企業(yè)福利管理存在的問題及解決措施
2015-02-13 08:49:49馬美弘
消費導(dǎo)刊 2014年12期
馬美弘
引言
企業(yè)福利管理問題是所以企業(yè)都會面臨的難題，國有企業(yè)也不例外。企業(yè)福利管理是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，如果管理得當(dāng)，不僅會為企業(yè)留住優(yōu)秀職工，還能吸引來更多的優(yōu)秀人才，提升了企業(yè)人力資源水平的同時也提高了企業(yè)的綜合競爭力。所以，國有企業(yè)要健全現(xiàn)有的企業(yè)福利管理體系，提高企業(yè)福利管理水平，促進國有企業(yè)的長遠發(fā)展。endprint
引言
企業(yè)福利管理問題是所以企業(yè)都會面臨的難題，國有企業(yè)也不例外。企業(yè)福利管理是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，如果管理得當(dāng)，不僅會為企業(yè)留住優(yōu)秀職工，還能吸引來更多的優(yōu)秀人才，提升了企業(yè)人力資源水平的同時也提高了企業(yè)的綜合競爭力。所以，國有企業(yè)要健全現(xiàn)有的企業(yè)福利管理體系，提高企業(yè)福利管理水平，促進國有企業(yè)的長遠發(fā)展。endprint
引言
企業(yè)福利管理問題是所以企業(yè)都會面臨的難題，國有企業(yè)也不例外。企業(yè)福利管理是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，如果管理得當(dāng)，不僅會為企業(yè)留住優(yōu)秀職工，還能吸引來更多的優(yōu)秀人才，提升了企業(yè)人力資源水平的同時也提高了企業(yè)的綜合競爭力。所以，國有企業(yè)要健全現(xiàn)有的企業(yè)福利管理體系，提高企業(yè)福利管理水平，促進國有企業(yè)的長遠發(fā)展。endprint
猜你喜歡
少年博覽·小學(xué)高年級(2021年6期)2021-08-06 16:02:36
現(xiàn)代經(jīng)濟信息(2020年34期)2020-06-08 06:02:26
實踐·黨的教育版(2017年5期)2017-06-05 13:58:32
中國現(xiàn)當(dāng)代社會文化訪談錄(2016年0期)2016-09-26 08:46:38
知識經(jīng)濟·中國直銷(2016年1期)2016-08-24 07:21:22
Acta Mathematica Scientia(English Series)(2016年1期)2016-04-18 05:44:20
中國資源綜合利用(2016年1期)2016-02-03 02:55:01
中國民政(2015年2期)2015-06-26 13:49:30
當(dāng)代音樂(下旬刊)(2015年4期)2015-05-30 02:30:53
中國教育技術(shù)裝備(2015年19期)2015-03-01 02:41:49
