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        廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索

        2015-02-26 11:03:57作者單位山西工商學(xué)院
        西部廣播電視 2015年18期

        曹 卓(作者單位:山西工商學(xué)院)

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        廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索

        曹 卓
        (作者單位:山西工商學(xué)院)

        摘 要:當(dāng)前我國已經(jīng)進(jìn)入信息化時代,在這一時期廣播電視行業(yè)受到了較大影響,全新的形勢也對廣播電視編導(dǎo)人才提出了新的要求,就當(dāng)前形勢而言對廣播電視編導(dǎo)的要求更多趨向于應(yīng)用型。因此,本文立足于廣播電視編導(dǎo)行業(yè)的實際,從應(yīng)用型人才培養(yǎng)的角度出發(fā),對新形勢下的廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行簡要分析。

        關(guān)鍵詞:廣播電視編導(dǎo);應(yīng)用型人才;培養(yǎng)模式

        廣播電視編導(dǎo)行業(yè)是當(dāng)前媒體行業(yè)的重要崗位,其從業(yè)人員的素質(zhì)將會對媒體行業(yè)的運行質(zhì)量和未來發(fā)展方向產(chǎn)生重大影響,因此,在全新信息形勢下對廣播電視編導(dǎo)人才的培養(yǎng)成為重中之重,而其當(dāng)前全行業(yè)人才培養(yǎng)的主要模式就是應(yīng)用型。因此,對廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究具有鮮明的現(xiàn)實意義。

        1 廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實依據(jù)

        人才是國家的重要資源,能夠源源不絕地培養(yǎng)出優(yōu)秀人才的模式更是一個國家發(fā)展向前的不竭動力,在這個信息時代,廣播電視行業(yè)是一種受眾數(shù)量極大,覆蓋面極廣的行業(yè),因此而產(chǎn)生的大量應(yīng)用型工作需要應(yīng)用型人才予以貫徹落實。在這種社會需求的驅(qū)使下,廣播電視編導(dǎo)人才培養(yǎng)模式的應(yīng)用型發(fā)展趨勢變得不可逆轉(zhuǎn)??v觀我國的人才培養(yǎng)歷史,廣播電視編導(dǎo)人才的應(yīng)用型培養(yǎng)趨勢還存在有另外一個重要的原因,那就是我國高等教育的理論水平較高,大量的高等教育學(xué)府過分強(qiáng)調(diào)理論研究,而不重視或是輕視實踐應(yīng)用,這種教育思想在當(dāng)前重實踐與應(yīng)用的社會環(huán)境下當(dāng)然不適用,這也是導(dǎo)致廣播電視編導(dǎo)人才培養(yǎng)模式倒向應(yīng)用型的一個重要原因。

        2 廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的特色研究

        廣播電視編導(dǎo)本質(zhì)上是對信息的綜合處置崗位,其本身所涉及的崗位種類和技術(shù)種類眾多,而廣播電視編導(dǎo)需要將崗位信息和技術(shù)信息進(jìn)行綜合考量,并加入自身的創(chuàng)意元素,最終形成一個完整的、全面的信息形式。因此在新形勢下,廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)存在以下幾個鮮明的特點:第一,“一專多能”的知識體系;第二,應(yīng)用技能培養(yǎng)的主要取向;第三,職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合。其中“一專多能”更多地是指學(xué)生能夠在廣播電視編導(dǎo)涉及的眾多領(lǐng)域中,起碼有一項專精,而對其他領(lǐng)域也有足夠深入的了解,要讓培養(yǎng)出的人才真正具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。另外,廣播電視編導(dǎo)這一職位對人員的職業(yè)素養(yǎng)需求一點也不比專業(yè)技能低,只有二者并重才能培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的廣播電視編導(dǎo)人才。

        3 廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

        3.1 目標(biāo)確定

        作為一種社會重要崗位人才的培養(yǎng)模式,這一模式的人才培養(yǎng)目標(biāo)是最為主要的,換句話說人才培養(yǎng)的目標(biāo)指明了人才培養(yǎng)模式的本質(zhì)。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)應(yīng)該以社會實際為基礎(chǔ),綜合考慮社會經(jīng)濟(jì)、傳媒行業(yè)、相應(yīng)科學(xué)專業(yè)、高等教育體制等多種因素。

        3.2 專業(yè)設(shè)置

        如果說人才培養(yǎng)目標(biāo)是廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才的基礎(chǔ),那么專業(yè)設(shè)置與就業(yè)走向就是這一模式的主體構(gòu)架,在人才培養(yǎng)目標(biāo)的指導(dǎo)下,我國廣播電視編導(dǎo)培養(yǎng)應(yīng)該選擇更加靈活的專業(yè)設(shè)置方式,如典型的“大專業(yè),多方向”專業(yè)設(shè)置形式,整個高校將相應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)化面向廣播電視編導(dǎo)的教學(xué)群體,同時,在這一群體內(nèi)部再設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)方向,以XXX學(xué)院的廣播電視編導(dǎo)專業(yè)為例,該專業(yè)分別設(shè)置了電視節(jié)目制作、播音主持、音頻制作3個方向,每一個學(xué)生都要選擇3個方向中的一個進(jìn)行主修,同時輔修另外2個方向,這客觀上符合現(xiàn)代廣播電視行業(yè)對廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才的“一專多能”特點,能夠保證學(xué)生知識和技能的全面性。

        3.3 課程設(shè)置與優(yōu)化

        在廣義的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)專業(yè)設(shè)置確定完畢后,需要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和專業(yè)設(shè)置對各專業(yè)和各方向的課程進(jìn)行詳細(xì)設(shè)置,通常情況下課程設(shè)置可以分為4個模塊,分別是專業(yè)基礎(chǔ)課程、興趣課程、實踐課程與目標(biāo)課程,專業(yè)基礎(chǔ)課程為所有學(xué)生必修的課程,其主要作用是為學(xué)生打好廣播電視編導(dǎo)的從業(yè)理論和技能基礎(chǔ);而興趣課程是根據(jù)學(xué)生的興趣,由學(xué)生自主選擇的其他專業(yè)或者其他方向的課程,這種課程保證了學(xué)生特殊性,能夠讓學(xué)生自由組合自己的知識與技能面;實踐課程是為貫徹廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的目標(biāo),而設(shè)置的學(xué)生的實際操作課程,主要以校園活動的形式實現(xiàn);目標(biāo)課程是為了滿足學(xué)生考研、考公務(wù)員、留學(xué)等自我目標(biāo)而設(shè)置的課程。

        4 結(jié)論

        廣播電視編導(dǎo)是現(xiàn)代傳媒行業(yè)的重要組成部分,其自身的素質(zhì)將會對傳媒行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,在全新的信息化社會環(huán)境下,社會和傳媒行業(yè)對廣播電視編導(dǎo)人才提出了應(yīng)用性的要求,本文基于此對廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行了簡要分析,以期為廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建提供支持和借鑒。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馮一剛.如何培養(yǎng)廣播電視編導(dǎo)應(yīng)用型人才[J].長春師范學(xué)院學(xué)報,2012 (11).

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