首席執(zhí)行官離任十大事件

首席執(zhí)行官的人選，嚴重點來說，可以決定一個公司的生死。每個國際大型公司的首席執(zhí)行官人事變動都會備受本公司上上下下員工和競爭對手的關(guān)注。在過去一段時間里，以下這些首席執(zhí)行官的離職，最能制造話題。

1.拉里·埃里森

甲骨文

2014年70歲的埃里森辭去了由他在37年前創(chuàng)辦的甲骨文公司的首席執(zhí)行官一職。但擁有凈資產(chǎn)527億美元的拉里·埃里森繼續(xù)在甲骨文公司擔任董事長、負責技術(shù)開發(fā)和制造的公司決策最終決定權(quán)。

2.多夫·查尼

美國服裝

多夫·查尼的負面報道不少，他被指控性騷擾員工，還被員工在線舉報侵占公司資產(chǎn)。他雖然被董事會開除了，但他仍有辦法回到董事會中。

3.布蘭登·艾奇

莫茲拉

布蘭登·艾奇一直擔任莫茲拉的首席技術(shù)長官，2014年他出任首席執(zhí)行官僅10天就被迫辭職。

4.格雷格·斯騰哈菲爾

塔吉特

在塔吉特在線銷售網(wǎng)站被黑客竊取4000萬條客戶信息五個月后，格雷格·斯騰哈菲爾引咎辭職。

5.弗蘭克·布雷克

家得寶

65歲的弗蘭克被著名家裝連鎖公司家得寶辭退。在這件事情發(fā)生一個月后，塔吉特遭黑客盜取客戶信息的事件發(fā)生，布雷克被贊賞敢于擔當責任和向顧客誠意道歉的態(tài)度誠懇。

6.格倫·墨菲

蓋璞

52歲的格倫·墨菲在擔任蓋璞首席執(zhí)行官七年的時間里工作出色，關(guān)閉銷售一般的部分門店、縮減人員、削減成本和擴大在線銷售等這些業(yè)務(wù)，他都能得心應(yīng)手。在他的努力下，蓋璞公司從過去在10個不同國家開設(shè)分店到如今在超過50個不同國家開設(shè)分店，成績斐然。不過，他還是選擇了讓更年輕的59歲的蓋璞公司數(shù)字事業(yè)部負責人艾特·派克接班。

7.丹·黑塞

斯普林特

斯普林特公司打造的4G和LTE技術(shù)得到了眾多用戶的肯定，在斯普林特公司的銷售量弱于最大的競爭對手有一定差距的時候，61歲的丹·黑塞選擇了辭職。

8.唐·科瑙斯

高樂氏

高樂氏的銷售增長近年趨緩，但不影響億萬富翁卡爾·伊坎拿出102億美元投資金的熱情收購。63歲的科瑙斯也隨之不再擔任首席執(zhí)行官一職，他希望競爭執(zhí)行董事長的職位。

9.馬克·弗里索拉

赫茲

活躍的投資者卡爾·伊坎在赫茲公司的董事會上提出罷免59歲的首席執(zhí)行官馬克·弗里索拉，理由是收購的新連鎖公司并未能產(chǎn)生較多利潤。

10.愛德華.C.約翰遜三世

富達投資

84歲的愛德華.C.約翰遜三世自1977年就開始擔任富達投資的首席執(zhí)行官，他辭職后由他的52歲的女兒阿比蓋爾接任。約翰遜三世家族占有富達投資49%的股份，員工占股51%。阿比蓋爾的凈資產(chǎn)擁有135億美元，她的父親擁有75億美元。

11.帕特里夏·沃爾茨

阿徹丹尼爾斯米藍德

61歲的沃爾茨是美國前500富豪榜中26名女性的其中一位，她卸任后將首席執(zhí)行官的位置讓給53歲的阿根廷出生的盧西亞諾。

12.阿蘭·木拉利

福特

69歲的阿蘭·木拉利“交棒”給了53歲的一直擔任福特公司首席運營官的馬克·菲爾德。他在辭職之后加入了谷歌公司的董事會。

■（寧良凌編譯自美國《福布斯》）