李蓉

加強事業(yè)單位會計信息質(zhì)量管理的思考

李蓉

會計信息質(zhì)量可以真實的反映出事業(yè)單位會計管理水平，也可以體現(xiàn)事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量高低。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，事業(yè)單位的經(jīng)濟活動內(nèi)容越來越多，但是由于各方面原因影響，我國事業(yè)單位內(nèi)部仍然會出現(xiàn)會計信息失真等問題。為了確保事業(yè)單位會計信息質(zhì)量，本文主要分析了事業(yè)單位會計信息管理現(xiàn)狀及問題，并且提出了加強會計信息質(zhì)量管理的策略。

事業(yè)單位；會計信息質(zhì)量管理；問題；加強策略

一、當(dāng)前事業(yè)單位會計信息現(xiàn)狀及問題

1.管理者缺乏管理意識，管理制度有待進一步完善

一直以來，因為體制問題，事業(yè)單位都僅僅是根據(jù)上級相關(guān)部門的指令來執(zhí)行，并未結(jié)合自己單位的實際情況制定合理的管理制度。由于管理制度不完善，員工在實際工作中也沒有統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)作為參照來執(zhí)行，這樣很難統(tǒng)一員工的思想以及行為，長久以往勢必會導(dǎo)致管理工作混亂，這樣很難確保會計信息質(zhì)量。

2.事業(yè)單位會計人員的職業(yè)素養(yǎng)不高

事業(yè)單位財務(wù)會計水平高低以及會計信息質(zhì)量和會計人員的職業(yè)素養(yǎng)有直接的聯(lián)系。事業(yè)單位都是計劃編制體制，很多人都認(rèn)為進入事業(yè)單位后相當(dāng)于有了一個“鐵飯碗”，工作人員的年齡結(jié)構(gòu)老化，單位內(nèi)部的職稱聘任、職業(yè)提升等事情基本上都是按資排輩，因此，會計工作人員的工作積極性和主動性不高，反正干得好、干的差，薪資待遇基本都是一樣的。事業(yè)單位工作人員并沒有主動學(xué)習(xí)新知識，提高自身技能水平的想法和打算，關(guān)于會計信息處理方面的知識相對比較欠缺。

3.隨意處理賬務(wù)，資金監(jiān)管不到位

當(dāng)前，大多數(shù)事業(yè)單位主要采用的是“差額預(yù)算”以及“全額預(yù)算”兩種制度，維持各項活動運作的資金大部分都是依賴財政撥款，這樣很多財務(wù)會計人員很容易忽略事業(yè)單位資金管理，也沒有樹立較強的財務(wù)風(fēng)險管理意識。在實際工作中，很多事業(yè)單位財務(wù)會計人員并未嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)的會計管理制度以及會計準(zhǔn)則進行操作，資金監(jiān)管工作也沒有做到位，很容易使事業(yè)單位資金出現(xiàn)各種安全隱患，浪費事業(yè)單位的財產(chǎn)物資。同時，有的事業(yè)單位財務(wù)會計人員并沒有重視財務(wù)賬項處理，這樣很容易導(dǎo)致收入款項管理比較混亂，并未根據(jù)財政預(yù)算收入、補助收入、項目財政撥款以及其他收入等具體明細(xì)增設(shè)科目，并未真正做到“?？顚Ｓ谩?，有時候甚至?xí)霈F(xiàn)移用、挪用、私吞等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象都有可能會導(dǎo)致事業(yè)單位會計信息失真，導(dǎo)致事業(yè)單位會計信息質(zhì)量低下。

4.缺乏科學(xué)、完善的內(nèi)部審計制度

一般，事業(yè)單位管理主要由相關(guān)的政府部門或者其他的管理機構(gòu)負(fù)責(zé)管理，大部分事業(yè)單位內(nèi)部并沒有制定完善、科學(xué)的內(nèi)控制度，也沒有設(shè)立專門的內(nèi)部審計部門，往往安排財政部門人員對所屬事業(yè)單位定期進行監(jiān)督、檢查。因為事業(yè)單位的管理部門比較多，而且內(nèi)部機構(gòu)比較龐雜，關(guān)于內(nèi)部審計工作人員數(shù)量也比較缺乏，很難合理安排事業(yè)單位審計任務(wù)，甚至有的事業(yè)單位幾年都沒有接受監(jiān)督檢查。這種情況下，事業(yè)單位很多管理人員以及財務(wù)會計人員容易養(yǎng)成惰性思維，覺得反正沒有人負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，工作態(tài)度不端正，實際工作中就非常容易出現(xiàn)各種失誤。其次，事業(yè)單位的財務(wù)管理決策一般都是由單位管理人員以及財務(wù)會計工作負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)決定，并沒有內(nèi)部審計人員的參與，這樣會導(dǎo)致內(nèi)部審計人員進行審計工作的過程中不認(rèn)真，使事業(yè)單位財務(wù)收支活動中不合規(guī)、不合法的現(xiàn)象蒙混過關(guān)，導(dǎo)致事業(yè)單位會計信息質(zhì)量低下。

