chǎn)權(quán)問題逐步出臺了系列文件,指導高校對知識產(chǎn)權(quán)成立管理機構(gòu),雖然取得了一定的成果,但對比國際標準或其他發(fā)達國家還是有一定差距,我國的知識產(chǎn)權(quán)流失率還是相對較高的,因此保護知識產(chǎn)權(quán)刻不容緩.
隨著我國教育綜合力的發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)越發(fā)受到重視,作為創(chuàng)新性的建設(shè)力量,申請專利的單位逐漸多起來.距離《高等學校知識產(chǎn)權(quán)保護管理規(guī)定》出臺已經(jīng)15年,高校專利申請已經(jīng)有了質(zhì)的飛躍,根據(jù)教育部科技發(fā)展中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止2013年,清華大學以67020件有效專利申請成為專利榜龍頭,浙江大學從十年前902件專利申請到十年后的26030件,進一步說明高校對專利申請的重視,對知識產(chǎn)權(quán)的力度加強.
高等院校在發(fā)展建設(shè)中社會化不斷增強,這對于知識產(chǎn)權(quán)的法律權(quán)力化有推動作用,眾所周知,知識產(chǎn)權(quán)包括商標、專利、著作權(quán)等,有效的法律保護對知識產(chǎn)權(quán)效益產(chǎn)出有了以進一步保證.在我們的了解調(diào)查中,目前市場對知識產(chǎn)權(quán)的認識有很大的欠缺,盜版書籍、光盤等頻出不絕,隨著高校知識產(chǎn)權(quán)的管理機構(gòu)發(fā)展建設(shè),相關(guān)的管制規(guī)范制度逐步得到完善,管理人員也在有計劃的增加,久而久之摸索出一套針對科研部門、教學領(lǐng)域及教育發(fā)展相對有效的管理辦法,這些都能夠有效推動知識產(chǎn)權(quán)向規(guī)范化、制度化邁進.
目前隨著國家對高校知識產(chǎn)權(quán)的重視,很多企業(yè)開始與高等院校建立合作關(guān)系,有建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、有建設(shè)校企科研、也有校企研發(fā)中心等,隨著這些建設(shè)的發(fā)展我們可以看出除了專利申請,專利轉(zhuǎn)化也有了實際性的發(fā)展,高??梢酝ㄟ^校企合作實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)化、深度開發(fā)、合作開發(fā)等.教育部科技發(fā)展中心調(diào)查報告顯示截止2013,37%以上的高等院校簽訂的有關(guān)技術(shù)開發(fā)合同中,22%以上與專利有關(guān).
高校知識產(chǎn)權(quán)不僅有利于社會更有利于高校自身的發(fā)展,很多高校建立專業(yè)的專利管理部門,利用統(tǒng)一的制度與規(guī)定對這一領(lǐng)域進行管理,但大部分院校對知識產(chǎn)權(quán)的意識太淺,沒有全局戰(zhàn)略統(tǒng)籌,部分高校存在忽視立項查新,對于重大科研成果,重發(fā)表輕申專,這種意識極大影響了知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)展與高校建設(shè).高校應(yīng)根據(jù)國家的規(guī)定、社會發(fā)展、市場要求,積極將知識產(chǎn)權(quán)納入發(fā)展戰(zhàn)略中,發(fā)揮高校在地區(qū)經(jīng)濟中的重要作用,在此基礎(chǔ)上,高校也要制定目標,在一定時期內(nèi)創(chuàng)造更多的核心專利,尤其在新興產(chǎn)業(yè),進一步將核心專利變成核心競爭力,以清華大學為例,清華的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識超強,學校自身建立戰(zhàn)略綱要,做出目標規(guī)劃、戰(zhàn)略部署,集中指導學校在著作權(quán)、標識、商標等方面發(fā)展,這是值得我們學習的.
高校是人才基地,最直接的涉及知識產(chǎn)權(quán)的集中地,有效建立知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),規(guī)范管理體系是有必要的.但從目前的實際情況來看,大部分院校沒有做到這一點,缺乏對知識產(chǎn)權(quán)的管理體系,沒有基礎(chǔ)的運作基礎(chǔ),首先從知識產(chǎn)權(quán)設(shè)施機構(gòu)方面看,缺乏管理人才,無法科學系統(tǒng)的對知識產(chǎn)權(quán)做出保護,有些高校直接將知識產(chǎn)權(quán)管理合并到其他部門去,專利還停留在申請的起步階段;其次從保護制度上看,高校缺乏嚴格的保密程序,有些實驗室的管理都沒有統(tǒng)一規(guī)范,高校的科研人員與合作單位之前缺乏制約,很難追責,這些都導致專利流失;再次從運作機制角度看,由于缺乏政策指導,沒有激勵機制,無法對專利做出科學評估,知識產(chǎn)權(quán)的價值被輕視,轉(zhuǎn)化程度低,作用也就無從談起了.
