朱艷春（南京市中心醫(yī)院 江蘇南京 21000）

踐行“三嚴(yán)三實” 推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展

朱艷春（南京市中心醫(yī)院 江蘇南京 21000）

2014年3月9日，習(xí)總書記在參加全國“兩會”安徽代表團(tuán)審議時首次提出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，顯示我們黨在作風(fēng)建設(shè)上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。近年來，國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革各項舉措的切實開展，2014年12月13日，習(xí)總書記在視察江蘇時對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提出了明確要求，南京市衛(wèi)生改革工作全面啟動，作為南京市中心醫(yī)院黨委一班人，面對新的形勢，認(rèn)真按照中央和省、市委統(tǒng)一部署，深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育，以“三嚴(yán)三實”專題教育的新成效助推醫(yī)院改革創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展。

一、成立機(jī)構(gòu)，制定方案，強(qiáng)化三嚴(yán)三實組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立由院長、黨委書記任組長的專題教育協(xié)調(diào)小組，同時設(shè)立由院長辦公室、黨委辦公室、人事科、行風(fēng)辦、工會、團(tuán)委六個成員部門組成的專題教育協(xié)調(diào)小組辦公室，明確分工，落實責(zé)任，確保能始終以嚴(yán)而又嚴(yán)、實而又實的作風(fēng)組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育。研究制定了《南京市中心醫(yī)院“三嚴(yán)三實”專題教育實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、“四專題兩強(qiáng)化”方法舉措。同時制定了詳細(xì)的《工作方案》、《時間任務(wù)表》、《專題黨課安排表》、《專題調(diào)研安排表》、《專題教育學(xué)習(xí)計劃》、《專題教育交流研討計劃》，進(jìn)一步了細(xì)化時間步驟、列出方法舉措、明確責(zé)任部門，切實將專題教育與醫(yī)院中心工作結(jié)合起來，從而確保了“三嚴(yán)三實”專題教育的有序開展。

二、積極推進(jìn)，開展教育，保障三嚴(yán)三實活動有序開展

1.上好黨課，深入開展動員部署。

召開“三嚴(yán)三實”專題教育黨課暨動員大會。院黨委書記、黨委委員分別上三嚴(yán)三實主題黨課，教育全院黨員干部充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的重大意義和深刻內(nèi)涵，自覺按照“三嚴(yán)三實”的要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺把“三嚴(yán)三實”作為修身做人的基本遵循，作為為政用權(quán)、行醫(yī)治病的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，努力從思想深處清除與“三嚴(yán)三實”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，切實做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。爭當(dāng)文明行醫(yī)、誠實守信、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實進(jìn)取的表率，做市中心醫(yī)院騰飛的領(lǐng)跑者。

2.多措并舉，形成濃厚教育氛圍

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)自身實際，按照《“三嚴(yán)三實”自學(xué)要求的通知》要求，購買學(xué)習(xí)教材，制定《個人自學(xué)計劃》，準(zhǔn)備專題教育筆記本，嚴(yán)格按照一周2篇要求自學(xué)。圍繞“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅定理想信念”等主題，結(jié)合信念堅定、黨性堅強(qiáng)、道德高尚幾個方面，開展專題交流研討。組織中層以上干部、各科室、各支部開展集中學(xué)習(xí)。及時通過南京新風(fēng)、機(jī)關(guān)事務(wù)管理及醫(yī)院網(wǎng)站報道專題教育開展情況。實現(xiàn)組織到位、學(xué)習(xí)到位、宣傳到位，在全院形成了濃厚的教育氛圍。

3.典型引領(lǐng)，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)

將向先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)貫穿專題教育全過程，開設(shè)“道德講堂”分享感動心得、觀看“尋找最美醫(yī)生”和局感動人物視頻，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)心得。到雨花臺開展主題黨日活動瞻仰先烈、重溫入黨誓詞、參觀紀(jì)念館，深刻領(lǐng)悟“信仰至上、對黨忠誠、舍身為民、勇于擔(dān)當(dāng)”的雨花先烈精神，進(jìn)一步堅定理想信念。

三、創(chuàng)新舉措促進(jìn)發(fā)展 彰顯三嚴(yán)三實活動取得成效

院黨委一班人通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話，將三嚴(yán)三實教育落實到行動，制定將醫(yī)院打造成為以老年醫(yī)學(xué)為特色的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院綜合目標(biāo)，帶領(lǐng)全院職工趁勢啟動“三年強(qiáng)院行動計劃”，以四大新舉措適應(yīng)提升醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

1.實現(xiàn)管理精細(xì)化的新舉措。一是倡導(dǎo)依法治院。修訂醫(yī)院有關(guān)制度、職責(zé)，使醫(yī)院管理有規(guī)可依，有章可循，體現(xiàn)“依法治院、以德治院、民主治院”的治院理念。二是改革績效考核。弱化經(jīng)濟(jì)收入，更加注重醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)含量及科室管理，實現(xiàn)包括藥占比、床位使用率、總費(fèi)用管理在內(nèi)的醫(yī)療核心指標(biāo)的“有質(zhì)量的數(shù)量、有效益的效率”。三是創(chuàng)新管理人才建設(shè)。對中層干部實行考核聘用制。與南醫(yī)大合作開辦“醫(yī)院管理干部培訓(xùn)班”，打造一支熟悉業(yè)務(wù)、既管人又理事、相對穩(wěn)定的醫(yī)院管理隊伍。

2.實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)化的新舉措。一是開展進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)行動計劃活動，深化非醫(yī)療技術(shù)服務(wù)提升月，為患者提供高品質(zhì)服務(wù)。二是深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，在10個住院病區(qū)中創(chuàng)建A類優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)。三是推進(jìn)信息化便民服務(wù)。實現(xiàn)醫(yī)院免費(fèi)WIFI覆蓋，建立醫(yī)院微信賬號，并利用微信平臺逐步實現(xiàn)預(yù)約掛號、檢驗結(jié)果查詢等服務(wù)，方便患者。

3.實現(xiàn)人才培養(yǎng)精英化的新舉措。一是積極與東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院開展院院、科科之間的合作，加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)，提升人才引進(jìn)平臺。二是重點(diǎn)引進(jìn)在省內(nèi)有一定影響力的學(xué)科帶頭人和臨床緊缺專業(yè)型人才。三是啟動院內(nèi)“名醫(yī)”培養(yǎng)工程，著重存量人才的培養(yǎng)，選送中青年醫(yī)師至上海、北京醫(yī)院乃至國外學(xué)習(xí)。培育名醫(yī)名科。

4.實現(xiàn)廉政建設(shè)規(guī)范化的新舉措。一是完善廉潔自律預(yù)警機(jī)制，深化廉政風(fēng)險防控工作落實，修訂中層干部任職談話和誡勉談話等制度，安裝防統(tǒng)方軟件。二是發(fā)揮審計職能，重點(diǎn)對經(jīng)濟(jì)合同簽訂、工程項目、科基金等進(jìn)行審計和監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)財務(wù)預(yù)決算管理。嚴(yán)格監(jiān)督基本建設(shè)、物品器械采購、大型設(shè)備采購、人事等重點(diǎn)部門，帶領(lǐng)全院干部職工努力營造一個“廉潔、誠信、守法、優(yōu)質(zhì)”的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和醫(yī)院廉政文化氛圍。

“三嚴(yán)三實”的學(xué)習(xí)教育活動還在進(jìn)行時，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將更加扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育，真正從思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來，以看得見、摸得著的醫(yī)療服務(wù)和事業(yè)發(fā)展成效接受干部群眾的檢驗。