●吳之如

高管漲薪卻養(yǎng)貪

●吳之如

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道，南方航空在一周內(nèi)，四名核心高管因涉嫌職務(wù)犯罪被立案偵查，引發(fā)全社會(huì)矚目。三大航中業(yè)績最差的南航，其高管團(tuán)隊(duì)卻獲得了其中最高的薪酬，人均薪酬達(dá)到96.24萬元。在業(yè)績下滑的背景下，主要高管的年薪卻仍在增長，并屢屢發(fā)生貪腐丑聞。有投資者質(zhì)疑，別人是高薪養(yǎng)廉，而南航卻用高薪養(yǎng)出了“貪”。

有人主張高薪養(yǎng)廉，以為只要給為官者足夠豐厚的薪酬，其自然就不會(huì)再貪了。但是，此說法不僅無理論依據(jù)，而且在實(shí)踐中也被證實(shí)是荒謬的。這不，南方航空業(yè)績最差且仍在下滑，但其四名高管的人均年薪就近百萬。這待遇已是相當(dāng)高了，但其照貪不誤，終因涉嫌職務(wù)犯罪而被立案偵查。

假如權(quán)力缺少制度的制約，又沒有切實(shí)的公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，那么，腐敗的滋生就是必然的。以為給某些官員多塞些錢，他們就會(huì)變廉潔，其實(shí)是一廂情愿的幼稚幻想。只要看一下因腐敗落馬的眾多政府高官和企業(yè)高管就會(huì)發(fā)現(xiàn)，國家給這伙人的薪酬并不算低，可他們有誰會(huì)感到滿足而抑制一下自己的膨脹私欲，不再伸手大撈特?fù)屏四?？沒有。相反，他們的貪欲幾乎一個(gè)比一個(gè)大，貪績也一個(gè)比一個(gè)驚人。可見，若不真正落實(shí)習(xí)近平總書記的指示，將權(quán)力牢牢地關(guān)進(jìn)制度的籠子里，而只是給官員們拼命加薪，哪怕喂得再多，某些貪官的胃口還是無法填飽，腐敗的惡習(xí)照樣改不掉。有道是：

高管漲薪卻養(yǎng)貪，

私欲膨脹難解饞；

權(quán)力不關(guān)籠子里，

腐敗虎蠅打不完。

反腐倡廉靠的是制度和監(jiān)督，這已漸成人們的共識(shí)。一邊打虎滅蠅，一邊完善制度廣開監(jiān)督之門，我們才能最終戰(zhàn)勝腐敗，迎來政府清廉、社會(huì)和諧的喜人局面。■

（本欄目責(zé)任編輯：阮靜）