企 業(yè)

北汽校企合作“訂單式”培養(yǎng)人才

北京汽車與湖南省商業(yè)技師學院近日舉行了校企合作簽字儀式暨“校企合作人才培養(yǎng)基地”授牌，雙方就汽車制造專業(yè)人才培養(yǎng)、課程改革、頂崗實習、校企專業(yè)共建等方面達成了共識。

此次雙方聯(lián)合辦學協(xié)議的簽訂將全面開啟北汽教室工廠化、教師雙師化、教學項目化、作業(yè)產品化的全新人才培養(yǎng)模式?！坝唵伟唷钡拈_設不僅為學生提供優(yōu)質的教學，還為他們實現高質量就業(yè)開通新的渠道。北京汽車全面實施校企合作，在學歷教育合作方面，北京汽車與北京理工大學開展了HR碩士培訓以及EMBA培訓項目。

LG電子：爭做環(huán)境友好型企業(yè)領軍者

環(huán)保行動主義是什么樣子？也許是積極參與社會實踐的個人，也許是努力踐行社會責任的企業(yè)。然而，現如今大部分的環(huán)境保護者卻認為，在保護環(huán)境、盡職盡責管理資源方面，企業(yè)發(fā)揮著更加重要的作用。LG電子中國區(qū)總裁慎文范表示，商業(yè)利益與環(huán)保團體之間越來越多的合作正在強調著一個概念：追求商業(yè)機遇并不意味著忽視環(huán)保責任，環(huán)保與商業(yè)機遇反而成了相輔相成的發(fā)展因素。LG通過自身的不斷努力和實踐，力爭成為環(huán)保行動主義的領軍企業(yè)。

河鋼承鋼斬獲管理大獎

日前，河北省冶金企業(yè)管理創(chuàng)新成果評選活動揭曉，河北鋼鐵集團承鋼45項成果榮獲河北省冶金企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎。其中，一等獎8項，二等獎14項，三等獎23項。

承鋼高度重視管理創(chuàng)新工作，成立了承鋼管理創(chuàng)新工作委員會，制定了《管理創(chuàng)新控制程序》，對管理創(chuàng)新選題、立項、實施、驗收進行全過程管控。同時，承鋼以管理提升攻關隊的形式推進管理創(chuàng)新工作，建立了科學規(guī)范的管理流程，形成從立項準入開始到項目的全過程督導，通過不斷完善成果總結機制，固化各環(huán)節(jié)流程，構建了管理創(chuàng)新工作的閉環(huán)管理。

近年來，由承鋼申報的《鋼鐵企業(yè)基于信息平臺的日核算成本管理體系建設》《鋼鐵企業(yè)基于全信息化的業(yè)務流程優(yōu)化與組織變革》等多項管理創(chuàng)新成果先后獲得國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果獎，為推動企業(yè)管理升級發(fā)揮了積極作用。