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        園校交替,交互成長(zhǎng),創(chuàng)新教學(xué),人才共育
        ——五年一貫制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的變革

        2015-03-18 02:41:55肖成林萬(wàn)建國(guó)
        關(guān)鍵詞:五年制實(shí)訓(xùn)幼兒園

        肖成林,萬(wàn)建國(guó),張 瑋

        (湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 孝感 432000)

        園校交替,交互成長(zhǎng),創(chuàng)新教學(xué),人才共育
        ——五年一貫制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的變革

        肖成林,萬(wàn)建國(guó),張 瑋

        (湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖北 孝感 432000)

        五年一貫制學(xué)前教育是高等職業(yè)教育的一種重要形式,當(dāng)前的培養(yǎng)模式主要是采用集中學(xué)習(xí)和“先學(xué)后做”的方式培養(yǎng)幼兒園教師。但在培養(yǎng)中不可避免地出現(xiàn)諸多問(wèn)題,如“先學(xué)后做”難以幫助學(xué)生形成牢固的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),以學(xué)校為實(shí)訓(xùn)基地?zé)o法貫徹服務(wù)幼兒園的根本原則等。“園校交替,交互成長(zhǎng),創(chuàng)新教學(xué),人才共育”的人才培養(yǎng)模式則可避免上述問(wèn)題的發(fā)生,同時(shí)也符合職業(yè)院校的特點(diǎn),有利于培養(yǎng)高素質(zhì)幼教人才。

        學(xué)前教育;五年一貫制;教學(xué)模式;實(shí)踐

        五年一貫制學(xué)前教育是全面提升我國(guó)幼兒教師素質(zhì)的重要途徑。部分職業(yè)院校的辦學(xué)理念受傳統(tǒng)思想影響,仍然存在重視理論,忽略幼兒園實(shí)踐的現(xiàn)象,難以提升幼教水平。因此改革培養(yǎng)模式,培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)前教育師資對(duì)提高我國(guó)學(xué)前教育水平起著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、當(dāng)前五年一貫制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教育教學(xué)存在的問(wèn)題

        1.培養(yǎng)目標(biāo)定位不明確,難以體現(xiàn)五年制的優(yōu)勢(shì)

        在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)幼兒教育師資主要培養(yǎng)模式為高職和中職兩種。因此,在五年制學(xué)前教育層次上,出現(xiàn)了簡(jiǎn)單地把高職或中職培養(yǎng)目標(biāo)移植的情況。在一定程度上過(guò)于重視藝術(shù)技能的訓(xùn)練,而忽視了專(zhuān)業(yè)教育能力、人文素養(yǎng)等方面的培養(yǎng)。

        2.課程設(shè)置結(jié)構(gòu)陳舊,難以體現(xiàn)中高職貫通特點(diǎn)

        五年制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置往往比較陳舊,甚至出現(xiàn)將中高職課程進(jìn)行拼湊的現(xiàn)象,導(dǎo)致課程重復(fù)開(kāi)設(shè),缺乏連貫性。有時(shí)根據(jù)學(xué)校的師資隊(duì)伍設(shè)立課程,導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量嚴(yán)重下降。

        3.專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源缺乏,教學(xué)實(shí)踐場(chǎng)地不夠

        五年制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)重在建設(shè)一種有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)體系。但是,在實(shí)際操作過(guò)程中卻出現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)教師缺少、教學(xué)資源缺乏、教學(xué)實(shí)踐場(chǎng)地不夠等問(wèn)題。許多改行的教師缺少對(duì)幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)踐的解讀,導(dǎo)致人才培養(yǎng)質(zhì)量與職業(yè)要求脫軌。

