□姚 艷
新形勢下銀行基層網點如何發(fā)展資產業(yè)務
□姚 艷
近年來,我國金融行業(yè)格局發(fā)生了較大的變化??v向看,整體經濟呈現出降速發(fā)展的趨勢,相應貸款增速也趨于回穩(wěn);橫向看,隨著金融行業(yè)的多元化、復雜化,銀行利潤被不斷分流,商業(yè)銀行正面臨著前所未有的經營壓力。本文從基層網點視角出發(fā),就新形勢下銀行資產業(yè)務發(fā)展路徑提出建議。
資產業(yè)務曾經是商業(yè)銀行絕對主導的利潤來源,雖然近年來中間業(yè)務收入的比重在不斷提高,但資產業(yè)務仍將是重要的價值創(chuàng)造手段,并且在今后若干年內都不會改變,這應是商業(yè)銀行今后發(fā)展布局的一個明確認識和立足點,也是本文對如何調整、發(fā)展資產業(yè)務進行相關探討的現實背景和必要前提。
盡管現階段商業(yè)銀行的現狀已經不能與早些年銀行獨大的地位相比,但銀行信貸仍是整個經濟體最重要的“輸血”渠道之一。對基層網點來說,資產業(yè)務的市場目標總量依然很大,甚至可以說,資產業(yè)務的“魚兒”是打撈不盡的。盡管如此,許多基層網點仍面臨著資產業(yè)務難開展的問題,這既有一定的客觀原因,同時,網點業(yè)務人員主觀因素也影響著資產業(yè)務進一步發(fā)展。
(一)銀行資產業(yè)務受到多方面分流擠壓,難以再呈現穩(wěn)定的自然增長。
從整個金融行業(yè)來看,目前已經形成了多元化的間接融資方式,比如幾個重要的業(yè)務:一是國家對小微金融的政策扶持已初見成效,各地的小額信貸公司等都已有了一定的規(guī)模和客戶群體,這可以說是對銀行信貸最具可替代性的金融服務,它的發(fā)展一方面為不符合商業(yè)銀行信貸條件的小微企業(yè)輸血作出了貢獻,同時也在不斷分流銀行信貸業(yè)務,這是市場競爭的必然結果,也提醒商業(yè)銀行必須摒棄行業(yè)老大的舊思維,及時進行業(yè)務調整,提高競爭力。二是互聯網金融的發(fā)展,金融創(chuàng)新的不斷成熟,也催生出了較多具有對銀行資產業(yè)務可替代性的產品,比如P2P網絡信貸業(yè)務,盡管其存在著對需求方來說利率較高,對供應方來說風險較大的問題,但由于市場上強烈的資金需求,也發(fā)展得順風順水,且由于網貸業(yè)務具有信息不對稱性低、中間成本小等特性,未來還有很大的發(fā)展空間,是銀行信貸業(yè)務的一個潛在競爭對手。而另一項新興業(yè)務眾籌,即發(fā)起人在網絡上發(fā)售份額,由眾人認領,最終籌得資金來開展項目的方式,則比較適合小型的項目;隨著眾籌模式的成熟,社會人士金融投資觀念的轉變,眾籌的普及性將遠比現在要高,也是銀行信貸業(yè)務一個很具競爭性的潛在對手。
從銀行同業(yè)來看,隨著利率市場化的進一步深化,以及資產業(yè)務創(chuàng)新的不斷成熟,商業(yè)銀行間的資產業(yè)務競爭更是呈現了白熱化的程度,銀行在資產業(yè)務定價上的話語權一再下降。由于社會公眾對新興非銀行資產業(yè)務存在著疑慮,在一定程度上拖慢了它們的發(fā)展進程,降低了它們對商業(yè)銀行資產業(yè)務的競爭力;但對銀行資產業(yè)務,公眾又會表現出極大的敏感性和趨利性,他們對每一款資產業(yè)務產品的細微差別的準確把握和選擇,都牽動著商業(yè)銀行盯住市場份額的神經,而各商業(yè)銀行又有著金融產品同質化的傾向。兩者相加,使得銀行資產業(yè)務的價格彈性變得很小,形成了一種“整體上銀行輸血效能不足(這通常被認為是競爭不夠),局部上惡性競爭,難以開展資產業(yè)務”的尷尬局面。
