◎陳亞強 蘇文超

2015年，汝州市地礦局緊扣省廳和汝州市委、市政府工作部署，找準定位，精準發(fā)力，努力構(gòu)建“四型地礦”，確保實現(xiàn)保護資源更加嚴格規(guī)范，保護資源更加持續(xù)有力，保護權(quán)益更加切實有效，服務(wù)社會更加全面優(yōu)質(zhì)的目標。

構(gòu)建法治型地礦一是依法行政。嚴格按照法律法規(guī)授權(quán)履行職責(zé)，建立權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，明確權(quán)力的責(zé)任邊界，始終把工作納入法律法規(guī)的規(guī)定之內(nèi)，用依法行政來最大限度減少執(zhí)政違法的風(fēng)險，切實做到法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為、法有禁止不得為。二是嚴格執(zhí)法。要求執(zhí)法人員秉公執(zhí)法、嚴肅執(zhí)法，嚴格按照法律規(guī)定和程序辦案，對發(fā)生的違法行為依法制止、依法處罰，不搞“態(tài)度執(zhí)法”“關(guān)系執(zhí)法”“人情執(zhí)法”； 嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督；全面推進政務(wù)公開，堅持推進權(quán)力運行和辦事公開，依據(jù)權(quán)力清單，全面公開工作職責(zé)、法律依據(jù)、實施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項，實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。三是自覺守法。教育引導(dǎo)執(zhí)法人員自覺守法，不能徇私枉法、執(zhí)法犯法、以身試法，嚴守執(zhí)法底線，讓地礦工作在法律框架下運行，提高依法行政、依法執(zhí)政、依法管理的水平，為礦業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

構(gòu)建服務(wù)型地礦一是服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，全力服務(wù)重點項目建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，主動協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的地質(zhì)災(zāi)害評估、資源壓覆、資源保障等問題，做到保護資源和保障發(fā)展“兩?！辈⒅?；積極對上爭取礦山環(huán)境治理恢復(fù)、地質(zhì)遺跡保護等項目，爭取中央和省財政資金，開展礦山環(huán)境治理工程，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。二是服務(wù)社會大局穩(wěn)定。加強礦業(yè)權(quán)人日常監(jiān)管，促進礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用和有效保護；依法查處亂挖濫采、超層越界等違法違規(guī)行為，減少安全隱患，服務(wù)于社會穩(wěn)定的大局。三是服務(wù)礦山企業(yè)。切實轉(zhuǎn)變職能，把服務(wù)融入為企業(yè)辦理審查審批事項、搞好技術(shù)服務(wù)和加強日常監(jiān)管的過程中，在法律和政策允許的范圍內(nèi)，簡化審批程序，提高辦事效率，為企業(yè)發(fā)展提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得礦山企業(yè)的理解和支持，促進礦政管理工作的正常開展。

構(gòu)建和諧型地礦一是上下和諧。始終與地方黨委、政府和省廳保持高度一致，以卓有成效的工作，贏得上級的信任和支持，營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，使大家想干事、敢干事、不出事。二是內(nèi)部和諧。班子成員之間加強團結(jié)，講大局、講政治、講團結(jié)，共同維護班長的權(quán)威，提升班子整體戰(zhàn)斗力；單位之間加強團結(jié)協(xié)作，全局上下心往一處想、勁往一處使，同心同向同力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量，形成推動發(fā)展的強大合力。三是內(nèi)外和諧。妥善處理好與地方有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的各種關(guān)系，加強溝通協(xié)調(diào)，和諧相處，爭得理解支持，為地礦工作順利開展創(chuàng)造和諧工作環(huán)境。

構(gòu)建廉潔型地礦一是全面落實“兩個責(zé)任”。 進一步建立完善落實“兩個責(zé)任”的工作機制，嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”、實施“一案雙查”，健全責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、責(zé)任倒查的機制，形成不敢、不能、不想腐的長效機制。二是嚴格制度規(guī)范。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及各級實施意見、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，修訂完善財務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、經(jīng)費管理等方面的規(guī)章制度，扎緊制度的“籠子”，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，用制度規(guī)范、監(jiān)督和約束權(quán)力。三是積極主動作為。認真履行新的職責(zé)定位，立足本職，主動作為，恪盡職守，堅持杜絕不作為、慢作為、懶政、怠政的現(xiàn)象，用扎實的作風(fēng)換來卓越的成績，贏得社會各界的好評。