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        哈爾濱地區(qū)物流信息管理現(xiàn)狀及策略

        2015-03-11 09:12:30張爽
        企業(yè)導(dǎo)報 2015年3期
        關(guān)鍵詞:哈爾濱

        張爽

        摘 要:本文首次介紹了物流信息管理的基本理論,然后分析和探討哈爾濱地區(qū)的物流信息管理現(xiàn)狀,從而提出有效提高哈爾濱地區(qū)物流信息管理水平的策略,促進哈爾濱經(jīng)濟的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:哈爾濱;物流信息;物流信息管理

        一、物流信息管理基本理論概述

        (一)物流信息與物流信息技術(shù)。物流信息包括在物流活動中產(chǎn)生的各種數(shù)據(jù)、資料、文件、知識等,它存在于物流活動的全過程,在物流活動中具有指導(dǎo)性作用。暢通的物流信息對于整個業(yè)務(wù)流程的資源共享和工作協(xié)調(diào)具有重要的意義,其不僅能夠提高工作效率,還能夠拓寬企業(yè)的資源渠道,提升企業(yè)的實力。物流信息技術(shù)是現(xiàn)代物流技術(shù)的一部分,在物流領(lǐng)域中運用的信息技術(shù)主要包括:信息通訊技術(shù)、信息收集處理技術(shù)、智能物流信息評價技術(shù)等。信息技術(shù)的運用不僅節(jié)省了人力資源的投入,還能夠提高工作水準,提高工作效率。

        (二)信息管理的定義和運行過程。信息管理是一門重要的資源管理科學(xué),是為完成一定的目標或者任務(wù)對信息資源進行管理的過程,在管理的過程中,需要建立信息管理系統(tǒng),利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備對信息進行收集、加工、運輸以及分析研究等,從而提高工作效率,提升企業(yè)收益。

        二、哈爾濱地區(qū)物流信息管理現(xiàn)狀

        哈爾濱地區(qū)地處東北老工業(yè)基地,物流倉儲和物流運輸?shù)任锪鳂I(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)比較雄厚,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,物流需求和要求不斷提高,哈爾濱地區(qū)涌現(xiàn)了一批專業(yè)的物流企業(yè),促進了物流業(yè)的發(fā)展。哈爾濱地區(qū)的物流發(fā)展主要表現(xiàn)在三個方面:一是物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)不斷發(fā)展和完善;二是物流企業(yè)發(fā)展迅速;三是信息化水平不斷提高。哈爾濱地區(qū)的物流出現(xiàn)比較快的發(fā)展趨勢,但是仍未形成完整的體系,存在很多問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)物流信息管理觀念落后,水平較低。目前,哈爾濱地區(qū)的部分企業(yè)缺乏對現(xiàn)代物流信息管理的了解,有的企業(yè)還對物流信息管理存在著誤解。比如過分注重信息管理設(shè)備的引進,而忽視了對物流信息管理理念的更新,忽視了物流管理信息技術(shù)的提升。部分企業(yè)并沒有建立綜合的信息管理體系,缺乏對信息資源的分析和利用,各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間缺乏有效地鏈接。

        (二)運作模式信息化程度低。哈爾濱地區(qū)的物流企業(yè)對物流信息管理工作缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和整體協(xié)調(diào),有的甚至出現(xiàn)各行其是的現(xiàn)象,企業(yè)內(nèi)部各部門形不成合力。首先,一些企業(yè)難以擺脫傳統(tǒng)物流信息管理模式的影響,難以對企業(yè)內(nèi)部進行整合和重組,專業(yè)化程度較低,科技含量不高,信息管理技術(shù)和手段落后;另外,企業(yè)內(nèi)部的物流信息管理設(shè)備陳舊,利用率不高,物流的成本居高不下;最后,在調(diào)查統(tǒng)計中,哈爾濱地區(qū)的企業(yè)實現(xiàn)物流管理信息化的企業(yè)相對較少,信息化程度低。

        (三)物流信息管理基礎(chǔ)設(shè)施不足?;A(chǔ)設(shè)施不足主要表現(xiàn)在兩個方面,一是物流信息管理本身需要的技術(shù)設(shè)備不充足,很多企業(yè)生產(chǎn)效益較低,沒有足夠的成本引進整套信息管理設(shè)備,即使有的企業(yè)引進了信息管理基礎(chǔ)設(shè)施,但是其性能水平不高,適用性低。二是物流基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足,無法與物流信息管理基礎(chǔ)設(shè)備形成有效的配合和銜接。首先,哈爾濱地區(qū)交通運輸硬件設(shè)施的技術(shù)水平比較低,裝運、運輸和搬運設(shè)備比較落后,運輸企業(yè)難以形成規(guī)?;蛯I(yè)化;另外,物流基礎(chǔ)設(shè)施之間的配套性和兼容差,各種運輸方式和不同地區(qū)的運輸系統(tǒng)之間缺少銜接,物流中心和基地建設(shè)比較緩慢;三是第三方物流企業(yè)的發(fā)展緩慢,尤其是立體自動化倉儲設(shè)施應(yīng)用范圍較窄,現(xiàn)代化物流設(shè)備的引進程度比較低。

