□ 文/宮喜祥

敬重我們的職業(yè) 做幸福的新聞人

□ 文/宮喜祥

編者按：2014年，貴州省被中宣部、中國記協(xié)列入省一級新聞道德委員會試點省市。在實踐過程中，貴州省進一步加強新聞隊伍建設(shè)，使其與“走轉(zhuǎn)改”活動和群眾教育實踐活動相結(jié)合，扎實有效地推進了新聞職業(yè)道德建設(shè)工作。本期特約請本刊特邀顧問，貴州日報報業(yè)集團黨委書記、社長、總編輯宮喜祥同志撰文，請他介紹相關(guān)實踐和經(jīng)驗，以期給各地推動新聞職業(yè)道德建設(shè)提供參考。

宮喜祥貴州日報報業(yè)集團黨委書記、社長、總編輯

幸福感是最好的內(nèi)生動力，敬重自己的職業(yè)、感受到職業(yè)幸福的新聞人，往往是理想信念最為堅定的，也是最具創(chuàng)造力和積極性的。

面對誘惑，他們會堅守著自己的新聞理想，堅守著職業(yè)操守和行業(yè)道德高地。他們深懷職業(yè)敬畏，將不斷進步、不斷拼搏、不斷提升自己的專業(yè)水平，讓自己更有能力為黨和人民服務(wù)作為人生目標(biāo)。

隨著我國經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，各行各業(yè)的人都在“忙”著，“忙”已經(jīng)成為了人們生活的常態(tài)，而伴隨著“忙”的，常常是“累”“苦”“煩”“躁”，如果沒有強大的職業(yè)道德和理想信念作為支撐，有些人則會走“偏”、走“失”。

剛剛過去的2014年，一些知名媒體人在反腐敗聲中倒下，拷問著新聞人的職業(yè)道德；還有一些媒體人因抑郁而自殺，映射出新聞人的壓力和焦慮。他們的走“偏”、走“失”對新聞界來說是傷痛，也需要我們?nèi)シ此?，反思?yīng)該以怎樣的態(tài)度去看待我們的職業(yè)、堅持我們的信念。

梁啟超先生有一篇演講，名為《敬業(yè)與樂業(yè)》，文中提出了“敬業(yè)即是責(zé)任心，樂業(yè)即是趣味”的觀點，我是十分推崇并且受用的。從事新聞行業(yè)20余年，吹過風(fēng)淋過雨、有過痛有過淚，但我享受這些，因為為自己所忠誠、熱愛的事業(yè)付出努力和辛苦，即便再累，也會感到幸福。同時，我也希望可以帶領(lǐng)身邊的同事、伙伴們敬重自己的職業(yè)，做幸福的新聞人，讓幸福感成為我們不悔堅持、不斷探索、不倦創(chuàng)新、不停前進的內(nèi)生動力。

幸福的前提：樹立正確的理想信念

習(xí)近平總書記說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。

而當(dāng)一個新聞人將“有通稿嗎？用材料編吧！”作為口頭禪，用“搜索、復(fù)制、粘貼”代替“采訪、調(diào)查、思考”，滿篇報道只有“指出、強調(diào)、要求”時，他精神上的“鈣”流失了。當(dāng)一個新聞人忘記自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不顧事實真相，炮制假新聞、進行新聞炒作、新聞敲詐時，他就得了“軟骨病”。當(dāng)一名新聞人為了利益，利用黨和人民賦予的媒介權(quán)力做違法亂紀的勾當(dāng)，他就得了“骨癌”了。

“缺鈣”就要“補鈣”，而且要常進常補。要補精神上的“鈣”，只有通過不斷學(xué)習(xí)。貴州日報報業(yè)集團對采編人員采取個人自學(xué)與小型讀書班、大型集中授課、榜樣示范帶動等方式進行培訓(xùn)，補員工精神之“鈣”。

集團每個部門組建讀書班，按照每周一次的節(jié)奏開展活動，每次集中時確定一位主講人，圍繞中央和省委精神、當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、采編實踐中的體驗心得、近期所看書籍的思考感想等展開自由討論，營造勤于讀書、樂于學(xué)習(xí)、善于思考的良好氛圍。在集團層面，則按照每月至少一次的頻率開展全體采編人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請資深新聞工作者、高校教師作為主講人，圍繞馬克思主義新聞觀、新聞職業(yè)道德、采編業(yè)務(wù)技能進行教學(xué)。幫助和引導(dǎo)采編人員堅定理想信念，鞏固共同思想基礎(chǔ)，形成強大的精神支柱。

