文 / 本刊記者 余 娜
整治打出“組合拳”
文 / 本刊記者 余 娜
通過專項(xiàng)整治,村務(wù)公開規(guī)范,黨員干部設(shè)崗定責(zé),不僅使村級管理亂象得到有效治理,還激發(fā)了黨員干部的干事熱情
一年多以前,眉山市東坡區(qū)復(fù)興鄉(xiāng)群英村還是一個(gè)財(cái)務(wù)管理混亂,村“兩委”沒有凝聚力,得不到群眾信任的村子。如今,群英村已經(jīng)一躍而成為全鄉(xiāng)綜合考核排名第一。
“鄉(xiāng)上開展專項(xiàng)整治,重點(diǎn)規(guī)范了村級財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持村財(cái)鄉(xiāng)管,村級集體資金使用必須經(jīng)村民監(jiān)督委員會和民主理財(cái)小組審核后報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)復(fù)核,同時(shí)堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開和村級零接待等,不僅是為了考核過關(guān),更是為贏得群眾的信任?!贝逯x全安告訴記者。
今年,我省啟動新一輪“三分類三升級”行動,進(jìn)一步整頓后進(jìn)基層黨組織。從4月到6月,重點(diǎn)開展宗族宗教黑惡勢力、村務(wù)居務(wù)財(cái)務(wù)和民主管理混亂、侵害群眾利益問題、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等專項(xiàng)整治,集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。各地結(jié)合專項(xiàng)整治,整頓村務(wù)村財(cái),著眼常態(tài)長效,邀請群眾參與,共同推動基層黨組織全面健康發(fā)展。
南溪區(qū)留實(shí)鄉(xiāng)馬村村民代表開展“一事一議”
“過去幾年,煙盒上寫個(gè)在哪兒吃飯就給入了賬。村財(cái)鄉(xiāng)管后,也沒有向我們公開具體賬目,我感覺村級財(cái)務(wù)太混亂了?!比河⒋宕迕裉评^軍這樣評價(jià)以前的村組財(cái)務(wù)工作。
在“三分類三升級”行動中,眉山市以開展專項(xiàng)整治為抓手,大力整頓后進(jìn)基層黨組織。市紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處了一批不按規(guī)矩辦事、“三資”管理混亂、執(zhí)行惠民政策優(yōu)親厚友的典型案件。此舉倒逼基層干部規(guī)范履職,村級組織常態(tài)運(yùn)行,有效促進(jìn)了后進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。
東坡區(qū)復(fù)興鄉(xiāng)在開展新一輪后進(jìn)基層黨組織專項(xiàng)整治過程中,創(chuàng)新推出季度考核,從嚴(yán)管理村組干部。每個(gè)季度末對全鄉(xiāng)村組干部進(jìn)行考核打分,年末綜合分?jǐn)?shù)并公布,成績直接與績效工資和創(chuàng)先評優(yōu)掛鉤。
“開展這項(xiàng)工作的目的,主要是讓每個(gè)村組干部及時(shí)了解自己的工作得失,有利于下一步開展工作有的放矢?!睆?fù)興鄉(xiāng)黨委書記張羅丹介紹說。
在我省,由于村務(wù)不公開,財(cái)務(wù)管理混亂,造成群眾意見多、干群關(guān)系緊張的情況還有不少。南溪區(qū)留賓鄉(xiāng)馬村就因此被評定為后進(jìn)村黨組織。在新一輪整頓行動中,留賓鄉(xiāng)針對全鄉(xiāng)村務(wù)進(jìn)行了一次全面的專項(xiàng)整治,鄉(xiāng)黨委專門成立了清理小組,對馬村財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面清理,并召開村民大會,逐戶核實(shí)賬目,向村民交出了明白賬,重新贏得了村民的支持。
為進(jìn)一步加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,宜賓縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“三資代管中心”。各村當(dāng)月所產(chǎn)生的支出,經(jīng)村黨支部書記、村委會主任、村監(jiān)委會主任審核后,由報(bào)賬員每月定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資代管中心”報(bào)送支出票據(jù),接受代管中心再審核。南溪區(qū)則在全市率先成立村級財(cái)務(wù)審計(jì)中心,分級對城郊接合部村(社區(qū))進(jìn)行全覆蓋的財(cái)務(wù)審計(jì),聘請專業(yè)中介機(jī)構(gòu)對13個(gè)重點(diǎn)整頓對象進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
