李克強（中共中央政治局常委、國務院總理）：

保障廣大基層公務人員工資收入合理增長

廣大基層公務員的工資調整方案，必須盡快落實到位。我們的基層工作人員非常辛苦，所以本次機關事業(yè)單位工資調整，也是向基層傾斜。這既是對基層公務人員工作的一種肯定，也有利于堵偏門、開正門。

張少春（財政部副部長）：

推動PPP 實現新發(fā)展新突破

目前在推廣PPP模式的過程中，做好頂層設計的“當頭炮”已經打響，今后的關鍵在于“真刀真槍”地推進項目建設。下一階段，各級財政部門要結合《關于在公共服務領域推廣政府和社會資本合作模式的指導意見》的核心要求，著重在“快”字、在“實”字上做文章，確?！吨笇б庖姟犯黜棿胧┞涞綄嵦帲苿覲PP 工作實現新發(fā)展、新突破。

魏建國（商務部原副部長）：

用開放倒逼改革

一般認為，在WTO 項下談判一些弱勢產業(yè)有風險，比如當時認為對中國的汽車產業(yè)和農產品有沖擊。但是經過WTO 談判之后，我改變了這種觀點，中國之所以走到現在，開放是最重要的，要以開放倒逼改革。開放的政治意義大于經濟意義，我們要用開放來倒逼改革。此外，通過WTO 這樣的歷史證明，中國的經濟體量完全可以承受這些風險。如果秉持閉關自守、不開放的政策，中國怎么和全球的貿易規(guī)則接軌，更不用說參與制定全球規(guī)則。所以，中國必須開放，在開放和可能的風險之間權衡，還是要選擇開放，只要能承受住，就能發(fā)展起來。就像跑步一樣，要能堅持下來，這是對人的體魄和意志的考驗，是一種倒逼機制。

陳少強（財政部財政科學研究所國有經濟研究室副主任）：

國企國資改革定調后將全面提速 央企重組將增多

國企國資改革還會一如既往地推進，此次中央深改領導小組定調之后，國企國資改革將加速，未來國企國資改革不是強調形式上、規(guī)模上的加速，而是注重改革質量和效果的提升。透過中央深改領導小組第十三次會議可以看出，國企國資改革的順序上發(fā)生了一些變化，國有企業(yè)要先做強、做優(yōu)，再做大。這與整個經濟以及產業(yè)結構轉型升級相吻合，因為產業(yè)轉型升級離不開企業(yè)尤其是國有企業(yè)的轉型升級，這也預示著國有企業(yè)面臨著轉型升級的緊迫任務。未來國企國資改革不是通過政策拉動，不是簡單拉郎配式的并購重組，而是基于市場的優(yōu)化組合、優(yōu)勝劣汰，進而讓國有企業(yè)變強、變優(yōu)、變大。

胡江云（國務院發(fā)展研究中心研究員）：

增長動力源于改革開放和結構調整

回顧歷史，在過去幾十年里實現了較快增長的國家和地區(qū)，沒有一個不是深入推進改革開放和結構調整的，改革開放和結構調整是一個國家、一個地區(qū)經濟增長的動力源泉。近年來，世界經濟中心正逐步向亞洲轉移。亞洲國家呈現良好發(fā)展態(tài)勢，根本原因在于改革開放和結構調整。

劉利剛（澳新銀行大中華區(qū)首席經濟師）：

人民幣很可能成全球第三大國際化貨幣

通過平衡考慮一種貨幣在全球貿易和投資這些金融活動中的使用狀況，來衡量其國際地位以及其作為國際儲備貨幣的資格，人民幣的得分為3.5，已略高于日元的得分3.3。如果根據最新的數據，人民幣的得分排名可能甚至接近英鎊。未來五年后，有理由相信，人民幣很可能成為全球第三大國際化的貨幣。