亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        尊重教師的個(gè)體存在

        2015-02-11 07:19:27羅漪
        科技資訊 2014年29期
        關(guān)鍵詞:個(gè)體教師

        羅漪

        摘 要:關(guān)于教師的觀點(diǎn),眾說紛壇,每種觀點(diǎn)包含著一種對(duì)教師的評(píng)價(jià)。但是這些觀點(diǎn)對(duì)教師賦予了很高的期望,沒有把教師放在一個(gè)客觀位置,忽視了作為教師個(gè)體的自身需要。教師這一職業(yè)從遠(yuǎn)古部落氏族發(fā)展至今,已有幾千年的歷史。在漫長(zhǎng)的教育發(fā)展過程中,人們已經(jīng)形成對(duì)教師的一系列看法。真正的教師到底是什么樣的?教師怎樣才能被稱之為“教師”?眾說紛談。在這篇文章中,筆者擬從幾種比較常見的教師觀進(jìn)行分析,進(jìn)而從馬斯洛“需要層次”理論的提出自己的教師觀。

        關(guān)鍵詞:教師 個(gè)體 教師觀

        中圖分類號(hào):H319.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)10(b)-0208-01

        1 對(duì)幾種教師觀的反思

        1.1 “安貧樂道”說

        教師,就是人們以教書育人作為自己的職業(yè),以期通過這一手段來滿足的自己的物質(zhì)、精神的的需求。“安貧”就是安于貧困,“樂道”原指儒家所信奉的道德,后引申為人生的理想、信念、準(zhǔn)則。以教書育人作為職業(yè)的人,怎么樣才能“安貧樂道”?為什么要“安貧樂道”?如果“安貧樂道”,那需要多么高尚的道德操守!在這樣一支龐大的隊(duì)伍中,我們能做到讓每個(gè)人都“安貧樂道”嗎?顯然,教師只有滿足了自己的生活需求,才能“樂道”。

        1.2 “奉獻(xiàn)”說

        “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!焙芏嗳擞眠@樣一句詩(shī)來描述教師,認(rèn)為教師就應(yīng)該像春蠶,像蠟燭一樣去犧牲自己,把自己奉獻(xiàn)給別人。毫無疑問,這種比喻是不恰當(dāng)?shù)?。教師,不可能一味的奉獻(xiàn),甚至是自殺式的奉獻(xiàn)。教師的工作,需要成長(zhǎng),需要愛與關(guān)懷。這種成長(zhǎng)是專業(yè)素養(yǎng)的成長(zhǎng),這種愛與關(guān)懷是教師健康情緒情感的需求。教師的個(gè)體不是教育機(jī)構(gòu)中的一個(gè)零部件,在消極被動(dòng)地等待磨損,直至死亡。做為社會(huì)個(gè)體的人,教師有著自己的各種理想與需求。從入職起,教師就注定要不斷的成長(zhǎng),需要心理的關(guān)愛。教師只是在工作中將人類知識(shí)的精華代代相傳,像其他職業(yè)一樣為社會(huì)奉獻(xiàn)著,同樣也需要得到回報(bào)。

        1.3 “園丁”說

        “在教育的百花園中,百花吐艷離不開園丁愛的奉獻(xiàn)?!眻@丁辛勤勞作,為培育出美麗的花朵。但是,園丁的工作是違反植物生長(zhǎng)的自然規(guī)律的。為了人們的喜好,人為的去改變植物的造型。而教師應(yīng)該是尊重學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,在這個(gè)基礎(chǔ)上了促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng),讓他們成為自己的樣子。

        1.4 “工程師”說

        “教師是心靈塑造的最佳工程師?!边€有“人類靈魂的工程師”。這樣看來,教師是多么偉大。然而今天我們的學(xué)校都在做些什么?教師到底是在塑造靈魂,還是在摧毀人的靈魂?人是在社會(huì)中成長(zhǎng),學(xué)校教育的作用也是有限的,教師的崗位就那么的平凡,為什么要給他升華到這樣一個(gè)高度?面臨青少年那么多的“不合理”行為,人們首先想到的是教育出了問題,然后就把責(zé)任推給他們的“工程師”??墒墙處熣娴膽?yīng)該承擔(dān)這些嗎?夸美紐斯說,教師是“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,這是站在一個(gè)很高的角度來評(píng)價(jià)教師。

        2 “需要層次”理論的教師觀

        馬斯洛認(rèn)為人的需要有五個(gè)層次:第一層次是生理需要;第二層次是安全的需要;第三層次是歸屬與愛的需要;第四層次是尊重的需要;第五層次是自我實(shí)現(xiàn)的需要。高一層次需要的實(shí)現(xiàn)必須以較低一層次需要的滿足為基礎(chǔ)。教師作為社會(huì)個(gè)體的人,也是這樣。當(dāng)教師成為一名理想中的“教師”的時(shí)候,也就是他們自我實(shí)現(xiàn)的需要得到滿足,他們以教書育人為樂,忠于自己的本性。

        教育不單是學(xué)校的責(zé)任,更不只是教師的責(zé)任,沒有哪一個(gè)孩子是空著腦袋走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)教室的,家庭教育的影響無時(shí)無刻不在。把所有的責(zé)任都怪罪于老師,是一種為自己解脫的行為。在這種現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中,我們有必要去關(guān)注教師的生存狀況,關(guān)注教師的情感體驗(yàn),關(guān)注教師心理健康。教師的身心健康是學(xué)生健康成長(zhǎng)的保證。我們不得不重新審視教師這一職業(yè)。

