我國(guó)著名心理學(xué)家、中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)士、中國(guó)科學(xué)院心理研究所前任所長(zhǎng)、研究員、博士生導(dǎo)師徐聯(lián)倉(cāng)先生,因病醫(yī)治無(wú)效,于2015年6月17日6時(shí)30分在北京逝世,享年88歲。

徐聯(lián)倉(cāng)先生,男,1927年9月7日生,浙江海寧人。1947年至1949年,在天津南開大學(xué)哲學(xué)教育系學(xué)習(xí),1949年轉(zhuǎn)入清華大學(xué)心理系,1951年畢業(yè)后到中國(guó)科學(xué)院心理研究所從事研究工作。1958年到前蘇聯(lián)教育科學(xué)院心理研究所讀研究生,1962年獲副博士學(xué)位。1983年任中國(guó)科學(xué)院心理研究所所長(zhǎng)。徐聯(lián)倉(cāng)先生曾任中國(guó)心理學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)、國(guó)際應(yīng)用心理學(xué)會(huì)(IAAP)三屆執(zhí)委、中國(guó)行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人類工效學(xué)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)委員會(huì)主任、中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)理事、《心理學(xué)報(bào)》主編等社會(huì)職務(wù),兼任北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、澳大利亞新南威爾士大學(xué)等大學(xué)客座教授。

徐聯(lián)倉(cāng)先生是我國(guó)工程心理學(xué)和人類工效學(xué)的開拓者。50年代初,他與同事在國(guó)內(nèi)率先開展工效學(xué)研究,在我國(guó)首次運(yùn)用高速電影拍攝與慢動(dòng)作操作分析等時(shí)間動(dòng)作分析技術(shù),總結(jié)出紡織行業(yè)的先進(jìn)織布法,并在產(chǎn)品質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、操作合理化等方面發(fā)展了美國(guó)戴明創(chuàng)造的統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制理論與技術(shù),并通過操作合理化培訓(xùn)班向全國(guó)推廣。50年代后期,在前蘇聯(lián)教育科學(xué)院心理研究所學(xué)習(xí)和工作期間,率先應(yīng)用信息論分析生產(chǎn)線的廢品成因,增加反饋信息,提高生產(chǎn)質(zhì)量,用實(shí)驗(yàn)方法首次證明了當(dāng)形成視覺形象的主觀結(jié)構(gòu)時(shí),人對(duì)信號(hào)的信息加工不符合經(jīng)典的W.Hike公式的描述,這一領(lǐng)先成果獲前蘇聯(lián)教育科學(xué)院“烏申斯基獎(jiǎng)”。回國(guó)后,徐聯(lián)倉(cāng)先生結(jié)合信息論分析了刺激與反應(yīng)的相容性問題,就控制設(shè)備在信息傳遞函數(shù)方面的差異、語(yǔ)言在人－機(jī)交互過程的中介作用等問題進(jìn)行了開創(chuàng)性研究,其成果在“中國(guó)科學(xué)”發(fā)表后受到許多國(guó)外學(xué)者的重視,而國(guó)外同類研究直至70年代才開始進(jìn)行。60年代中期,徐聯(lián)倉(cāng)先生參加了國(guó)家651重大工程規(guī)劃,作為我國(guó)衛(wèi)星系列計(jì)劃的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一,順利完成了我國(guó)第一個(gè)“動(dòng)物上天”的聯(lián)合實(shí)驗(yàn),揭示了火箭亞軌道飛行失重狀態(tài)下動(dòng)物的生理、心理變化特征。70年代,徐聯(lián)倉(cāng)先生承擔(dān)了激光的生物效應(yīng)等國(guó)防任務(wù),其成果對(duì)于國(guó)家安全有重要意義。徐聯(lián)倉(cāng)先生還先后主持了動(dòng)物地震預(yù)報(bào)和為毛主席紀(jì)念堂設(shè)計(jì)照明與遺體膚色的適宜配色任務(wù)。這些開拓性研究為發(fā)展我國(guó)的工程心理學(xué)和人類工效學(xué)發(fā)揮了重要作用。