榜樣的力量是無窮的，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中，我們還特別注意邀請資深報人言傳身教，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用。2014年5月15日，新華社貴州分社原社長、高級記者劉子富到《貴州日報》授課。課后，一位剛進報社的年輕記者感慨：“劉子富老師講述當(dāng)年自己走進海雀村，卻看到茅草房、杈杈房，不避風(fēng)寒，人畜同居，無米下炊的情景的時候，眼角是閃著淚光的，這種心系群眾的赤子情懷真的讓我感動”。還有人說：“劉老師從事新聞工作近30年，跑遍了全省88個縣市區(qū)，多的去過10余次，少的也有三四次，最多的時候，一年在外采訪200多天。跟他比，我們一點也不苦一點也不累，甚至可以說我們還不夠苦不夠累”。

每個人心中都有自己的理想信念，不同的新聞人對新聞理想的詮釋也是不同的，邵飄萍追求“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”，穆青崇尚“從人民群眾的立場出發(fā)，挖掘新聞價值，全面反映群眾生活的問題”。

而恪守真實、呈現(xiàn)真相、倡導(dǎo)正義、宣揚美好，全心全意為人民服務(wù)，盡職盡責(zé)做好新聞報道工作，盡心盡力講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國聲音……則是廣大新聞從業(yè)者必須堅定的理想信念，只有牢固樹立了這樣的理想信念，從事新聞工作才會有幸福的前提。

▲ 兩圖均為《貴州日報》記者在海雀村采訪村民。

幸福的基礎(chǔ)：奮斗、創(chuàng)新、實現(xiàn)價值

新聞工作干久了，很多記者會習(xí)慣電話問一問、材料收一收等取巧的采訪方式，也會習(xí)慣精神擺一擺、事件套一套等八股的表達方式。當(dāng)記者對世界的認知越來越小、與群眾的距離越來越遠，并逐漸形成懶散平庸、淺嘗輒止的工作習(xí)慣，新聞采訪就會變成日復(fù)一日簡單而又無趣的機械勞作，那么這樣的工作是不可能幸福的。

在一個人的職業(yè)生涯中，只有通過不斷奮斗和創(chuàng)新、不斷挑戰(zhàn)和跨越，才能激發(fā)無限潛能，才能得到別人認可，才能達成內(nèi)心的成就，才能體會工作的幸福，才能實現(xiàn)人生的價值。而對于新聞人來說，“走轉(zhuǎn)改”無疑是達成幸福的捷徑。

2014年4月，《貴州日報》采訪分隊深入畢節(jié)赫章縣海雀村采訪，挖掘了文朝榮先進事跡。而后，《貴州日報》深入挖掘文朝榮精神，在5月15日，推出萬字長篇通訊《村支書的楷?！某瘶s》，掀起了“遠學(xué)焦裕祿、近學(xué)文朝榮”宣傳報道的熱潮。從貴陽到海雀村要坐至少8個小時的車，尤其是從財神鎮(zhèn)到海雀村的通村路，要翻過兩座山，爬過山頂，總是滑坡伴著濃霧，而且路窄彎多，險象環(huán)生。但為了完成這篇報道，我們先后三次進村，最久一次在村里住了7天，走村入戶采訪村里的干部和村民；回來后連續(xù)一天一夜寫稿，吃了一頓蛋炒飯、抽了整整一條煙。稿件完成后，年輕記者馬剛倒頭就睡了一天一夜，想起采訪的艱苦，他總是說“半個月我差不多瘦了十斤”，但這樣的經(jīng)歷，也是一名記者一輩子的財富，“當(dāng)看到稿子見報，老支書的精神在人們面前展現(xiàn)，激勵著感動著鼓舞著大家的時候，我覺得真的很值得”。的確，8個小時的車程不短也不長，卻考驗著一名新聞工作者有沒有深入群眾、深入實際、深入基層的事業(yè)追求，這一步看上去很艱難，但當(dāng)你真正跨出去的時候會發(fā)現(xiàn)，原來“難”才會更讓人感動、更讓人快樂。

2014年10月17日，以首個“全國扶貧日”為契機，《貴州日報》推出了特別策劃《那山 那水 那些父老鄉(xiāng)親——走進特困村寨·直擊精準扶貧2013-2014》連版報道，引起各界強烈反響，并獲得中宣部《新聞閱評》的表揚，而報道成功的背后是記者兩年的追蹤和付出。為出色完成報道任務(wù)，記者朱邪在貴陽街頭與一位當(dāng)“背篼”的大姐攀談，跟著她回到大方縣大山深處的娘家；采訪途中山路狹窄陡峭，報社駕駛員不敢再往前開車，記者趙勇軍硬是坐著農(nóng)用車進了村。在報道中，他們留下了這樣的職業(yè)感悟：如果沒有這次采訪，也許我們永遠不會走進這樣的山村，這樣的居所，遇見這樣一群陌生的父老鄉(xiāng)親——他們祖祖輩輩生活在大山深處，頑強地與貧瘠的土地抗?fàn)帲槐瘋?，不氣餒，始終孜孜不倦地勤奮勞作。他們或茫然或愁苦的表情讓我們揪心不安，他們或堅毅或期冀的目光讓我們感動折服。從他們被大山阻隔的期冀眼神中，我們讀到了渴盼，讀懂了責(zé)任，前進的步伐也更加堅實而不可動搖。

