●譚紅杰

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨是我們黨的一貫要求，也是我們黨始終保持先進(jìn)性純潔性的內(nèi)生動(dòng)力。各級(jí)組織部門(mén)肩負(fù)著推進(jìn)黨的建設(shè)的重要職責(zé)，務(wù)必按照習(xí)近平總書(shū)記提出的從嚴(yán)治黨“八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格遵行“八個(gè)務(wù)必從嚴(yán)”，始終把從嚴(yán)治黨要求貫穿于組織工作各方面，讓“嚴(yán)”字成為組織工作新常態(tài)。

弘揚(yáng)“嚴(yán)”的精神，讓思想認(rèn)識(shí)“緊”起來(lái)

各級(jí)組織部門(mén)要自覺(jué)站在講政治的高度，大力弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)精神，始終在思想上繃緊從嚴(yán)治黨這根弦。要不斷增強(qiáng)憂患意識(shí)，深懷憂黨之心，恪守興黨之責(zé)，在憂患中探索組織工作改革創(chuàng)新，在憂患中敢于擔(dān)當(dāng)選人用人使命。要主動(dòng)承擔(dān)政治責(zé)任，認(rèn)真履行“管”的責(zé)任，深入貫徹“嚴(yán)”的方針，讓“嚴(yán)”字在組織工作中產(chǎn)生積極的催化效應(yīng)。要牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，健全完善黨建工作責(zé)任制，督促各級(jí)黨委（黨組）書(shū)記履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，督促黨委（黨組）班子成員履行分管領(lǐng)域責(zé)任，把落實(shí)從嚴(yán)治黨要求變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)。

執(zhí)行“嚴(yán)”的要求，讓工作推動(dòng)“硬”起來(lái)

從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵要把“嚴(yán)”字貫穿到具體實(shí)踐中、體現(xiàn)在狠抓落實(shí)上。要堅(jiān)持從嚴(yán)選任干部。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，鮮明“三重”導(dǎo)向，大力選拔一心為民、干在實(shí)處的好干部。深入推進(jìn)優(yōu)秀干部人才梯次培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真抓好“三個(gè)一線”干部培養(yǎng)使用。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選拔任用為民務(wù)實(shí)清廉干部。要堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，夯實(shí)基層組織，選優(yōu)配強(qiáng)班子，發(fā)展壯大隊(duì)伍。緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)培育、巴山新居建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)等民生項(xiàng)目，扎實(shí)開(kāi)展“走基層”“掛包幫”“扶貧日”等活動(dòng)，深入推進(jìn)“1+6”精準(zhǔn)扶貧工程。突出抓好民主集中制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度的落實(shí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。要堅(jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng)動(dòng)真格，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)化“回頭看”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。

巴山新居。圖/新華社

構(gòu)建“嚴(yán)”的機(jī)制，讓保障措施“實(shí)”起來(lái)

從嚴(yán)治黨，制度治黨是關(guān)鍵。實(shí)現(xiàn)制度治黨，要立足“有好制度可依”，堅(jiān)持“執(zhí)行制度必嚴(yán)”，扎緊扎實(shí)制度籠子。要構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃芾頇C(jī)制，著力加強(qiáng)理論武裝和社會(huì)主義法治、道德品行、黨規(guī)黨紀(jì)教育和黨性錘煉，補(bǔ)足精神“鈣”，擰緊“總開(kāi)關(guān)”。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活，嚴(yán)格黨員干部教育管理，規(guī)范公共權(quán)力運(yùn)行。要構(gòu)建嚴(yán)格的監(jiān)督防范機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任“五位一體”監(jiān)督制度，認(rèn)真落實(shí)“五必談”要求，堅(jiān)持新提拔干部任職“雙承諾”制度，重視干部日常監(jiān)督特別是一把手履職監(jiān)督管理。整合巡視、審計(jì)、考核考察、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)受理、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等反映的問(wèn)題性信息，定期綜合分析研判，經(jīng)常性提醒告誡。要構(gòu)建嚴(yán)肅的查處懲戒機(jī)制，健全有效防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)厲懲處的整治選人用人不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，以“零容忍”態(tài)度嚴(yán)肅查處選人用人違規(guī)違紀(jì)行為。弛而不息地推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，集中開(kāi)展“庸懶散浮拖”整治行動(dòng)。嚴(yán)格黨建工作目標(biāo)考核，著力強(qiáng)化黨建工作綜合保障。逗硬堅(jiān)持“問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)問(wèn)到底”，嚴(yán)格追究那些不落實(shí)的人、不落實(shí)的事。 （作者系中共巴中市委常委、組織部長(zhǎng)） （責(zé)編：賀貴成）