        二、重新建構(gòu)專(zhuān)業(yè)課程體系

        人才培養(yǎng)模式的核心是專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置。在五年制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置上,要根據(jù)五年制實(shí)際情況和人才培養(yǎng)目標(biāo),吸收先進(jìn)的職業(yè)教育理念,科學(xué)合理地建構(gòu)課程體系。在具體建構(gòu)過(guò)程中,不能簡(jiǎn)單地移植或疊加三年大專(zhuān)和三年中專(zhuān)的課程體系,更不能用本科的思路來(lái)建構(gòu)五年制學(xué)前教育課程,而是要從五年制自身的特點(diǎn)出發(fā),照顧到五年制學(xué)生的年齡特點(diǎn),充分凸顯五年制的學(xué)制優(yōu)勢(shì)。首先五年制課程建構(gòu)要以培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,將五年時(shí)間分成不同的階段,設(shè)置各階段的培養(yǎng)重點(diǎn)和教學(xué)目標(biāo),并將階段目標(biāo)落實(shí)到各階段的課程中去,建立循序漸進(jìn)的課程模式。其次,根據(jù)長(zhǎng)學(xué)制的特點(diǎn),可以適當(dāng)考慮對(duì)三年制的課程進(jìn)行一定的增減或整合,在有效完成普通培養(yǎng)任務(wù)的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。最后,五年制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置要以《幼兒教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),將幼兒教師的素質(zhì)分解落實(shí)到各課程中去。

        三、基于實(shí)踐的“園校交替,交互成長(zhǎng),創(chuàng)新教學(xué),人才共育”教學(xué)模式

        (一)建立工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合的園校深層合作模式

        學(xué)校通過(guò)與幼兒園的溝通合作,為學(xué)生提供一個(gè)真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境。學(xué)生在工作實(shí)踐中身體力行地感受、學(xué)習(xí)和體驗(yàn)學(xué)前教育知識(shí),在“學(xué)中做”和在“做中學(xué)”,有方向地學(xué)習(xí),實(shí)踐內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)需求緊密聯(lián)系。

        (1)建立雙基地。該模式是在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上建立校外實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地各自發(fā)揮作用提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地有舞蹈實(shí)訓(xùn)室、鋼琴實(shí)訓(xùn)室、手工室、區(qū)角活動(dòng)與科學(xué)訓(xùn)室、游戲與教學(xué)實(shí)訓(xùn)室、兒童衛(wèi)生保健實(shí)訓(xùn)室、兒童行為觀察實(shí)訓(xùn)室和親子教育實(shí)訓(xùn)室等,實(shí)訓(xùn)教師的指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)有效地促進(jìn)學(xué)生的各項(xiàng)教育教學(xué)技能[1]。校外實(shí)訓(xùn)基地則充分利用自身的優(yōu)勢(shì),將課堂構(gòu)建成職場(chǎng),實(shí)現(xiàn)職前學(xué)習(xí)和職后崗位的無(wú)縫對(duì)接。一方面校外實(shí)訓(xùn)基地付出協(xié)助培養(yǎng)幼師的時(shí)間和精力,另一方面職業(yè)院校也可派出學(xué)生參加幼兒園急需的工作,如節(jié)日活動(dòng)、材料制作、親子教育園報(bào)編輯等幼兒園活動(dòng),通過(guò)有效的互動(dòng)互補(bǔ)機(jī)制,使學(xué)校理論學(xué)習(xí)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和幼兒園實(shí)訓(xùn)交替進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)園校合作雙贏,幼兒園和學(xué)校共享人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)及課程開(kāi)發(fā)的合作成果。

