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        做心中有民 勇于擔當?shù)念I導干部

        2015-03-03 01:08:40傅振坤
        實踐·黨的教育版 2015年8期
        關鍵詞:預備役情系敬畏

        ●文/傅振坤

        做心中有民勇于擔當?shù)念I導干部

        ●文/傅振坤

        作為領導干部,要摒棄“不作為”思想,樹立“打拼”意識,緊跟形勢、與時俱進,多為百姓辦好事、辦實事,主動作為

        民惟邦本,本固邦寧。民生連著民心,民心凝聚民力。實踐證明,領導干部只有心中始終裝著百姓,以百姓的福祉為己任,情系基層、心存敬畏、善謀敢為,才能凝聚多元合力,為實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢聚合更多“正能量”。

        常存一絲敬畏之意,權為民所用。

        作為人民公仆的領導干部,只有常存一絲敬畏之意,在用權上牢記一心為民的責任擔當,才會“不作秀”“不作孽”。

        一是敬畏官德。官德是居官從政者的職業(yè)道德,是各級官員運用權力、執(zhí)行公務過程中應當遵守的行為準則。古代官德將“公、善、慎、廉”奉為圭臬,要求官員用心公,持身廉;嚴于律己,寬以待人;謹言慎行,抑制私欲。無論是高級領導干部還是“芝麻官”,做官先做人,崇官先尚德。要堅持不懈地加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,尤其要把警示教育作為時刻提醒自己拒腐防變的“清醒劑”,常敬為官之德,常思前車之鑒,常思貪欲之害,常懷律己之心,將官德內(nèi)化為堅定的信念和追求,一以貫之于自己的用權行事中。

        二是敬畏法紀。習近平總書記強調:“各級領導干部要肩負起全面推進依法治國的重要責任,前提是對法律懷有敬畏之心,樹立法律敬畏意識?!鳖I導干部要防微杜漸、心存敬畏,自覺成為嚴守法紀的表率。務必經(jīng)得住誘惑,慎微慎欲、自警自??;務必耐得住清貧,知足常樂、淡泊名利;務必守得住底線,堅持原則、秉公用權。

        三是敬畏權力。領導干部要時常自問,我們的權力是誰給的?權為民賦,責重山岳。敬畏手中的權力就是敬畏人民百姓。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。共產(chǎn)黨的“官”是為人民服務的崗位,共產(chǎn)黨手中的“權”是為人民服務的工具,搞一次特殊就會降一分威信,破一次規(guī)矩就會留一個污點,謀一次私利就會失一片民心。為此,領導干部必須樹立權力意味著責任,領導就是服務,公仆就是奉獻的觀念。端正對權力的基本態(tài)度,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,摒棄私欲,潔身自好,永葆黨員干部的先進性和純潔性。

        善持一份進取之志,利為民所謀?,F(xiàn)在有些領導干部異化老子思想體系中的“無為”思想,奉行“只要不出事,寧愿不做事”的“不作為”思想,導致尸位素餐這種官場積習。“不作為”實際上是官員缺乏責任擔當與奉獻意識,是另一種形式的腐敗。作為領導干部,要摒棄“不作為”思想,樹立“打拼”意識,緊跟形勢、與時俱進,多為百姓辦好事、辦實事,主動作為。

        一是思想觀念要刷新?!肮俦疚弧彼枷胧秦酱鉀Q的思想觀念問題。領導干部應該把為百姓解困謀利作為執(zhí)政第一要務。要樹牢對上負責和對下負責相統(tǒng)一的觀念,在領會上級意圖的基礎上,想問題、做決策要始終對下負責,多考慮基層需要不需要、滿意不滿意,少琢磨上級高興不高興、能不能掛號;要樹牢權力與責任相統(tǒng)一的觀念,在責任明確的基礎上,該下放的權力一定要及時下放,不要步入“權力級級往上收,責任層層往下推”的怪圈;要樹牢民主與集中相統(tǒng)一的觀念,在黨委集體領導下,充分尊重下級對重大決策的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,杜絕“一言堂”“個人說了算”。