幸福的保障：完善的體制機制

富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善，這24字便是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容。但我們在要求每個人要做到“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的時候，是不是也要為他們提供一個“自由、平等、公正、法治”的環(huán)境呢？

長久以來，媒體的考核分配機制都是一個難題，卻也是我們不能逃避的責(zé)任，只有通過平等、公正的考核分配機制，才能保障采編人員的基本利益，才能讓他們更加無所顧慮地敬業(yè)與樂業(yè)，感受到作為一個新聞人的幸福。

多年來，《貴州日報》的考核形同虛設(shè)，分配也一直是“吃大鍋飯”，不管干沒干工作、工作干得多還是干得少、干得好還是干得壞，每個人都可以拿到屬于自己的工資，甚至出現(xiàn)干得多錯得多、錯得多扣錢扣得多的局面。這樣的機制下，導(dǎo)致一些采編人員不同程度地存在“慵、懶、散”等不作為、慢作為現(xiàn)象。為了改變這樣的情況，我們進行了全面的績效考核制度改革。

《貴州日報》版面上曾經(jīng)出現(xiàn)過很滑稽的事，一幅圖片的署名有3個人，我打趣地問過那位記者，是不是一個人扶著三腳架、另一個人把著相機、還有一個人去按快門呢？雖然是玩笑，但我卻對記者的職業(yè)作風(fēng)感到深深的擔(dān)憂，因為記者不到現(xiàn)場，拿通訊員的稿子掛個名字就發(fā)往編輯部的事情比比皆是，一個人除非是有分身術(shù)，才可能一天同時寫了不同市縣的稿子。在考核中，我要求特別注意打擊這樣的做法，不到現(xiàn)場的稿子、直接掛通訊員名字的稿子，不但不給稿費還要倒扣，屢犯不改的通報批評。風(fēng)氣正則作風(fēng)優(yōu)，這樣嚴厲的制度，讓記者正視了自己肩上的責(zé)任，端正行為，認真工作。

好稿子是需要花時間的，需要從容的心態(tài)和不計成本的付出，也造成了好稿子“投入產(chǎn)出比”不高的事實，調(diào)整考核重點則是解決這一困境的辦法。不看數(shù)量看質(zhì)量，是《貴州日報》績效考核的最大變化，以前的考核要求每個記者每個月必須完成15條稿件，認真的記者受制于任務(wù)數(shù)量而沒有心思和余力靜下心去策劃撰寫好稿；馬虎的記者就鉆了制度的空子，一個材料分成幾段用，就是不同的幾篇稿子。而現(xiàn)在的考核則是，一個記者一個月可以只寫那一篇好稿子，可以完全靜下心去采訪寫稿而沒有顧慮，而且只要是好稿會有多重獎勵，稿費翻倍，閱評好稿、新聞獎推薦也會優(yōu)先，寫好稿的記者可以獲得物質(zhì)上的、精神上的雙豐收，工作也會充滿樂趣和生趣。

嚴格的考核機制，增強了采編人員的使命感和責(zé)任心，因為工作要求嚴了、壓力大了，只有扎扎實實地工作，才能獲得相應(yīng)的報酬，才能得到大家的認可。科學(xué)的考核機制，激發(fā)了采編隊伍的活力和熱情，待遇提高了，工作更有吸引力了，感受到職業(yè)幸福了，大家都爭著干、搶著干、比著干。

幸福感是最好的內(nèi)生動力，敬重自己的職業(yè)、感受到職業(yè)幸福的新聞人，往往是理想信念最為堅定的，也是最具創(chuàng)造力和積極性的。面對誘惑，他們會堅守著自己的新聞理想，堅守著職業(yè)操守和行業(yè)道德高地。他們深懷職業(yè)敬畏，將不斷進步、不斷拼搏、不斷提升自己的專業(yè)水平，讓自己更有能力為黨和人民服務(wù)作為人生目標(biāo)。他們勇?lián)鷷r代重任，始終做到心中有夢想、筆下有人民，在書寫時代、服務(wù)人民中體現(xiàn)人生價值，綻放生命光彩。

編 輯 張 壘 leizhangbox@163.com