        (2)構(gòu)建學(xué)習(xí)實(shí)踐交替的模式。課堂理論教育并不能完全使學(xué)生具有教學(xué)實(shí)踐能力、感知能力及課堂應(yīng)變能力,而是需要在實(shí)踐中通過(guò)教師的指導(dǎo),反復(fù)地觀察、模仿、提升。所以要盡可能地實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、做一體化”,解決傳統(tǒng)職業(yè)教學(xué)中學(xué)習(xí)和實(shí)踐相脫離的問(wèn)題。可以通過(guò)調(diào)研和改革,一定程度上提前和分散原來(lái)的實(shí)踐時(shí)間,將實(shí)踐有步驟和有計(jì)劃地貫穿于學(xué)習(xí)的各個(gè)課程中。剛?cè)胄5男律梢园才乓蝗找?jiàn)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生初步感性認(rèn)識(shí)幼兒園一天的學(xué)習(xí)工作情況,以此建立基本的職業(yè)認(rèn)知。隨著專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課的開(kāi)設(shè),可以適當(dāng)?shù)卦诙?、三年?jí)安排課程見(jiàn)習(xí),在第四、五年保證學(xué)生充裕的見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)時(shí)間。同時(shí)通過(guò)多元化的入園活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的研討性,使實(shí)習(xí)更具有實(shí)踐指向性。邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,能將學(xué)前教育理論知識(shí)和幼兒園實(shí)踐知識(shí)相結(jié)合,有利于提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量,為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型的幼兒園教師奠定了基礎(chǔ)。

        (3)資源對(duì)接,以賽促學(xué)。通過(guò)與幼兒園資源對(duì)接,將職業(yè)能力競(jìng)賽與教學(xué)活動(dòng)結(jié)合,形成符合幼兒園實(shí)際需求的“以賽促學(xué)”教學(xué)模式,搭建提升學(xué)生綜合實(shí)踐能力的有效平臺(tái)。依據(jù)幼兒園實(shí)際工作需要和學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),園校共同探索,制定學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)能力競(jìng)賽體系,開(kāi)展形式多樣的職業(yè)技能競(jìng)賽,讓學(xué)生在比賽中學(xué)習(xí),在活動(dòng)中成長(zhǎng)。如每學(xué)期組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)特色突出,符合幼兒園實(shí)際的比賽活動(dòng),主要包括講故事比賽、手工制作比賽、童話劇比賽、說(shuō)課比賽、幼兒園教師基本功大賽、演講比賽、保育技能比賽、教學(xué)技能比賽等,各類(lèi)比賽的標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園和指導(dǎo)教師共同制定,學(xué)生的賽前賽后接受學(xué)校任課教師和幼兒園帶班教師的雙邊指導(dǎo)和雙向評(píng)價(jià)。

        (二)通過(guò)創(chuàng)新教學(xué),打造學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力

        從社會(huì)發(fā)展對(duì)幼教師資的新要求出發(fā),考慮學(xué)生的多元化發(fā)展,幼兒教師的專(zhuān)業(yè)技能主要包括:一是“說(shuō)、畫(huà)、跳、唱、做”等才藝技能;二是語(yǔ)言交往能力、教育教研能力相關(guān)的師幼互動(dòng)策略 、與家長(zhǎng)的交往技巧 、教育機(jī)智等綜合教育技能。當(dāng)前的五年一貫制學(xué)前教育培養(yǎng)模式能培養(yǎng)學(xué)生基本的舞蹈、美術(shù)、音樂(lè)技能,但不能培養(yǎng)學(xué)生的綜合教育技能。幼兒教師專(zhuān)業(yè)技能是在教育教學(xué)實(shí)踐中運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)練習(xí)而形成的。因此,筆者認(rèn)為需要通過(guò)創(chuàng)新教學(xué)方式,在幼兒園教學(xué)實(shí)踐和學(xué)科老師專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)的交替循環(huán)中,不斷提高幼兒教師的專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)幼師生核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        (1)創(chuàng)新教學(xué)手段,豐富教學(xué)資源:應(yīng)利用多種資源進(jìn)行教學(xué),可以運(yùn)用多媒體將學(xué)生無(wú)法親臨的一些實(shí)踐活動(dòng)展示給學(xué)生,通過(guò)觀摩、討論,提高教學(xué)效果。

