（重慶理工大學(xué) 重慶 400054）

一、社會責(zé)任會計(jì)概述

社會責(zé)任會計(jì)是企業(yè)傳統(tǒng)會計(jì)與社會責(zé)任的有機(jī)結(jié)合，企業(yè)在追求股東利益最大化的同時(shí)還要承擔(dān)對企業(yè)員工、消費(fèi)者、社區(qū)、環(huán)境、產(chǎn)品與服務(wù)等方面的責(zé)任。葛家澍提出“社會責(zé)任會計(jì)是把企業(yè)在社會責(zé)任方面的努力與成就通過一定的會計(jì)方法加以衡量和報(bào)告”，從而把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動在社會環(huán)境中產(chǎn)生的損害以及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任加以反映和控制，為會計(jì)學(xué)研究開拓了一片新的領(lǐng)域。

對于企業(yè)建立社會責(zé)任會計(jì)，李嵐等（2012）認(rèn)為如果企業(yè)過度強(qiáng)調(diào)其自身利益最大化，從而忽視環(huán)境污染、職工社會保障等問題，會與建立和諧社會的整體目標(biāo)不符，不利于建立企業(yè)良好的公眾形象并影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展；楊黎文（2012）認(rèn)為企業(yè)對環(huán)境污染、消耗資源等所造成的社會成本不予計(jì)量，使得企業(yè)經(jīng)營活動的“外部非經(jīng)濟(jì)性”被企業(yè)自身的 “內(nèi)部經(jīng)濟(jì)性”所掩蓋；而曹玉貴則認(rèn)為社會責(zé)任會計(jì)考查的內(nèi)容必須適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，他特別指出在企業(yè)經(jīng)營活動中社會的文化教育、道德風(fēng)尚、人際關(guān)系等精神方面產(chǎn)生的影響，應(yīng)該通過企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)加以反映。

因此，企業(yè)要尋求可持續(xù)發(fā)展，將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與社會目標(biāo)統(tǒng)一起來，統(tǒng)籌兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，就必須建立企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)。

二、我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀

張君（2013）認(rèn)為社會責(zé)任會計(jì)信息可以概括為以下幾個(gè)方面：生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面、產(chǎn)品與服務(wù)方面、員工權(quán)益維護(hù)方面、社區(qū)利益方面、社會福利事業(yè)貢獻(xiàn)和其他方面，企業(yè)還應(yīng)承擔(dān)誠實(shí)信用的商業(yè)道德責(zé)任和對政府的責(zé)任。然而企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)的核算整體表現(xiàn)比較混亂，比如哪些項(xiàng)目應(yīng)該列入核算項(xiàng)目，哪些不應(yīng)該列入，在現(xiàn)有會計(jì)法規(guī)中并沒有特別清晰的界定，相關(guān)信息披露與否、披露哪些情況基本上取決于企業(yè)的自我決定與判斷。因此，筆者認(rèn)為我國目前的企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露存在如下問題：

（一）信息披露相關(guān)法律制度不健全

在我國，利潤最大化、股東利益最大化仍是企業(yè)的核心目標(biāo)，現(xiàn)實(shí)中企業(yè)不愿面對社會責(zé)任，加之國家法律部門也沒有對企業(yè)履行社會責(zé)任作出明確詳細(xì)的規(guī)定，這使得企業(yè)在社會責(zé)任信息披露問題上主張自愿主動原則，再加上考慮到披露信息的成本問題，企業(yè)當(dāng)然選擇不披露。即使是主動披露，披露的內(nèi)容也不夠全面和深入，企業(yè)往往會選擇趨利避害，對社會作出的貢獻(xiàn)披露得多，對社會造成的負(fù)面影響如環(huán)境污染、自然資源耗費(fèi)、產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)等信息披露得少，這樣的信息披露就會缺乏實(shí)用性，可利用價(jià)值低。

（二）計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)與披露模式不統(tǒng)一

蔡傳里等（2008）指出由于社會責(zé)任會計(jì)研究內(nèi)容的廣泛性和游離性，并且企業(yè)履行社會責(zé)任往往不進(jìn)入市場交易，沒有交易價(jià)格，使得許多社會責(zé)任會計(jì)難以計(jì)量和確認(rèn)。而企業(yè)社會責(zé)任的信息披露模式有三種：一是在會計(jì)報(bào)表附注中對社會責(zé)任履行情況加以說明；二是在財(cái)務(wù)狀況說明書里說明；三是編制獨(dú)立的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告。目前我國的大多數(shù)企業(yè)采取的是前兩種披露方式，在披露的過程中以文字?jǐn)⑹鰹橹鳎狈ω泿庞?jì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，難以滿足信息需求者的要求。而且，社會責(zé)任會計(jì)科目在會計(jì)核算中也不作相應(yīng)的列示，只是將其納入傳統(tǒng)的會計(jì)科目中，缺少單獨(dú)列報(bào)，使得信息需求者不能清晰明了地評判企業(yè)相關(guān)社會責(zé)任的履行情況。