目前,商業(yè)銀行資產業(yè)務的議價能力在減弱,但吸收資金的成本卻不斷地在提高,且吸收的資金的期限也在變短,穩(wěn)定性在變弱。隨著余額寶等產品的推出,商業(yè)銀行為了保住資金,也不得不推出更多的高利率、高流動性的理財產品,一方面推高了資金成本,進一步收窄了銀行利差;另一方面由于這部分資金期限短,流動性高的特點,也使商業(yè)銀行難以再將其投放到以往的常規(guī)資產業(yè)務上,如何對這部分資金進行盈利運作,也亟需商業(yè)銀行對資產業(yè)務策略進行相關調整改變。
(二)基層網點業(yè)務人員往往存有畏難情緒。
畏難情緒的形成,也存在著多方面的因素,大致可以梳理成以下三點。
首先,網點業(yè)務人員出現畏難情緒,是因為對現階段資產業(yè)務的重要性認識不足,導致缺乏積極拓展資產業(yè)務的動機。
其次,目前商業(yè)銀行各方面考核指標壓力巨大,除了有業(yè)務指標,還有風險防控、基礎管理等多方面的考核,往往讓執(zhí)行者有種找不到重點的感覺。而基層網點作為各個條線最終執(zhí)行的匯集點,更是承受了很大的壓力。繁重的工作量,爭分奪秒的任務進度,都讓網點業(yè)務人員產生了一種焦躁的無法靜下心來好好思考的心理,一種選擇將資產業(yè)務放在最后去完成、實在完不成就算了的變相逃避心理。
第三,現行考核機制中將所有指標分值化的特點也加劇了這一現象的產生。對網點來說,如果多完成幾個較容易的指標,也可以獲得和完成資產業(yè)務指標一樣的分值的話,業(yè)務人員往往傾向于將較易實現的指標先完成,而對資產業(yè)務的拓展則一拖再拖。
現階段,網點要開展資產業(yè)務,就一定要摒棄畏難情緒,放棄原有的粗放型信貸投放模式,從客戶資源甄選、產品搭配和定價、業(yè)務人員勞動組合配置和業(yè)務創(chuàng)新上,加強精細化管理。
(一)摒棄粗放型信貸模式,精耕細作開展資產業(yè)務。
網點應重新全面細致地梳理現有存量客戶,包括存量貸款客戶和存量存款客戶,對貸款客戶應加強跟蹤維護,不僅要保障好貸款回收,更要注意及時征詢其復貸需求,做好優(yōu)良客戶的再貸款。而對于存款客戶,由于網點通常對其資信狀況比較了解,應尤其多注意他們的經營發(fā)展,及時開發(fā)其貸款需求。
對于新拓展客戶,網點一定要放棄“隨便找找就能找到貸款客戶”的想法,切實建立起“貸款客戶很多,但每一個都有自己的特點,需要認真分析,合理配置產品,精細化定價”的認知,帶著這樣的認識,通過充分準備的產品方案和議價能力,再配以“勤跑勤拓展”的執(zhí)行,假以時日,必能打開資產業(yè)務新局面。
(二)調整網點考核機制,解放網點業(yè)務人員。
基層網點目前確實存在各項業(yè)務和事務性工作繁復冗雜、業(yè)務人員時間被極大占用、拓展效率不高的情況?;鶎泳W點要想做好資產業(yè)務拓展工作,必須采取一定措施,重新明確分工,將業(yè)務人員從事務性工作中解放出來。
調整考核機制,加大對資產業(yè)務的投入。通過加強對資產業(yè)務的引導,提高網點資產業(yè)務拓展能力。
配備專職信貸工作人員,提高資產業(yè)務拓展效率。在基層網點,盡管也有對公客戶經理、個人客戶經理分工,但負擔的其他業(yè)務過重,亟需為其松綁減負,提高業(yè)務拓展效能。
(三)加強資產業(yè)務創(chuàng)新,多元化業(yè)務創(chuàng)收。
如前文所述,目前商業(yè)銀行獲取的部分資金具有成本高、流動性大的特點,因此除了原有的傳統(tǒng)資產業(yè)務外,商業(yè)銀行也需要加強資產業(yè)務創(chuàng)新,開發(fā)出適合的資產業(yè)務產品。例如對于短期理財類資金,可以用作市場間票據買斷等資產業(yè)務,既能將資金期限配套起來,也能獲得較為穩(wěn)定的利差收入。涉及到資產業(yè)務創(chuàng)新,特別是這種整體性配合的資產業(yè)務,需要由總行或者專業(yè)的部門牽頭開發(fā),而基層網點則應積極配合總行的相關業(yè)務開發(fā),真正提高網點吸收的資金的利用效能,提高資產業(yè)務的多元化。
(作者單位:農業(yè)銀行蘇州姑蘇支行)