        (2)拓寬空間,探究學(xué)習(xí):要改變以往的學(xué)習(xí)只在課堂內(nèi)的做法,讓學(xué)生走出課堂,深入到幼兒中,通過(guò)觀察、思考,自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,帶著問(wèn)題去觀察、去學(xué)習(xí),從而實(shí)現(xiàn)真正的研究性學(xué)習(xí),提高學(xué)生的科研能力。

        (3)理實(shí)結(jié)合,充分了解幼兒:以往學(xué)生在學(xué)習(xí)學(xué)前教育和心理學(xué)理論時(shí),總覺(jué)得很抽象、很難理解,主要原因就是學(xué)生缺乏實(shí)踐的機(jī)會(huì),沒(méi)有把理論和幼兒的實(shí)際相結(jié)合。要打破原有教學(xué)計(jì)劃中到第九、第十學(xué)期見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)的模式,將教育見(jiàn)習(xí)與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,從第二學(xué)期開(kāi)始就要安排學(xué)生到幼兒園及其他托幼機(jī)構(gòu)見(jiàn)習(xí),讓學(xué)生充分了解幼兒。學(xué)前教育本來(lái)就是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的領(lǐng)域,沒(méi)有更多的了解幼兒的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)理論就是紙上談兵,因此在教學(xué)時(shí)間的安排上要利于實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變。

        (三)建立人才共育的園?;?dòng)平臺(tái)

        職業(yè)院校在培養(yǎng)學(xué)前教育人才時(shí),可聘請(qǐng)幼兒園不同發(fā)展階段的教師,使其貫穿于學(xué)前教育人才培養(yǎng)的不同層面[2]。由于不同發(fā)展階段教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)意識(shí)及專(zhuān)業(yè)能力水平都存有差異,所以要針對(duì)不同教師的各自特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)幼兒園教師職前培養(yǎng)的最大效益。

        (1)幼兒園教師參與課程建設(shè);園校互動(dòng)合作模式基于工作中的課程設(shè)計(jì)、開(kāi)放與建設(shè),可聘請(qǐng)幼兒教育專(zhuān)家分析教師和學(xué)生未來(lái)職業(yè)崗位能力,建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),確定各學(xué)習(xí)領(lǐng)域的知識(shí)能力素質(zhì)目標(biāo),建立專(zhuān)業(yè)的知識(shí)能力素質(zhì)。

        (2)利用幼兒園教育專(zhuān)家的實(shí)踐優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)富有特色的精品教材。按照指導(dǎo)性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)及針對(duì)性強(qiáng)的基本要求,做實(shí)園校合作建設(shè)內(nèi)容,提高實(shí)訓(xùn)的實(shí)效性,提升學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

        (3)幼兒園教師承擔(dān)教學(xué)實(shí)踐指導(dǎo);聘請(qǐng)?zhí)幱诓煌A段的幼兒園教師作為導(dǎo)師,指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)活動(dòng),并及時(shí)交流心得體會(huì)。學(xué)習(xí)后期可邀請(qǐng)幼兒園園長(zhǎng)為學(xué)前教育學(xué)生開(kāi)設(shè)講座活動(dòng),將前沿式的幼兒園教學(xué)管理的做法、思路引入學(xué)生的專(zhuān)業(yè)視野,促使其自主和主動(dòng)學(xué)習(xí)。

        三、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)五年一貫制開(kāi)展“園校交替、交互成長(zhǎng)、創(chuàng)新教學(xué)、人才共育”教育教學(xué)模式的意義