（三）實(shí)施社會責(zé)任會計(jì)意識淡薄

李曼（2013）認(rèn)為傳統(tǒng)的會計(jì)把企業(yè)僅僅看作是一個(gè)單純的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，而不是社會整體的一部分，在這種情況下企業(yè)將追逐利益最大化作為其發(fā)展目標(biāo)，從而忽視了外部效益和社會價(jià)值。一旦實(shí)施社會責(zé)任會計(jì)將會花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，加之沒有法律的硬性規(guī)定，許多企業(yè)當(dāng)然不愿意主動披露社會責(zé)任會計(jì)信息。

（四）披露成本高

除了披露傳統(tǒng)的會計(jì)信息外，企業(yè)還需花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力去核算沒有交易價(jià)格、難以計(jì)量的社會責(zé)任會計(jì)事項(xiàng)，如環(huán)境成本、產(chǎn)品質(zhì)量安全、社會公益、職工福利等，從企業(yè)的角度出發(fā)，當(dāng)然不能調(diào)動其積極性。

三、國外企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀

（一）美國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露

“社會責(zé)任會計(jì)”這一概念是在20世紀(jì)60年代由美國的戴維·林若維斯首次提出，從而開拓了一片會計(jì)研究的新領(lǐng)域。美國作為理論與實(shí)踐的起源地，主要從公司法、環(huán)境法規(guī)與政策、環(huán)境稅收、勞動法、產(chǎn)品責(zé)任與消費(fèi)者保護(hù)等方面建立起一套比較健全的社會責(zé)任信息披露制度，用以規(guī)范企業(yè)的社會責(zé)任信息披露行為。此外，對于社會責(zé)任信息披露模式，美國企業(yè)采用了獨(dú)立的社會責(zé)任報(bào)告模式，披露方式由文字描述性的披露向貨幣性的報(bào)告發(fā)展，使得企業(yè)社會責(zé)任信息披露內(nèi)容更加明確詳細(xì)，企業(yè)社會責(zé)任信息披露行為也不斷規(guī)范。

（二）英國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露

英國在1985年制訂的 《公司法》里，對企業(yè)社會責(zé)任信息披露作出了詳細(xì)的規(guī)定，并頒布了很多與企業(yè)社會責(zé)任信息披露相關(guān)的法律。英國規(guī)定社會責(zé)任信息披露采用兩種形式：一是在年度報(bào)告之外單獨(dú)提供企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告；二是在年度報(bào)告中，社會責(zé)任信息構(gòu)成單獨(dú)的一部分，以描述性披露為主。也有部分企業(yè)使用增值表來披露社會責(zé)任信息。此外，英國于1996年建立了以英國公司為樣本的社會責(zé)任信息研究庫，是世界上第一個(gè)建立此類數(shù)據(jù)庫的國家，可見英國對企業(yè)社會責(zé)任履行情況的高度重視。

（三）法國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露

法國是世界上第一個(gè)對企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)和報(bào)告進(jìn)行法律規(guī)范的國家。長久以來，法國企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息披露是自愿而非強(qiáng)制進(jìn)行的。但在2001年，法國政府頒布了《諾威爾經(jīng)濟(jì)管制條例》，該條例要求從2002年開始，所有在第一股票市場（Premier marche）上市的公司，在生產(chǎn)經(jīng)營中所涉及到的與勞工、健康與安全、環(huán)境、社會、人權(quán)、社區(qū)參與等問題相關(guān)的信息，必須在其年度財(cái)務(wù)報(bào)告中進(jìn)行披露。這一法規(guī)的頒布，標(biāo)志著法國對社會責(zé)任會計(jì)信息的披露由自愿轉(zhuǎn)向強(qiáng)制。

從以上幾個(gè)西方國家的社會責(zé)任會計(jì)信息披露情況來看，西方各國的信息披露標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一，披露的形式和內(nèi)容也是根據(jù)各國的實(shí)際情況而定，雖有差異但是也有相同的地方，比如披露的方式無非都是采用貨幣或文字描述或者兩者相結(jié)合；披露的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)有所不同；在披露形式上，社會責(zé)任會計(jì)發(fā)展相對完善的國家主要采取獨(dú)立報(bào)表的形式，社會責(zé)任會計(jì)發(fā)展相對緩慢的國家多數(shù)是在現(xiàn)有的年報(bào)或其他報(bào)告中增加內(nèi)容進(jìn)行披露。但總的來說，各國在社會責(zé)任會計(jì)信息是否披露上，答案是肯定的。因此筆者認(rèn)為國外社會責(zé)任會計(jì)信息披露的相關(guān)規(guī)定對我國還是有一定的借鑒意義的。