徐聯(lián)倉(cāng)先生是我國(guó)管理心理學(xué)的奠基者?！拔母铩币唤Y(jié)束,徐聯(lián)倉(cāng)先生就與其他同事開展了工作滿意感和生活滿意感的調(diào)查。這一研究被《紐約時(shí)報(bào)》贊譽(yù)為“中國(guó)有了自己的蓋洛普調(diào)查”。1979年以來(lái),徐聯(lián)倉(cāng)先生側(cè)重以組織開發(fā)為中心的行動(dòng)研究,研制了可衡量具體管理措施有效性的測(cè)量工具,并在石油、煤炭、航空、鐵路、醫(yī)療等行業(yè)系統(tǒng)及若干企業(yè)進(jìn)行驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)績(jī)效與人的管理之間的因果聯(lián)系。徐聯(lián)倉(cāng)先生與同事一起,在國(guó)內(nèi)率先系統(tǒng)地開展了領(lǐng)導(dǎo)行為、管理決策和員工培訓(xùn)等研究。他提出的管理的三重性理論,首先將文化因素引入組織管理研究的視野,引起國(guó)內(nèi)外管理學(xué)界的高度重視,不僅促進(jìn)了管理心理學(xué)基本理論的知識(shí)創(chuàng)新,而且為建立我國(guó)管理心理學(xué)的體系提供了新的理論依據(jù)。徐聯(lián)倉(cāng)先生主持了在全國(guó)17個(gè)省市開展的領(lǐng)導(dǎo)行為測(cè)評(píng)量表的常模編制和完善工作,創(chuàng)造出一整套定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)方法,對(duì)提高不同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的勝任特征與工作效率有明顯效果,成為我國(guó)政府機(jī)關(guān)、工商企業(yè)、學(xué)校和醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)的有效工具。他與同事合作,根據(jù)企業(yè)設(shè)備自動(dòng)化對(duì)員工適應(yīng)能力提出的新要求,在人機(jī)系統(tǒng)中,通過專家與問題情境交互作用的過程分析,建立了心理模型,創(chuàng)立了智能模擬培訓(xùn)法,并運(yùn)用于輕工、機(jī)械、石油等行業(yè)的員工培訓(xùn),獲得了顯著的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,該成果被聯(lián)合國(guó)亞太經(jīng)合組織評(píng)為樣板培訓(xùn)模式。他曾與三隅二不二、霍夫斯泰德、費(fèi)德勒等國(guó)際著名學(xué)者合作進(jìn)行跨文化研究,致力于管理理論的文化特異性與普遍適用性研究及在中國(guó)的推廣應(yīng)用。主持了一系列跨文化比較研究,包括有歐美十余個(gè)國(guó)家參加的決策民主化研究和“明日的管理者”研究;聯(lián)合國(guó)教科文組織的有關(guān)科研單位工作績(jī)效評(píng)估的大型國(guó)際合作研究等。他還根據(jù)信息化和經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代特征以及我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的特殊要求,系統(tǒng)地開展了管理決策、高科技人員工作價(jià)值觀的組織行為學(xué)等研究,組織領(lǐng)導(dǎo)了有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)決策等方面的理論探索,拓寬了心理學(xué)在實(shí)踐中的應(yīng)用,為我國(guó)管理心理學(xué)的學(xué)科建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)管理科學(xué)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。

徐聯(lián)倉(cāng)先生著述豐富,先后出版了《組織管理心理學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)行為研究》、《決策行為分析》等10余部專著,在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇。他在領(lǐng)導(dǎo)行為和“智能模擬培訓(xùn)”方面的研究成果先后獲得中國(guó)科學(xué)院、國(guó)家輕工業(yè)部、石油工業(yè)部三項(xiàng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。1992年獲國(guó)務(wù)院有突出貢獻(xiàn)專家津貼。1999年獲中國(guó)心理學(xué)會(huì)最高獎(jiǎng)——中國(guó)心理學(xué)會(huì)終身成就獎(jiǎng)。

徐聯(lián)倉(cāng)先生多年擔(dān)任中國(guó)科學(xué)院心理研究所、中國(guó)心理學(xué)會(huì)和國(guó)際組織行為學(xué)界的重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在“文革”十年動(dòng)亂期間,我國(guó)的心理科學(xué)受到極大沖擊,導(dǎo)致中國(guó)科學(xué)院心理研究所被撤銷停辦。徐聯(lián)倉(cāng)先生在極為艱難的境遇下,為保全心理研究所的圖書資料和儀器設(shè)備上下奔走,四處聯(lián)絡(luò)。這些工作,成為后來(lái)心理研究所恢復(fù)的重要的科研條件。從1972年開始,徐聯(lián)倉(cāng)先生負(fù)責(zé)心理研究所的恢復(fù)工作,在非常困難的條件下,他積極奔走呼吁,為心理研究所的正式恢復(fù)做了大量工作。其后,又投入中國(guó)心理學(xué)會(huì)的重建工作,多次組織召開全國(guó)性心理學(xué)工作會(huì)議,在較短時(shí)間內(nèi)團(tuán)結(jié)了全國(guó)心理學(xué)工作者,迅速清除了“文革”的影響,為中國(guó)心理學(xué)會(huì)的恢復(fù)和發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

徐聯(lián)倉(cāng)先生治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勤于探索、不斷創(chuàng)新;作為學(xué)術(shù)組織者,他不計(jì)個(gè)人得失、團(tuán)結(jié)同志、寬以待人。為了心理科學(xué)的發(fā)展,他甘當(dāng)人梯,為國(guó)家培養(yǎng)了一批心理學(xué)博士、碩士。在研究上,徐先生與他的研究生是平等的合作者,允許爭(zhēng)論,寬容失誤;研究之外,徐先生又是他的學(xué)生們可親的朋友、寬厚的長(zhǎng)者,海闊天空,無(wú)所不談。他兢兢業(yè)業(yè)的治學(xué)、寬厚謙讓的為人,贏得了心理學(xué)界廣大同仁的尊重和學(xué)生們的衷心愛戴。

徐聯(lián)倉(cāng)先生的逝世是中國(guó)心理學(xué)界的重大損失,也是國(guó)際應(yīng)用心理學(xué)界的重大損失。我們要化悲痛為力量,學(xué)習(xí)他為國(guó)家、為民族、為科學(xué)和教育事業(yè)而獻(xiàn)身的崇高精神,這將鼓舞我們繼續(xù)完成他的未盡事業(yè),為中華民族的偉大復(fù)興和心理科學(xué)事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！