本報訊日前，芭田公司第一期員工持股計劃購買完成，通過二級市場購買公司股票16252751股，買入均價18.33/股，占公司總股本的比例為1.91%，鎖定期12個月。公司員工持股計劃在高位增持，彰顯出公司管理層及核心人員對公司未來發(fā)展和業(yè)績增長的充足信心。

本次員工持股計劃購買股票共花費約3億元，員工自籌1/3，公司銀行貸款2/3，資管計劃優(yōu)先級：劣后級=2：1，其中，員工持有劣后級，即員工持股計劃采用杠桿購買股票，同時公司控股股東黃培釗為本金回收提供擔(dān)保。參加人員總?cè)藬?shù)不超過350人，包括董事、監(jiān)事、高級管理、中層管理、技術(shù)骨干以及優(yōu)秀基層員工等。此次員工持股計劃的存續(xù)期不超過48個月，自股東大會審議通過本員工持股計劃之日起算，本員工持股計劃的存續(xù)期屆滿之后自行終止。若考慮到優(yōu)先級資金成本，一年后第一批解禁持股成本將達到20元/股以上，當(dāng)前股價相對于公司員工持股計劃還有折價的情況下，具有相當(dāng)?shù)陌踩呺H。

本次員工持股計劃覆蓋范圍廣，將全公司的員工與公司經(jīng)營綁定，將有利于激發(fā)員工活力，促進公司經(jīng)營效率的提升。一方面，公司產(chǎn)能擴張、營銷升級以及員工持股等將推動公司肥料業(yè)務(wù)高增長；另一方面，在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，種植業(yè)服務(wù)市場空間巨大，通過參股金禾天成，換股合并阿姆斯，在內(nèi)蒙古和廣西等地與大型種植企業(yè)進行深度戰(zhàn)略合作，公司的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)非常清晰，未來公司通過信息化平臺建設(shè)及搶占主產(chǎn)區(qū)資源、將農(nóng)戶、經(jīng)銷商、生產(chǎn)商等納入統(tǒng)一體系；建立種植業(yè)大數(shù)據(jù)、構(gòu)造“資源-農(nóng)資-種植”全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式的品牌化種植平臺。