盧有秀

金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真的分析

盧有秀

我國(guó)經(jīng)濟(jì)在飛速的發(fā)展著，企業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了多元化的狀態(tài)，其中金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真是企業(yè)發(fā)展中的一大阻礙因素，主要表現(xiàn)為提供的會(huì)計(jì)信息不符合和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不具有真實(shí)性的原則，會(huì)影響企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，所以針對(duì)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真問(wèn)題要加大措施，杜絕這類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

財(cái)務(wù)金融會(huì)計(jì)核算失真；問(wèn)題；對(duì)策

目前，我國(guó)很多企業(yè)在多種因素的影響下，導(dǎo)致金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中發(fā)生失真的現(xiàn)象，從而嚴(yán)重影響了企業(yè)金融的宏觀調(diào)控政策的實(shí)施和可持續(xù)性發(fā)展，所以對(duì)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真問(wèn)題要加以重視，實(shí)施嚴(yán)格的治理措施，更深一步的促進(jìn)金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算的正確性與健康發(fā)展，保證金融企業(yè)跨級(jí)核算的真實(shí)、完整性是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理的迫切需要，充分的發(fā)揮出會(huì)計(jì)的職能。

一、金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真的主要體現(xiàn)

金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真影響了企業(yè)的正常運(yùn)行，導(dǎo)致金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真的一個(gè)主要原因是不遵守金融的相關(guān)法律制度的規(guī)定，其中失真情況包括收入與費(fèi)用的失真、存量核算的失真、信貸規(guī)模核算的失真、資本金核算的失真、存款成本的失真、信貸資產(chǎn)質(zhì)量核算的失真、拆借資金核算的失真等等，阻礙了金融企業(yè)的健康、可持續(xù)性發(fā)展。

二、金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真存在的危害

金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真情況是廣泛存在于企業(yè)之中，這種現(xiàn)象的發(fā)生嚴(yán)重可以從整體的金融行業(yè)中體現(xiàn)出來(lái)，為金融行業(yè)帶來(lái)了不可計(jì)量的危害，金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真首先對(duì)金融行業(yè)可持續(xù)性的穩(wěn)定發(fā)展帶了很大的影響和危害，其次是對(duì)金融的宏觀調(diào)控政策產(chǎn)生了不利影響，最后是對(duì)金融行業(yè)的信用程度有一定的影響，這些危害導(dǎo)致一些不法分子有空可鉆，對(duì)我國(guó)人民財(cái)產(chǎn)安全產(chǎn)生了很多的不利影響。

三、產(chǎn)生金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真的主要原因

1.各項(xiàng)會(huì)計(jì)法制、法規(guī)不健全

目前我國(guó)各個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和法規(guī)存在嚴(yán)重不健全的現(xiàn)象，導(dǎo)致在金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算中沒(méi)有詳細(xì)的明文規(guī)定，在實(shí)施執(zhí)法過(guò)程中沒(méi)有辦法按照法制、法規(guī)來(lái)進(jìn)行，在金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算執(zhí)法過(guò)程中發(fā)生了問(wèn)題不能得到很好的監(jiān)督控制。其次，企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算工作人員出于企業(yè)的效益和個(gè)人的利益，影響了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和合法性。不完整的核算法規(guī)導(dǎo)致核算人員在工作過(guò)程中得不到明確的法規(guī)指示，導(dǎo)致核算人員在國(guó)家、集體、個(gè)人權(quán)益和企業(yè)選擇上陷入了困境。

2.對(duì)企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督管理工作不重視

在《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定了要對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效的監(jiān)督工作，但是在實(shí)際工作中企業(yè)很少對(duì)會(huì)計(jì)人員有明確的監(jiān)督工作，監(jiān)督工作從來(lái)沒(méi)有受到重視，更沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督管理部門(mén)，使得一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注重企業(yè)的實(shí)際利益，使得監(jiān)督管理職能不能有效的行使出來(lái)，這樣監(jiān)督管理的法律規(guī)定只成為了一種形式。即使部分企業(yè)設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督部門(mén)，但是在監(jiān)督過(guò)程中也存在不能依法管理和監(jiān)督的現(xiàn)象，在發(fā)生錯(cuò)誤情況的時(shí)候難以追究責(zé)任。