宜賓縣普安鎮(zhèn)安明村支書袁燕說:“村級財(cái)務(wù)實(shí)行‘三人簽字、兩級公示’后,各項(xiàng)收支清楚明白,群眾對我們工作的質(zhì)疑大為減少,我們與群眾的距離越來越近了?!?/p>
如何使專項(xiàng)整治常態(tài)化,各地也進(jìn)行了探索實(shí)踐。
巴中市采取每季度一次專項(xiàng)督查。每季度由市委組織部牽頭開展后進(jìn)基層黨組織整頓專項(xiàng)督查,不打招呼隨機(jī)抽查3-5個(gè)后進(jìn)基層黨組織,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,責(zé)令限時(shí)整改,并建立整改臺賬,納入下一季度督查范圍,有效避免了整頓工作“兩張皮”。2015年第一季度對33個(gè)基層黨組織進(jìn)行了督查指導(dǎo),梳理問題16個(gè),已全部建立整改臺賬。
“我向組織和群眾保證,如果今年不能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級,我愿意從崗位上退下來?!弊罱?,在通江縣后進(jìn)黨組織書記座談會上,一名后進(jìn)黨組織書記當(dāng)眾表態(tài)。
通過開展專項(xiàng)整治,村務(wù)工作公開規(guī)范,黨員干部設(shè)崗定責(zé)落實(shí),不僅贏得群眾信任,還帶動了黨員積極參與村上的工作。
“說話沒人聽,辦事沒人跟?!焙檠趴h將軍鄉(xiāng)高巖村村民曾這樣評價(jià)村干部的干事作風(fēng)。但通過對村級黨組織開展干事作風(fēng)、辦事效能的專項(xiàng)整治后,村民們發(fā)現(xiàn),“村里的黨員干部現(xiàn)在熱情多了”,68歲的老黨員陳光富還主動承擔(dān)起了矛盾糾紛調(diào)解的職責(zé),幫助村“兩委”做政策宣傳和矛盾調(diào)處工作。高巖村全體黨員干部正努力摘掉后進(jìn)黨組織的“帽子”。
如今在青神縣河壩子鎮(zhèn)安家壩村,黨支部每月召開支委會、支部大會和黨小組會已經(jīng)形成慣例,其中,每月15日召開的支部大會“黨員干部小講壇”由書記講黨課,老黨員講黨史,致富能手講技術(shù),村民代表互動議事講安家壩和諧美好“大發(fā)展”。
“安家壩的村風(fēng)民情在全鎮(zhèn)最好,各項(xiàng)工作在安家壩推行,鎮(zhèn)黨委非常放心?!焙訅巫渔?zhèn)黨委書記鄭亮總結(jié)安家壩實(shí)實(shí)在在變化的背后,最關(guān)鍵的就是專項(xiàng)整治推動了各級黨組織以“釘釘子”精神將各項(xiàng)工作抓好落實(shí),并形成常態(tài)化良性運(yùn)行。
開展信訪矛盾糾紛專項(xiàng)整治,集中解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,是整頓后進(jìn)基層黨組織中的一項(xiàng)重要工作。
古藺縣白泥鄉(xiāng)白泥村曾是有名的“上訪村”、“貧困村”?!捌饰鲆酝a(chǎn)生的各類矛盾,根本原因是干群溝通少、誤解多、辦事不公?!贝甯刹恳澜苷f。
在整頓后進(jìn)基層黨組織行動中,白泥村調(diào)整了村“兩委”班子,針對矛盾糾紛多的難題,在全村開展了“突出社會矛盾和信訪問題集中排查化解”專項(xiàng)活動,召開村民小組會議,了解社情民意,廣泛征求村民意見,建立臺賬,做到一案一臺賬,并對臺賬進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理,要求每次調(diào)解都要見成效。
白泥村十四組的尹尚杰,曾與其弟尹尚松因土地權(quán)屬爭議問題多次上訪?!拔覀兊陌缸佑蔀o州市中級人民法院判決后,我和尹尚松都不服,準(zhǔn)備再上訪”,尹尚杰談起上訪經(jīng)歷時(shí)說。面對尹尚杰3年來的老大難問題,村班子從徹底解決該案出發(fā),經(jīng)法院同意,召集雙方當(dāng)事人共協(xié)商洽談10余次,歷時(shí)兩個(gè)月最終將該矛盾糾紛成功化解。
白泥村存在的矛盾糾紛得到及時(shí)有效調(diào)處,再無上訪事件發(fā)生。村民也為現(xiàn)在村干部真切務(wù)實(shí)的辦事作風(fēng)“點(diǎn)贊”。
為促進(jìn)后進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化升級取得實(shí)效,一些市縣還積極探索創(chuàng)新了專項(xiàng)整治機(jī)制,發(fā)動廣大社會群眾參與到專項(xiàng)整治行動中。
“整改清單、明確整改時(shí)限、責(zé)任人、工作舉措……”最近,一份份整改承諾卡發(fā)放到了巴州區(qū)平梁鄉(xiāng)松林村群眾手中,村黨支部將存在的突出問題列入整改承諾卡,邀請群眾參與專項(xiàng)整治的全程監(jiān)督,受到了群眾的普遍歡迎。
南溪區(qū)在整頓過程中自始至終堅(jiān)持由群眾來監(jiān)督,整頓成效請群眾來評判,著眼長效健全現(xiàn)場評諾機(jī)制,防止“治標(biāo)不治本”、“舊病又復(fù)發(fā)”。同時(shí),將轉(zhuǎn)化升級的推進(jìn)情況與后進(jìn)黨組織班子履職情況、工資績效掛鉤,全力推進(jìn)后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級。