周嫻

（湖北生物科技職業(yè)學(xué)院，湖北武漢 430070）

淺析基層動物防疫工作的重點

周嫻

（湖北生物科技職業(yè)學(xué)院，湖北武漢 430070）

畜牧；獸醫(yī)；防疫

基層畜牧獸醫(yī)站及工作人員是基層動物防疫工作的主體力量，做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作對于保障我國畜牧業(yè)的良好穩(wěn)定發(fā)展有著重要意義。但受到工作環(huán)境、條件、人員觀念等多種因素的影響，當前基層動物防疫工作尚存在一定的問題。

1 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點

1.1 動物疾病防控在日常的動物防疫工作中，對動物疾病進行嚴格防控是基層畜牧獸醫(yī)的工作重點。因此獸醫(yī)在防疫工作中要緊扣這個工作重點，對當?shù)氐男竽羷游镞M行詳細的調(diào)查工作，了解動物的身體狀況以及周遭的生活環(huán)境，快速的做出有針對性的、高效的防疫措施，防止動物出現(xiàn)可能的疾病。對于已經(jīng)發(fā)生的疾病災(zāi)害，立即采取相應(yīng)的措施進行治療和隔離，及時的控制住病情，保證動物健康的生長發(fā)育。同時，最好把處理疾病災(zāi)害的措施以及過程記錄保存下來，為以后的疾病災(zāi)害處理提供可靠的依據(jù)和資料。

1.2 動物身體檢查基層的畜牧獸醫(yī)要定期的對所轄區(qū)域內(nèi)的畜牧動物進行體檢，掌握動物們的健康狀況，并把這些狀況記錄在冊以便查漏補缺、制定相應(yīng)的措施。同時，對于需要注射疫苗的動物，及時注射相應(yīng)的疫苗，預(yù)防疾病的突發(fā)，確保轄區(qū)內(nèi)動物們的健康。

1.3 建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施基層動物防疫工作站由于諸多原因基礎(chǔ)設(shè)施很稀缺，所以最主要的就是完善基層防疫組織機構(gòu)，合理的配置每一項的防疫設(shè)備，為防疫工作的順利開展鋪平道路。

1.4 加強專業(yè)素養(yǎng)做好動物防疫工作離不開專業(yè)技術(shù)人員的幫助，因此要合理的調(diào)配動物防疫技術(shù)人員。同時注意引進先進的防疫技術(shù)和高素質(zhì)的技術(shù)人員，定期對動物防疫站的工作人員進行培訓(xùn)和再教育，不斷地提高他們的專業(yè)素養(yǎng)，建立一支強悍的防疫工作隊伍，進一步提高動物防疫工作效率。

1.5 工作總結(jié)防疫工作開展一段時間后，基層的畜牧人員對當?shù)匦竽羺^(qū)進行回訪，檢查防疫工作的執(zhí)行力度和效果，調(diào)研當?shù)匦竽羺^(qū)的工作人員，了解當前動物疾病的熱點問題及防疫工作的漏洞，根據(jù)當?shù)匦竽羺^(qū)的實際情況，完善防疫工作措施，進一步提高防疫工作的水平。同時對當時的防疫技術(shù)以及防疫措施進行記錄保存，避免以后的防疫工作中出現(xiàn)類似的問題和漏洞。

2 提高基層動物防疫工作效率的措施

2.1 提高工作認識，完善組織機構(gòu)利用電視、廣播、報紙以及新媒體，大力宣傳動物防疫工作的重要性。讓養(yǎng)殖戶認識到動物防疫工作的重要性，促使他們主動配合防疫工作，定期對動物進行防疫，保持飼養(yǎng)環(huán)境的干凈清潔；讓防疫站的工作人員認識到防疫工作的重要性，完善基層防疫組織機構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，把防疫責任落實到每一個人的身上，提高工作人員的積極性，建立動物疫病檢測實驗室，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立疫苗信息體系，實現(xiàn)與疫苗中心信息共享，保證及時快速得到高質(zhì)量的疫苗。工作人員要努力認真地學(xué)習(xí)防疫以及與之相關(guān)的知識和技術(shù)，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，促進防疫技術(shù)的推廣與普及；讓當?shù)卣J識到，基層動物防疫是一項公共事業(yè)，若動物發(fā)生大規(guī)模的疾病災(zāi)害，將會對當?shù)氐慕?jīng)濟和聲譽造成極大的負面影響。政府的相關(guān)工作人員應(yīng)深入畜牧業(yè)基層，了解當?shù)匦笄莸慕】禒顩r，確定防疫工作和與之相關(guān)的工作所需要的資金，把該項金額納入政府的財政預(yù)算中，保證防疫工作資金到位，使基層防疫工作能順利地展開。設(shè)立相應(yīng)的獎懲制度，激發(fā)廣大養(yǎng)殖戶的防疫積極性。

2.2 加強技術(shù)人員隊伍建設(shè)基層防疫站工作人員不僅要對轄區(qū)內(nèi)的動物進行防疫，還要定期的檢查畜禽的健康狀況，對常見的動物疾病的病因進行分析，考察當?shù)卣w的防疫水平，并把這些內(nèi)容整理、分析、建檔，協(xié)助上級做好防疫管理工作。工作瑣碎單調(diào)，工作量大、區(qū)域廣，工資低，待遇差，使得防疫站人員流動性很強，為防疫工作也帶來了一定的難度；防疫工作人員頻繁的流動和調(diào)轉(zhuǎn)，使得工作人員老齡化問題嚴重，他們的精力和體力都不太能適應(yīng)高強度的防疫工作，且思想較保守。相對年輕的工作人員，大多是由原來的畜牧獸醫(yī)站選拔出來的，思想仍然不夠開放，對于防疫工作中采用的新技術(shù)和新設(shè)備比較陌生，不利于新技術(shù)的進一步推廣。因此，要提高基層防疫工作效率，需要加強技術(shù)人員隊伍建設(shè)。首先是選拔和招收動物防疫的人才，增加基層動物防疫人員；然后是定期的對在崗的防疫人員進行培訓(xùn)，解放他們的思想，引進外來先進的防疫理論和防疫技術(shù)，使他們能夠熟練的使用先進的技術(shù)和設(shè)備，提高基層整體的畜牧動物防疫水平；最后是政府要適當?shù)奶岣叻酪呷藛T的工資，改善他們的工作待遇，留住年輕有為的技術(shù)人才，保證基層畜牧動物防疫隊伍的穩(wěn)定，促進防疫工作的發(fā)展。

3 結(jié)語

動物防疫工作對畜牧業(yè)的發(fā)展有著極為關(guān)鍵的影響，一定要擺正對動物防疫的認識，明白工作中存在的不足，對其加以改正和完善，不斷地提高防疫工作的質(zhì)量，促進畜牧業(yè)和社會經(jīng)濟的發(fā)展。

[1]朱漢強，等.基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的重點[J].北京農(nóng)業(yè)，2014，（6）：125.

[2]白青龍.淺析基層畜牧獸醫(yī)防疫工作[J].科學(xué)導(dǎo)報，2014，（24）：151.

10．3969/J.ISSN．1671-6027．2015．05.034