        (一)建立教學(xué)資源共享、院校合作的教學(xué)機(jī)制

        首先,通過(guò)合作,場(chǎng)地共享、優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ)。如物資資源方面,包括教師、多媒體設(shè)備、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室等都可以進(jìn)行共享,也可深入到人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、專(zhuān)業(yè)教師等方面進(jìn)行協(xié)同發(fā)展。其次,中高職院校與幼教機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。高校為幼教機(jī)構(gòu)提供學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)、技能提高培訓(xùn)的便利條件,指導(dǎo)科研課題、教改項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)工作的開(kāi)展;幼教機(jī)構(gòu)則為高校提供實(shí)踐教學(xué)、調(diào)查研究、社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、教科研實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐機(jī)會(huì),雙方建立深度融合的合作關(guān)系。這就使得學(xué)校、幼兒園之間在專(zhuān)業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地、師資、課程、科研、社會(huì)服務(wù)等建設(shè)上資源共享,相互促進(jìn),共同發(fā)展。

        (二)強(qiáng)化了角色定位,有利于培養(yǎng)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升,教育行業(yè)也相應(yīng)的發(fā)生變化,結(jié)束了傳統(tǒng)單一封閉式教師教育體系,逐漸形成多樣化開(kāi)放體系。因此,要不斷加重教學(xué)實(shí)踐比重,幫助學(xué)生逐漸向社會(huì)角色過(guò)渡[3]。園校交替模式的出現(xiàn)加強(qiáng)了學(xué)前教育學(xué)生對(duì)幼兒教育事業(yè)的情感認(rèn)識(shí),并強(qiáng)化了角色定位,增進(jìn)了學(xué)生對(duì)未來(lái)工作的感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生具有指導(dǎo)幼兒活動(dòng)所具備的講故事、唱歌、彈琴、舞蹈及幼兒護(hù)理等保育、教育能力,使幼師在進(jìn)入工作崗位時(shí)能更好的適應(yīng)其環(huán)境。

        (三)有利于幼兒園教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展

        從職業(yè)特點(diǎn)分析得知,學(xué)生自我制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo),對(duì)促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)起著決定性作用。然而如果沒(méi)有人向?qū)W生傳授新型的教學(xué)策略,引導(dǎo)他們反思在實(shí)踐中的不足,多數(shù)學(xué)生不會(huì)自覺(jué)地在行為上發(fā)生改變。因此,必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)[4]。專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)就是理論與實(shí)踐之間的對(duì)話,更是教育理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),一方面學(xué)生是教育理論的學(xué)生者,另一方面學(xué)生又是教學(xué)理論的貫徹實(shí)施者,因此實(shí)施園?;?dòng)有利于同時(shí)二者的教學(xué)實(shí)施,促進(jìn)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的發(fā)展。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,五年制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)是我國(guó)當(dāng)前幼教師資培養(yǎng)的主要模式之一。但還存在一定的問(wèn)題,我們要根據(jù)時(shí)代的要求,從五年制的實(shí)際出發(fā),對(duì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行調(diào)適與改革,結(jié)合實(shí)踐內(nèi)容優(yōu)化人才培養(yǎng),“園校交替、交互成長(zhǎng)、創(chuàng)新教學(xué)、人才共育”教育教學(xué)模式,通過(guò)多元化的入園活動(dòng)提高學(xué)生理論水平和實(shí)踐水平,最終成長(zhǎng)為高素質(zhì)技能型幼兒園人才。

        [1]馬曉妮,蔡曉云.基于園校互動(dòng)平臺(tái)的五年制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式探究[J].成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào), 2014, (30):30~33.

        [2]陳姝娟;李暉;蔣菊.高師學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式新探[J]. 教育探索,2007,(12).

        [3]蔡?hào)|霞.園校協(xié)作互動(dòng):學(xué)前專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)的有效途徑[J].教育探索,2009,(5):15.

        [4]徐東霞.略論高師學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀及其對(duì)策新課程研究(中旬刊) ,2009,(6):15.

        2095-4654(2015)11-0183-03

        2015-07-06

        該文系科研課題《五年一貫制學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐》階段性成果,湖北省教育科學(xué)規(guī)劃2015年度立項(xiàng)課題(2015JB404),湖北省孝感市職業(yè)教育科研2105-2016立項(xiàng)課題(B201501)

        G610

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