四、改善我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題的幾點(diǎn)建議

（一）建立健全社會責(zé)任會計(jì)信息披露的法律法規(guī)體系

如果完全依靠企業(yè)主動自愿履行社會責(zé)任會計(jì)信息的披露責(zé)任與義務(wù)，而沒有相關(guān)的法律法規(guī)作強(qiáng)制性的規(guī)范，恐怕社會責(zé)任會計(jì)很難發(fā)展下去。經(jīng)濟(jì)人都有自利的行為傾向，企業(yè)經(jīng)營的主要目標(biāo)是利益最大化，因此當(dāng)企業(yè)面對社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益沖突時(shí)，難保不受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使而放棄對社會責(zé)任的追求。所以，需要建立相關(guān)的法律法規(guī)，充分發(fā)揮法律的強(qiáng)制性來保證社會責(zé)任會計(jì)的有效實(shí)施。

（二）建立完善的社會責(zé)任會計(jì)信息披露制度

社會責(zé)任會計(jì)應(yīng)披露的信息是十分廣泛的，不僅涵蓋了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息還包括環(huán)境治理、人力資源、社區(qū)服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)等方面，隨著社會責(zé)任會計(jì)理論的逐步完善，涉及的信息可能會更加廣泛。因此，完整的社會責(zé)任會計(jì)信息披露應(yīng)該是多種報(bào)表的有機(jī)組合，通過不同的報(bào)表來披露社會責(zé)任會計(jì)的某一方面信息，從而構(gòu)建起一個(gè)“社會責(zé)任會計(jì)報(bào)告”體系。在信息披露的執(zhí)行上，除了依靠企業(yè)的自覺性，政府應(yīng)作為社會責(zé)任會計(jì)信息披露的強(qiáng)制力保障，聘請專家進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)不同行業(yè)的綜合情況確立信息披露準(zhǔn)則，同時(shí)要加強(qiáng)對信息披露的監(jiān)督，對未按要求進(jìn)行披露的企業(yè)或管理人員進(jìn)行處罰。此外，由于會計(jì)信息的質(zhì)量特征是一個(gè)動態(tài)、變化、發(fā)展、相對的概念，而不是固定的概念，傳統(tǒng)的按固定時(shí)間披露信息的作法應(yīng)該得到修正，而隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展以及信息化技術(shù)的普及，使得企業(yè)能夠根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況和信息需求者的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地披露相關(guān)信息，從而提高會計(jì)信息的使用效率。

（三）強(qiáng)化企業(yè)社會責(zé)任意識

對于社會責(zé)任會計(jì)信息披露，除了建立配套的法律法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制實(shí)施，還需要加強(qiáng)宣傳，通過政策解讀、廣告宣傳等途徑向企業(yè)高管人員、會計(jì)人員及社會成員廣而告之，提高社會各界的認(rèn)識，讓企業(yè)從主觀意識上加以重視，認(rèn)識到自覺披露社會責(zé)任會計(jì)信息是其必須履行的責(zé)任與義務(wù)。此外，企業(yè)還應(yīng)將社會責(zé)任理念納入企業(yè)的文化體系建設(shè)中，以此來督導(dǎo)企業(yè)社會責(zé)任實(shí)踐活動，增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任意識、普及社會責(zé)任知識、規(guī)范社會責(zé)任行為。陳文軍等（2012）則從福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會責(zé)任會計(jì)和企業(yè)所得稅法視角分析了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任，研究表明兩者之間有著充分的互動性和一致性，同時(shí)企業(yè)社會責(zé)任對可持續(xù)發(fā)展能產(chǎn)生顯著的影響，另外從博弈論的角度分析了從長期來看，企業(yè)的社會責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益是正相關(guān)的，因此通過專業(yè)人員的分析和積極宣傳能夠消除企業(yè)因承受社會責(zé)任從而害怕影響經(jīng)濟(jì)效益的后顧之憂。

所以，建立社會責(zé)任會計(jì)是政府進(jìn)行宏觀調(diào)控的需要、轉(zhuǎn)變企業(yè)觀的需要、解決一系列社會問題的需要。無論是政府、社會還是企業(yè)管理者都應(yīng)該為履行社會責(zé)任營造一個(gè)良好的氛圍。

五、結(jié)語

社會責(zé)任會計(jì)是經(jīng)濟(jì)全球化和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)之路，企業(yè)社會責(zé)任的履行情況成為判斷企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。企業(yè)必須清楚地認(rèn)識到自身不是一個(gè)單純的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，而是社會整體的一部分，從而將經(jīng)濟(jì)效益與社會效益納入企業(yè)考核范圍。