“四薦制提名法”拓寬選人渠道

岳池縣擴(kuò)大初始提名范圍，積極推行“四薦制提名法”（非定向民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦）多層面、全方位推薦產(chǎn)生初始提名人選，有效拓寬了選人用人渠道。“我到團(tuán)縣委工作3年多了，通過(guò)非定向民主推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦等環(huán)節(jié)，有幸當(dāng)選為團(tuán)縣委副書記，我對(duì)自己更加有信心，相信能為大家服好務(wù)?！眻F(tuán)縣委干部王鐿鸂高興地說(shuō)。

“通過(guò)擴(kuò)大初始提名范圍，科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督了‘一把手’用人行為，有助于實(shí)現(xiàn)‘好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)’?！痹莱乜h委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，“從而有效防止干部‘帶病提拔’、‘帶病上崗’，真正做到讓‘有為者有位，實(shí)干者實(shí)惠’?！?/p>

據(jù)悉，該縣自去年底推行“四薦制提名法”以來(lái)，通過(guò)在縣電視臺(tái)、縣公眾網(wǎng)、各單位廣泛發(fā)布公告，向全縣公開宣傳職位空缺信息、提名任職條件和推薦程序，廣泛動(dòng)員各級(jí)黨組織和廣大干部群眾積極參與提名推薦副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，先后收集到各類初始提名人選58名，其中49人已按程序提拔使用，有效提升了選人用人公信度和群眾滿意度。

（邵建銘 特約通訊員 楊學(xué)軍）

在岳池縣領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦大會(huì)上，參會(huì)者慎重行使權(quán)力。