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        淺談如何與時俱進做好基層職工思想政治工作

        2015-02-25 11:39:35魏曉曄陜西省交通建設(shè)集團公司吳靖分公司陜西榆林718500
        新絲路(下旬) 2015年11期
        關(guān)鍵詞:基層思想教育

        魏曉曄(陜西省交通建設(shè)集團公司吳靖分公司 陜西榆林 718500)

        淺談如何與時俱進做好基層職工思想政治工作

        魏曉曄(陜西省交通建設(shè)集團公司吳靖分公司 陜西榆林 718500)

        黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的有力保證。如何做好基層企業(yè)的職工思想政治工作,對于提升員工素質(zhì)、提高工作效率、加速企業(yè)發(fā)展、增加企業(yè)經(jīng)濟效益具有重大意義。在新常態(tài)下,加強基層職工思想政治工作可促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,贏得更大發(fā)展空間。筆者將在本文立足于企業(yè)未來發(fā)展方向,做好基層職工的思想政治工作是必由之路,下面談一談具體認識:

        一、基層職工思想政治工作原則。

        一是說理教育方面。擺事實、講依據(jù),以理服人,而不是夸夸其談。既不是籠統(tǒng)說教,也不是高深莫測。以道理的邏輯思維闡述為主,針對不同情況的職工采用多角度的、職工能接受的方式讓職工信服。一定要認識到基層職工思想政治工作是個循序漸進和漫長的過程,對于員工一時的不理解應(yīng)有足夠的耐心和巧妙的溝通;也要認識到基層職工思想政治工作不等于思想灌輸、道德說教或感情排斥,一定要給員工一定程度的接納和疏通時間,最終達到提高員工認知水平的目的。必要時可進行典型示范,即樹立有代表性的先進工作者作為榜樣,以引導(dǎo)和教育廣大職工。

        二是情感教育方面。關(guān)心和尊重職工是搞好基層職工思想政治工作的前提,有利于職工的主動接納,有利于思想政治工作的開展。我們在開展思想政治工作時,必須做到以情感人,以誠待人,寓理于情之中,這樣,與職工間建立完全信任,做思想政治工作就會得心應(yīng)手,達到預(yù)期的目的??赏ㄟ^各種藝術(shù)形式教育人,陶冶職工的情操;也可把思想政治教育滲透到群眾性的文化娛樂活動中去;還可以以自己作為表率來帶動和教育職工。

        三是道德教育方面。思想政治工作要注重對職工群眾進行道德品質(zhì)教育,提高全民的綜合素質(zhì),積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀,弘揚社會正氣,大力傳遞正能量,正確樹立他們的世界觀、人生觀和價值觀,大力宣傳、倡導(dǎo)勞動模范和標兵們無私奉獻,平凡崗位辛勤工作的事跡,弘揚社會新風(fēng)氣傳達正能量。

        四是表揚批評方面。對職工的某種思想或行為給予肯定、褒獎或否定、貶斥的辦法,達到引導(dǎo)職工的思想和行為的目的。職工工作生活中正確的思想體現(xiàn)應(yīng)給予表揚、褒獎,錯誤的思想體現(xiàn)應(yīng)給予批評、教育。有獎有罰才能做到明令禁止,真正讓職工的思想統(tǒng)一在思想政治工作上來。

        五是自我教育方面。思想政治工作的主體是廣大職工,自我教育是最直接最有效的工作方法。職工的自我教育意識加強,很大程度上減輕了思想政治工作的負擔(dān),是我們開展思想政治工作的捷徑。

        二、基層職工思想政治具體工作方法。

        一是談心工作法。成立談心小組,在全公司范圍內(nèi)逐站開展談心活動,家談心談到職工的心坎上,幫助職工特別是一線職工緩解心理壓力,疏導(dǎo)負面情緒,及時解決工作和生活上的矛盾、問題,讓職工感受到單位的關(guān)懷與呵護,讓職工安心工作、快樂工作、積極工作。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流,職工不僅學(xué)會了自我調(diào)節(jié)、緩解壓力,更能暢所欲言地表露心聲,得到了更多理解與尊重。搭起了干群“連心橋”,促使黨員干部職工自覺戒貪戒庸戒懶戒散,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

        二是典型模范示范法。榜樣激勵,模范帶動,典型示范,一直都是是基層思想政治工作行之有效的方法。通過具有典型性的人物或事例,吸引、鼓舞和推動基層成員學(xué)習(xí)先進、幫助后進。

        三是道德教育法。一強化學(xué)習(xí)教育,提高職工思想認識。通過對職工收費法律法規(guī)、規(guī)章制度、文明禮儀、思想政治與法律知識的學(xué)習(xí),力求達到職工思想上受教育,心靈上受啟迪,精神上受洗禮;二抓職工隊伍的道德教育。通過有目的、有計劃地開展“你為誰工作”座談會、“小崗?fù)?、大服?wù)”演講比賽等一系列職業(yè)道德主題教育活動,教育職工珍惜自己的工作崗位,從而提高職工的道德認識,培養(yǎng)職工工作熱情,堅定道德信念;三將職業(yè)道德教育與廉政建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮圖書室、報刊及網(wǎng)絡(luò)媒體,通過一些鮮活的廉政警示事例來教育職工筑牢拒腐防變的思想防線;四規(guī)范日常管理。堅持崗前警示,崗后獎評,以不斷規(guī)范職工照章辦事的行為習(xí)慣。

        四是按需幫扶法。改變幫扶形式,實行按需幫扶。針對思想落后職工,實行思想幫扶;針對家庭經(jīng)濟困難職工,實行生活解困;針對業(yè)務(wù)知識技能薄弱職工,實行技能扶助;針對自我約束能力弱的職工實行紀律幫扶。

        總之,思想政治工作是黨開展的解決人的思想、觀念、政治立場問題,提高人們思想覺悟的工作,最根本的是要調(diào)動職工的積極性,讓職工的思想統(tǒng)一在黨的思想政治路線上來,促進職工、企業(yè)的雙贏發(fā)展。要針對新時期思想政治工作的特點和各個不同的對象,在工作思想上要與時俱進,在工作方法上也要與時俱進,采取各種有效的形式和方法,生動活潑地開展思想政治工作。

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