        二是制度保障要更新。領導干部“不作為”有制度機制方面的原因。各級組織部門要打破干部評價、選拔、培訓機制上的固化思想,有所更新。要進一步完善“評估制”,細化考核標準,完善科學體系,通過平時表現(xiàn)、任務擔當、定期考核等方式,對干部的德才品行、謀略水平、體能技能等方面進行全面衡量評估,選優(yōu)汰劣;要善用“問效制”,通過制定“時間表”、簽訂“責任狀”、嚴守“獎懲令”等方法,暢通干部“上下”渠道,保證想干事的干部敢干事,讓“不作為”的干部能“出局”;要拓展“培訓制”,通過采取自主學習與集中培訓相結合、理論輔導與崗位練兵相補充、“請進來教”和“走出去學”互動的方式,使干部始終處于“充電”狀態(tài),走在思維、眼界、能力、素質的最前沿。

        三是作風養(yǎng)成要創(chuàng)新。黨的作風關系黨的形象,關系人心向背。領導干部要弘揚率先垂范的作風,帶頭學習、帶頭搞調查研究、帶頭進行整改,形成真抓實干的濃厚氛圍。要弘揚“內(nèi)視反聽”的作風,提高認識,班子成員要經(jīng)?!白约寒嬒瘛保患訌姳O(jiān)督,黨委內(nèi)部要經(jīng)常“互相會診”;尊重部屬,讓基層官兵經(jīng)?!罢f長道短”。要弘揚“持之以恒”的作風,抓好建章立制,建立健全“為民謀利,基層至上”的長效機制,推動改進工作作風,使善于作為、敢于擔當?shù)淖黠L常態(tài)化、長效化。

        深懷一顆愛民之心,情為民所系。全心全意為人民服務始終是我黨我軍的根本宗旨,心中裝著百姓、時刻想著百姓、處事貼近百姓,始終是領導干部的應盡職責。在推進全面建成小康社會的今天,領導干部如何實現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的承諾,如何情系基層保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,如何贏得人民群眾的真心擁戴,是我黨我軍始終要牢記并努力解決的重大課題。

        一是領導干部情系人民,前提要“身”入基層。心有所念,方有所為,領導干部的愛民之心,體現(xiàn)在把基層視為自己工作的舞臺、服務的平臺。要與老百姓面對面交流、心貼心溝通,了解他們的憂愁和疾苦,敞開心扉與他們交朋友。撲下身子、放下架子、撩起袖子,與他們打成一片,知民愛民,接地氣。

        二是領導干部情系人民,關鍵要“心”入基層。領導干部下基層不是“嚇”基層,更不是擾基層。要擺正自己的位置,放下官架子,堅持用普通百姓的視角下基層。到田間地頭,看看國家的惠農(nóng)政策讓農(nóng)民到底得到了多少實惠;走進廠礦一線,看看工人兄弟的生命安全有沒有得到切實保障;走訪貧困群眾,看看他們是不是充分享受到了社會福利政策。只有用心融入基層,才能有所悟、有所感,更加準確地掌握基層實情,凝聚人心。

        三是領導干部情系人民,重點要“力”入基層。在“身”入、“心”入的前提下,領導干部或調查研究,或下鄉(xiāng)鍛煉,要把所感所悟轉化為實際的改進措施,對基層反映的問題,能立即改的立即改,不能立即改的限期改。要授之以“魚”,加大物力、財力等硬件的實際投入;更要授之以“漁”,注重科技、教育等軟件工程的扶持開發(fā),聯(lián)系實際,幫助百姓想法子、找路子致富,推進基層建設全面快速發(fā)展。

        (作者系預備役某師政治委員)

        (責任編輯/王英楠)

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        中國人民解放軍預備役部隊,組建于1983年,是以現(xiàn)役軍人為骨干、預備役官兵為基礎的武裝力量。預備役部隊實行統(tǒng)一編制,師、旅、團授有番號、軍旗。預備役部隊平時隸屬省軍區(qū),戰(zhàn)時根據(jù)國家發(fā)布的動員令轉為現(xiàn)役部隊,歸指定的現(xiàn)役部隊指揮。經(jīng)過20多年的改革、建設和發(fā)展,預備役部隊已成為一支具有數(shù)十個師兵力,包括步兵、炮兵、工程兵、通信兵、防化兵和舟橋部隊以及海軍、空軍等專業(yè)技術兵種在內(nèi)的諸軍兵種合成的新型預備役部隊。

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