二、進一步加強、完善事業(yè)單位會計信息質(zhì)量管理的策略

1.增強事業(yè)單位管理者的管理意識

想要有效提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量，首先應(yīng)該要求事業(yè)單位管理者樹立較強的管理意識。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該嚴(yán)格遵循國家出臺的各項政策方針，定期組織會計法律的相關(guān)宣傳教育活動，使單位內(nèi)部工作人員可以全面了解、學(xué)習(xí)會計法的相關(guān)法律法規(guī)知識，增強單位工作人員的會計法律意識，使會計人員在實際工作中惡可以嚴(yán)格根據(jù)會計法律法規(guī)進行會計核算以及會計監(jiān)督，堅決避免出現(xiàn)單位負(fù)責(zé)人出現(xiàn)徇私舞弊的行為或者其他各種違法違紀(jì)的行為。

2.制定完善、科學(xué)的管理制度

首先，第一步應(yīng)該制定明確、具體的會計控制目標(biāo)，并且根據(jù)事業(yè)單位當(dāng)前的實際情況制定科學(xué)、合理的會計核算計劃，而且應(yīng)該制定會計預(yù)算體制以及工作人員崗位責(zé)任制，將工作職責(zé)認(rèn)真落實到每一位工作人員身上，但是需要注意的是，不相容職務(wù)一定要分離。當(dāng)然，事業(yè)單位應(yīng)該立足于指標(biāo)、制度建立一套完善、系統(tǒng)的評估報告體系，由事業(yè)單位進行統(tǒng)籌規(guī)劃，每一個機構(gòu)以及每個部門都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。其次，事業(yè)單位應(yīng)該制定科學(xué)的激勵機制，如果某部門能夠嚴(yán)格遵循相應(yīng)的管理規(guī)章制度，而且會計信息質(zhì)量管理水平較高，應(yīng)該給予相應(yīng)的獎勵，相反的話應(yīng)該給予相應(yīng)的懲罰。另外，隨著計算機信息技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用，很多行業(yè)及領(lǐng)域開始實施信息化系統(tǒng)管理，事業(yè)單位也應(yīng)該緊跟潮流，制定一套完善、健全的信息化管理系統(tǒng)，在信息化管理系統(tǒng)中建立一個大的數(shù)據(jù)庫，詳細(xì)錄入各部門的相關(guān)信息以及數(shù)據(jù)。

3.不斷提高事業(yè)單位會計從業(yè)人員的職業(yè)修養(yǎng)

事業(yè)單位管理人員應(yīng)該定期組織單位內(nèi)部財務(wù)會計人員學(xué)習(xí)相關(guān)的會計法律法規(guī)知識，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，會計人員平時也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新的知識，豐富自身的專業(yè)知識儲備。事業(yè)單位管理人員也應(yīng)該有計劃的實施“末位淘汰制”以及“輪崗制”，這樣不僅有利于激發(fā)會計人員的學(xué)習(xí)激情，也可以建立良好的競爭氛圍。如果會計人員表現(xiàn)良好，而且業(yè)務(wù)技能突出的話，也可以額外給予一些獎勵和福利。其次，事業(yè)單位應(yīng)該鼓勵財務(wù)會計人員平時多報考注冊會計師、會計職稱等相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，并且組織會計人員在實際工作中相互交流自己的工作經(jīng)驗，進行一些案例分析，這樣更有利于提高會計人員的專業(yè)水平以及工作勝任能力。

4.加強會計信息審計監(jiān)督

事業(yè)單位必須高度重視內(nèi)部審計以及監(jiān)督工作，充分發(fā)揮內(nèi)部審計機構(gòu)的職能作用，每年年初的時候應(yīng)該制定相應(yīng)的審計任務(wù)，并且結(jié)合上一年事業(yè)單位的實際工作情況制定合理的審計計劃，嚴(yán)格審計下屬部門事業(yè)單位的各項經(jīng)濟活動，認(rèn)真檢查每一項收支活動的合規(guī)性、合法性、合理性，確保事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量。而且，財政部門應(yīng)該和相關(guān)部門共同監(jiān)督事業(yè)單位的各項管理活動，充分發(fā)揮外部審計監(jiān)督的作用，確保審計的公正公平、客觀性，進一步提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量。

綜上所述，當(dāng)前事業(yè)單位常常會出現(xiàn)會計信息失真問題，事業(yè)單位應(yīng)該充分重視這個問題，樹立正確的管理意識，不斷完善會計信息質(zhì)量管理體系，提高相關(guān)工作人員的會計法律意識以及職業(yè)素養(yǎng)，加強會計信息的監(jiān)督力度，全面提高會計信息質(zhì)量管理水平，保證事業(yè)單位會計信息的真實可靠性、完整性。

[1]孟曉云.關(guān)于提高事業(yè)單位會計信息質(zhì)量的探討[J].中國市場,2014,25(34):126.

（作者單位：太原市財政干部教育培訓(xùn)中心）