專利流失是我們高校面臨知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的重要問題,這也說明我們的保護措施不夠,究其原因,會發(fā)現(xiàn),管理人員與相關(guān)管理機制不協(xié)調(diào)不匹配,盡管大部分高校針對科技成果有專業(yè)的人員管理,但只是管理沒有合理的推廣,不管申請人的發(fā)展,這種管理脫節(jié)一會在一定程度上導致專利流失.綜合角度看,高校在產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)面有混亂狀況,大部分院校在校企合作方面采用放開管理的方式,這就導致部分活躍因素有縫進出,如人員攜專利出走、私人與其他企業(yè)合作研發(fā)科技等,這些都會造成學校在經(jīng)濟效益與知識產(chǎn)權(quán)上的損失,再者隨著市場經(jīng)濟的刺激,部分高校教師開始為了追求個人經(jīng)濟利益帶著自己的專利跳槽或入股企業(yè)進入半脫產(chǎn)創(chuàng)業(yè)狀態(tài),這對于知識產(chǎn)權(quán)的保護是非常不利的.
2014年APEC會議在中國剛剛結(jié)束,更大的經(jīng)濟發(fā)展給我們提供了知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造效益的空間,這就要求我們更加重視知識產(chǎn)權(quán),提高認知.TRIPS中提到保護好知識產(chǎn)權(quán)有利于創(chuàng)新技術(shù),提高生產(chǎn)力,這是社會的福利,高校自主創(chuàng)新的成果是目前高校服務(wù)經(jīng)濟的目標與方向,從戰(zhàn)略角度看,要影響國家的號召,順應(yīng)市場趨勢,提高教育行業(yè)地位.在強化知識產(chǎn)權(quán)認知與戰(zhàn)略地方角度看,首先要給高校領(lǐng)導層做好觀念灌輸與管理培訓,將保護知識產(chǎn)權(quán)歸納到戰(zhàn)略地位上,一方面加強人才培養(yǎng),一方面加強科技創(chuàng)新專利申請,最后實現(xiàn)以創(chuàng)新科技服務(wù)社會的目標,這樣才能更好的對知識產(chǎn)權(quán)管理作出規(guī)劃,其次強化學校的管理層的基礎(chǔ)素質(zhì),讓管理人員明確促進高校知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、運用是大家的責任,只有互相協(xié)調(diào)配合,才能為知識產(chǎn)權(quán)的運作打下堅實基礎(chǔ),再次針對科研人員,要持鼓勵態(tài)度,且給予更好的福利,從思想上,經(jīng)濟上讓科研人員提高對專利申請的重視,對專利的保護的重視.
技術(shù)是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新技術(shù)有利于經(jīng)濟發(fā)展,借鑒西方的發(fā)展史可以看到,科學化的社會生產(chǎn)、商品化的科技成果有利于社會經(jīng)濟的進步,從中我們也領(lǐng)悟到,知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、市場三者是有密切聯(lián)系的,這就要求我們院校在知識產(chǎn)權(quán)管理方面要有完善的管理觀念,管理是母體,可以有效將產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、市場融為一體,更大程度上在產(chǎn)學結(jié)合的角度強化專利的應(yīng)用,同時三者結(jié)合中產(chǎn)生的成果、問題也對管理有指導作用,從中提取的新觀念既能從實際上提高管理作用,又能為高校在管理模式創(chuàng)新上找到新思路,有利于完善管理增強對知識產(chǎn)權(quán)的保護.
首先從審批制度上看,高校立項通常會有從眾現(xiàn)象,缺乏新穎、實用的高度,這樣形成科技與人才上的浪費,因此在立項之前要完善審批制度,要求科研人員做好現(xiàn)狀分析,文件檢索,嚴格把關(guān)專利項目,避免重復工作,其次從合作監(jiān)察角度看,對著校企合作的不斷深入,帶來更多的經(jīng)濟效益同時也產(chǎn)生了專利流失的問題,為杜絕科研人員私自帶走專利或?qū)@牍傻炔涣棘F(xiàn)象,相關(guān)管理部門要做好責任監(jiān)督,做好整個合作過程的監(jiān)管,再次從專利申報制度上看,為了保護高校的權(quán)益,在知識產(chǎn)權(quán)管理工作中,要完善制度,在科技人員完成科研項目后,規(guī)定在一定時間范圍內(nèi)進行申報,為相關(guān)部門了解詳情、研究專利申請條件等提供足夠的時間,有利于對成果做更科學的評定,最后從收益分配制度上看,知識產(chǎn)權(quán)具備很高的應(yīng)用價值,在一定的轉(zhuǎn)讓后,會有相應(yīng)的經(jīng)濟收益,對于這部分價值,管理部門要堅持利認為本,兼顧學校、科研人員與相關(guān)單位的關(guān)系,保證科研人員的熱情與積極性,促進更多專利的誕生與實際應(yīng)用.
一位偉人曾說“未來的競爭是知識產(chǎn)權(quán)的競爭”,未來世界競爭加劇,高校一定要看清目前自身的狀況,找準自身在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域存在的問題,提高對知識產(chǎn)權(quán)的認知,創(chuàng)新觀念完善管理,構(gòu)建全新的管理體系,提高知識產(chǎn)權(quán)的商業(yè)化應(yīng)用,為社會主義經(jīng)濟建設(shè)獻力.
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