        2.1 教師是個(gè)體的人

        教師,無論他的工作對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有多大,終究他是一個(gè)人,有著自然和社會(huì)的需要。我們不能奢求他有著“圣人”的情操,在社會(huì)中他首先屬于自己的家庭,需要對(duì)家庭負(fù)有責(zé)任,我們不能強(qiáng)求教師把全部都獻(xiàn)給教育。同樣也要對(duì)教師的工作給予理解,解決教師的生活困難,避免超負(fù)荷的工作。尊重教師的個(gè)體存在。

        2.2 教師是需要發(fā)展的個(gè)體

        教師的成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,從新手教師倒專家型教師,他們也要不斷的學(xué)習(xí)。他們不像蠟燭那樣,從開始發(fā)光起,就注定了犧牲自己的結(jié)局。教學(xué)相長(zhǎng),教師的專業(yè)成長(zhǎng)也不是教師個(gè)體的行為,成長(zhǎng)需要良好的環(huán)境。長(zhǎng)期超負(fù)荷的工作在很大程度上損害了教師的身心健康,從根本上扼殺了教師成長(zhǎng)的可能性。

        2.3 教師是有感情的個(gè)體

        教師作為社會(huì)文化的傳遞者,機(jī)械的傳授知識(shí)是不可能的,在他的工作中總會(huì)有情感的因素在起作用。我們?cè)谝蠼處熗业姆瞰I(xiàn)的同時(shí),卻又不能滿足教師的基本需要,這樣只能是事倍功半。滿足教師的基本需要,給予愛與尊重,才能對(duì)他們提出更高的要求,一味的忽視教師的情感,對(duì)學(xué)校教育的發(fā)展是有害的。在民辦學(xué)校中,教師競(jìng)爭(zhēng)上崗,表面上似乎是在促進(jìn)教學(xué),而實(shí)際上則是對(duì)教師的不尊重。因?yàn)樵诟?jìng)爭(zhēng)的背后,老師們承受的是巨大的壓力,而且也剝奪了教師對(duì)教育的發(fā)言權(quán),把學(xué)業(yè)成績(jī)看成教育的全部。

        2.4 教師職業(yè)是社會(huì)職業(yè)的一種

        社會(huì)的進(jìn)步是各種職業(yè)共同努力的結(jié)果,社會(huì)文化的傳承也是全社會(huì)的責(zé)任,教師只是在這個(gè)過程中發(fā)揮一部分的作用。而把學(xué)生塑造成一個(gè)社會(huì)人,也不是教師所能全權(quán)把握的。當(dāng)我們把教師視為“靈魂的工程師”的時(shí)候,那么作為學(xué)生家長(zhǎng)的作用又在哪里?學(xué)生無時(shí)無刻不受家長(zhǎng)的影響,社會(huì)環(huán)境也在隨時(shí)改變學(xué)生,教師只是在學(xué)生原有的基礎(chǔ)上,去促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng),他未必要把學(xué)生塑造成為什么。人類社會(huì)為人類的未來負(fù)有全部的責(zé)任,不是教師一個(gè)人的責(zé)任,教師只是在自己的能力范圍內(nèi),做自己的工作。

        教師,只是一份職業(yè),我們?cè)诎阉袷セ耐瑫r(shí)也給了這份職業(yè)很大的壓力。每一份職業(yè)都一樣,都需要同樣的回報(bào)與尊重,平等的看待它們。把“教師”還給從事教書育人的工作者,它們有著自己的職業(yè)道德,讓他們?cè)谧约旱膷徫簧献杂傻墓ぷ?,讓他們的工作更輕松一點(diǎn),讓他們成為自己工作的主人。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 周文霞.職業(yè)生涯管理[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2004:5.

        [2] 朱芬蘭.加強(qiáng)教師心理健康的研究[J].教育革新,2004(3):8-10.

        [3] (美)馬斯洛.馬斯洛人本哲學(xué)[M].成明,譯.北京:九州出版社,2003:12.endprint

        猜你喜歡
        個(gè)體教師
        組織合法性的個(gè)體判斷機(jī)制
        最美教師
        大山里的教師
        黃河之聲(2021年5期)2021-05-15 02:31:24
        教師如何說課
        甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
        關(guān)注個(gè)體防護(hù)裝備
        未來教師的當(dāng)下使命
        明確“因材施教” 促進(jìn)個(gè)體發(fā)展
        教師贊
        個(gè)體反思機(jī)制的缺失與救贖
        How Cats See the World
        粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产精品久久久精品三级18| 在线观看一区二区三区国产| 日本xxxx色视频在线观看| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 精品国产高清一区二区广区| 男女午夜视频一区二区三区| av日韩一区二区三区四区| 狼人精品剧情av在线观看| 久久99热只有频精品8国语| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 亚洲av国产av综合av| 好爽~又到高潮了毛片视频 | 国产在线精品观看一区二区三区| 帅小伙自慰videogay男男| 国产av人人夜夜澡人人爽| 亚洲九九九| 91久久精品一区二区| 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 中文字幕亚洲无线码高清| 五月综合丁香婷婷久久| 男女射精视频在线观看网站| 伊人情人色综合网站| 亚洲av无码精品色午夜| 天天av天天爽无码中文| 午夜福利不卡无码视频| 精品国产免费一区二区久久| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲综合一区无码精品| 亚洲va精品va国产va| 久久久免费看少妇高潮| 999久久久无码国产精品| 日本精品免费一区二区三区| 我揉搓少妇好久没做高潮| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国产精品亚洲一区二区无码国产| 午夜无码片在线观看影院y| 在线观看视频免费播放| 性无码免费一区二区三区在线| 国产精品久久久久久2021| 丝袜人妻中文字幕首页|