        (四)物流信息管理專業(yè)人才缺乏。隨著物流業(yè)的迅速發(fā)展,專業(yè)人才缺乏的問題也日益突出。物流信息管理專業(yè)人才缺乏的原因有以下,一是我國的物流培訓(xùn)工作起步較晚,規(guī)模也比較小,尤其是受過正規(guī)教育的專業(yè)物流信息管理人才非常有限,而剛接受專業(yè)教育的人員的實踐能力和操作經(jīng)驗就難以符合要求。二是,我國高校對物流人才的教育不能夠完全適應(yīng)社會和市場的需要,職業(yè)培培訓(xùn)機構(gòu)多是速成教育,難以保證人員具有真正的才能;三是缺少綜合型人才,對于物流信息管理,最需要的就是既懂得物流業(yè)務(wù)流程和物流工作技巧,又精通信息技術(shù)的綜合型人才。而我國的人才培養(yǎng)中,就業(yè)方向比較固定,人才培養(yǎng)技能較為單一。人才缺口的存在,嚴重限制了物流信息管理的進行和發(fā)展。

        三、促進哈爾濱地區(qū)物流信息管理的策略

        (一)加強物流信息管理觀念。哈爾濱地區(qū)應(yīng)該憑借自身的交通和區(qū)位優(yōu)勢,依托自身的輻射能力,建立物流中心。首先要促進哈爾濱地區(qū)與周圍地區(qū)的優(yōu)勢互補和聯(lián)動發(fā)展,積極開拓運輸線,加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè);其次,對區(qū)域進行合理地規(guī)劃和布局,充分利用和整合現(xiàn)有的資源,完善交通體系,加強物流運輸?shù)默F(xiàn)代化和專業(yè)化,促進物流運輸平臺、物流信息平臺和物流儲存、配送平臺的綜合建設(shè);另外,引導(dǎo)物流產(chǎn)業(yè)向第三方物流方向發(fā)展,支持專業(yè)性物流基地的建設(shè),發(fā)展一批有較強實力和競爭力的物流企業(yè);最后,依托物流企業(yè)規(guī)?;同F(xiàn)代化的發(fā)展,促進企業(yè)之間信息資源的共享,提高網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運用,提高物流信息管理水平。

        (二)提高物流信息化水平。哈爾濱地區(qū)的物流企業(yè)必須更新和創(chuàng)新物流信息管理理念,提升物流的運作和管理。其一,真正樹立現(xiàn)代物流信息管理理念,重視物流信息管理的價值和意義,改變物流信息管理的誤區(qū)。物流信息管理的建設(shè),不僅要引進相關(guān)的設(shè)備,還應(yīng)該引進先進的管理理念,改變以往只注重業(yè)務(wù)發(fā)展,不注重物流信息管理的狀況,建立物流信息管理的新模式。其二,保證供應(yīng)鏈之間的順暢,保證各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的有效配合,促進信息的收集和管理,提高信息化水平。

        (三)加大基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)方面的投資力度。物流信息管理對于基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)水平的依賴程度比較高,對于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),首先哈爾濱政府要加大對運輸行業(yè)的投入,改善運輸環(huán)境,促進運輸線路的通暢,加大對物流園區(qū)和物流中心建設(shè)的投資,完善市場物流體系;另外,企業(yè)要加強物流信息管理基礎(chǔ)設(shè)備的投入,引進先進的管理理念、經(jīng)驗以及技術(shù),建立企業(yè)之間的信息資源共享平臺。為企業(yè)物流信息管理的發(fā)展提供相應(yīng)的環(huán)境和條件,提高信息管理水平。

        (四)加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)。要想改變物流信息管理水

        平,關(guān)鍵之一就是要加大人才的培養(yǎng),注重專業(yè)化,注重復(fù)合型人才的納入。首先,在人才的納入和培訓(xùn)上,相關(guān)企業(yè)可以和大專院校進行合作,加快物流領(lǐng)域信息管理技術(shù)人才的培養(yǎng)。政府部門要注重高校關(guān)于物流管理專業(yè)的設(shè)置和人才的培養(yǎng)模式,要求人才的培養(yǎng)與社會需求和經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),要求人才的培養(yǎng)不僅要注重知識的全面掌握,還應(yīng)該注重實踐能力的提高。另外,企業(yè)要制定工作人員培訓(xùn)計劃,堅持定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)相結(jié)合,并注重對物流信息管理中出現(xiàn)的新技術(shù)和新問題的研究和探討,提高員工解決問題的能力。促進專業(yè)人才的培養(yǎng),使得員工創(chuàng)造最大的價值,才能提高企業(yè)的生命力,促進企業(yè)發(fā)展,從而促進整個區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。

        總結(jié):哈爾濱地區(qū)物流業(yè)的發(fā)展具有區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,哈爾濱地區(qū)應(yīng)該充分發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,根據(jù)現(xiàn)代化發(fā)展需求,加強物流基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為物流信息管理發(fā)展創(chuàng)造條件。并更新管理理念,促進人才培養(yǎng),促進哈爾濱地區(qū)物流信息管理,提高企業(yè)實力,促進經(jīng)濟發(fā)展。

        參考文獻:

        [1] 陳佳,張建平.關(guān)于建設(shè)煤炭物流公共信息平臺的探討[J]. 山東工商學(xué)院學(xué)報. 2011(01)

        [2] 張仁萍.樂山市現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃策略研究[J]. 樂山師范學(xué)院學(xué)報. 2011(01)

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