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為防止干部選拔任用中“重能輕德”，南京市委要求領導干部如果婚變、子女配偶移居國外，必須在5天內(nèi)向組織書面報告。

根據(jù)法律規(guī)定，婚姻是自由的，任何人無權干涉婚姻。不管是結婚，還是離婚，都是個人的權利，不受任何約束和監(jiān)管。 “婚變需5日內(nèi)報告”，引發(fā)了不小的吐槽之聲。甚至有人認為，南京市委的規(guī)定是公權干涉私權，存在權力越位的情形。

應該說，這種觀點具有一定的合理性。作為公民個體，領導干部具有自己的權利空間，應該得到保護和尊重。但是，換個角度而言，領導干部又不同于普通公民，具有特殊的身份標簽。那么，從道德素質方面來看，領導干部又該超過常人，不能與普通公民同等視之。

長期以來，對于領導干部的作風問題，很多時候都是事后察覺。也就是說，只有在領導干部東窗事發(fā)后，才會曝出其在生活作風方面存在的諸多問題。而將婚變列入報告項目中，是對領導干部的一種前置監(jiān)督方式。一旦婚姻有“風吹草動”，監(jiān)管部門能夠及時了解情況，掌握領導干部的思想動態(tài)和道德素質，真正做到提前“介入”。

一份“婚變報告”，無疑是為領導干部戴上了“道德枷鎖”。作為領導干部，需要承擔比普通人更多的責任，在道德層面也需要更高的標準。