3.主觀與客觀影響的因素

我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)得到了迅速的發(fā)展，但是，金融企業(yè)會(huì)計(jì)核算失真問(wèn)題卻很容易出現(xiàn)，在實(shí)際工作中，處理會(huì)計(jì)核算的方式比較盲目與隨意。部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)利用自己的職務(wù)而謀取私利，例如，把公司的公款私用，這樣會(huì)計(jì)人員也是受到領(lǐng)導(dǎo)的指示，無(wú)法提供真實(shí)的會(huì)計(jì)資料。還存在個(gè)別企業(yè)特別會(huì)鉆法律空檔，利用一些法律的邊緣或者不完善的法律從而進(jìn)行逃稅和漏水，嚴(yán)重影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。還有一些企業(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)效益，隨意的篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與資源，提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)表和資料，企業(yè)存在做假賬的違法行為。

4.企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算工作人員的整體專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)不高

會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)要求會(huì)計(jì)人員有很高的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)性素養(yǎng)，但是在現(xiàn)實(shí)企業(yè)中往往存在會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，會(huì)計(jì)工作人員除了需要具備專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)外，還需要具備較高的操作能力和道德素養(yǎng)，但是現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)人員只取得一個(gè)職稱(chēng)證書(shū)后就能工作，不具備熟練的技能和專(zhuān)業(yè)水平，在處理具體業(yè)務(wù)時(shí)很難做到公平和公正，這也是產(chǎn)生財(cái)務(wù)金融會(huì)計(jì)核算工作失真的主要原因。

四、加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算工作的對(duì)策

1.加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍的建設(shè)，提升工作人員的綜合素養(yǎng)

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的狀況下，需要不斷的加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍的建設(shè)，提升工作人員的綜合素養(yǎng)，會(huì)計(jì)核算人員需要不斷的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，企業(yè)要提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)工作，因?yàn)闀?huì)計(jì)法規(guī)的更新非常及時(shí)，如果不能掌握正確的會(huì)計(jì)制度，就很容易發(fā)生會(huì)計(jì)核算失真的情況，還要不斷的端正會(huì)計(jì)人員的工作態(tài)度，建立一支遵紀(jì)守法和清正廉潔的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍，從而不斷的提升會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量。

2.加強(qiáng)企業(yè)金融會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督力度

只有不斷的提高監(jiān)督力度，才能更好的杜絕發(fā)生財(cái)務(wù)金融會(huì)計(jì)核算失真的情況，首先是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理者和負(fù)責(zé)人的監(jiān)督工作，對(duì)管理者實(shí)施法治管理，針對(duì)違法的管理人員要進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰。還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的監(jiān)督，最大限度的保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，其中企業(yè)的管理者是保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整的第一負(fù)責(zé)人，不能利用自己的職權(quán)授意和指使會(huì)計(jì)人員提供虛假的材料，否則會(huì)實(shí)施從重從嚴(yán)的懲罰。全方位提升管理者和工作人員的法律意識(shí)和道德素養(yǎng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

3.完善各項(xiàng)法律制度和體系，提升執(zhí)法的力度

在會(huì)計(jì)管理工作中國(guó)家要不斷的健全和完善企業(yè)的法律制度和體系，提升執(zhí)法力度，全力的監(jiān)督工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的財(cái)經(jīng)體法律和法規(guī)，對(duì)缺乏誠(chéng)信的工作人員采取相應(yīng)的懲罰。法律制度中要盡可能的減少漏洞的發(fā)生，杜絕一些企業(yè)利用法律空檔來(lái)提供不真實(shí)的資料，減少同類(lèi)業(yè)務(wù)處理方法的可選擇性與多樣性，最大限度的保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量與透明度，規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息制度。還要不斷的加強(qiáng)監(jiān)督體系的建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部要設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督體系和制度，進(jìn)行自我約束與監(jiān)督工作，外部監(jiān)督需要國(guó)家財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、證券監(jiān)督部門(mén)做好監(jiān)督工作，不斷提高社會(huì)監(jiān)督的力度，可以采取獎(jiǎng)勵(lì)措施，這樣才能更好的提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

要保證會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)性和完整性，首先要大力提高會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和操作能力，更要增強(qiáng)其法律意識(shí)，不斷的完善、健全各項(xiàng)法律法規(guī)體系，讓企業(yè)在核算工作中沒(méi)有空隙可以鉆，這就需要不斷的分析會(huì)計(jì)資料失真的原因，不斷的提出新的措施，全方面的促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康和可持續(xù)性的發(fā)展。

[1]夏志勇.財(cái)務(wù)金融會(huì)計(jì)核算失真的分析[J].科學(xué)中國(guó)人, 2014,(17):125-125,106.

[2]孟祥靜.會(huì)計(jì)核算的失真及治理對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013,(4):33.

[3]黃鹿龍.會(huì)計(jì)信息失真的主因及對(duì)策[J].金融與經(jīng)濟(jì), 2006,(2):94-95.

（作者單位：甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院）