自全省農(nóng)村基層黨建工作會議對2016年村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作進(jìn)行安排部署后，柳河縣委高度重視、精心謀劃，切實做好村“兩委”換屆相關(guān)準(zhǔn)備工作。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)先行。第一時間組織召開專題培訓(xùn)會議，圍繞換屆前相關(guān)準(zhǔn)備工作事項和省委相關(guān)要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，使參與換屆工作的人員詳細(xì)掌握換屆相應(yīng)程序和相關(guān)法規(guī)制度。

分析研判先行。下發(fā)《換屆摸底調(diào)查情況統(tǒng)計表》，逐村建立分析研判檔案，對村“兩委”班子的結(jié)構(gòu)、運行情況、成員工作狀態(tài)等情況進(jìn)行分析。同時對重點村、難點村和空心村進(jìn)行信訪評估，提前制定相應(yīng)的應(yīng)急處理預(yù)案。

人才儲備先行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“2+5”模式儲備村書記和村干部后備人選。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，有意識地安排后備干部到接觸群眾較多的一站式服務(wù)大廳窗口參與工作，適當(dāng)壓擔(dān)子，培養(yǎng)其素質(zhì)能力。

考核審計先行。將村干部任期和離任考核審計工作作為保障換屆順利進(jìn)行的重要抓手，從11月份起對村“兩委”進(jìn)行考核，12月起對村“兩委”任期內(nèi)的村務(wù)公開情況和村集體財產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格審計，健全完善農(nóng)村“三資”臺賬，為換屆選舉創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。