蔡莉萍

新經(jīng)濟(jì)時(shí)代一詞首次見(jiàn)于上世紀(jì)九十年代中期美國(guó)《商業(yè)周刊》，原意是指美國(guó)持續(xù)快速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)模式，如今引申為經(jīng)濟(jì)全球化、經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化以及社會(huì)知識(shí)化的全新格局。其本質(zhì)是指在全球化經(jīng)濟(jì)背景下，以信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等高薪產(chǎn)業(yè)作為主要推動(dòng)力，配合政府科學(xué)合理的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，形成全球范圍內(nèi)可持續(xù)發(fā)展的全新經(jīng)濟(jì)格局。在這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，人力資源就成為了最重要的資源，因此適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人資管理已成為當(dāng)前最值得研究的重點(diǎn)問(wèn)題。endprint