文/劉亮、郭金燕 石家莊市公安消防支隊 河北 石家莊 050000

淺談高層建筑火災人員疏散

文/劉亮、郭金燕 石家莊市公安消防支隊 河北 石家莊 050000

由于高層建筑結(jié)構(gòu)緊湊，人員較多，一旦發(fā)生火災事故會危害到許多人的生命健康安全。所以，如何保證人員在火災發(fā)生時能夠從高層建筑中安全的疏散是一項重要的研究課題。本文主要分析了高層建筑火災人員疏散的特點，在此基礎上提出了高層建筑安全疏散對策，希望對提高我國高層建筑火災人員逃生率有所幫助。

高層建筑；火災；人員疏散

隨著經(jīng)濟和科學技術的快速發(fā)展，現(xiàn)代工業(yè)的進步，各類高層建筑如雨后春筍般拔地而起，使得高層建筑的火災隱患荷載越來越大，嚴重威脅城市公共安全。本文就高層建筑火災人員疏散與逃生談一些個人簡陋的看法。

一、高層建筑火災人員疏散的特點

（一）火勢蔓延迅速，煙氣迅速充滿整個建筑

高層建筑內(nèi)部有大量的可燃物質(zhì)，各種像樓梯間、管道井、電纜井、排氣道、垃圾道豎向管井，發(fā)生火災后，由于煙氣的蔓延速度過快，加上煙囪效應，是整棟建筑充滿煙氣，給人員自主逃生帶給困難，也給消防隊員在搜救被困人員造成很大的不便。

（二）建筑高大，疏散逃生困難

由于高層建筑都比較高，層數(shù)較多，而且人員又大都在樓上，需要疏散的垂直距離較長，由于煙氣向上蔓延，正好相反。

（三）被困人員心里恐懼，主動逃生能力差

被困人員大都被困在比較高的樓層，由于發(fā)生火災后，心里恐懼，不能正常的向疏散方向疏散，甚至喪失行動能力，這樣在喪失了火災爆發(fā)初期最佳的逃生時間。

（四）疏散設施有限，被困人員較多

高層建筑由于其結(jié)構(gòu)的特點，火災發(fā)生后，可供疏散的只有疏散樓梯，由于需要疏散的人員較多，所有人都往樓梯跑，已發(fā)生踩踏事件，并影響消防隊到場后的疏散救生。

（五）消防設施損壞，不能有效阻止煙氣的蔓延。

在平時消防檢查中，可以發(fā)現(xiàn)大多高層建筑的常閉防火門都是敞開的，要么是損壞，要么是有人為了出入方便把門打開的，這樣一旦發(fā)生火災，煙氣就會進入到疏散通道，正壓送風也就沒有意義了，給人員疏散帶來極大的不便。

（六）消防隊員不能第一時間搜救所有被困人員。

消防隊員到場后，由于不能第一時間偵查到人員被困情況，導致不能第一時間攜帶救生裝備前往不同樓層救人，救人過程中也要面臨防盜門里沒有人但是我們消防隊員必須敲很長時間的門確認沒有人員被困。

二、高層建筑安全疏散對策

（一）被困人員自主逃生

在發(fā)生火災后，被人人員應根君自己所在的位置選擇合適的逃生路線，盡量利用建筑內(nèi)部設施逃生。如樓層較低可利用陽臺、室內(nèi)設置緩降器、安全繩等進行逃生，如不能第一時間逃生應選擇避難層、靠近室外的廁所等暫時躲避，并用衣服等沾濕把門縫堵住，等待消防隊員的營救

（二）高層建筑單位內(nèi)部人員的救援

消防法要求消防主體單位要對本單位消防工作負責，特別是高層建筑，發(fā)生火災后，單位內(nèi)部的義務消防隊員應當?shù)谝粫r間組織被困人員疏散，并利用樓宇廣播系統(tǒng)引導被困人員逃生，并啟動相應的排煙的消防設施，為人員疏散提供便利。

（三）應遵循“右上右下”的原則。

無論是上樓還是下樓都應沿右側(cè)梯段行動。當建筑內(nèi)有人員沿樓梯下行疏散出現(xiàn)混亂時，應通過喊話，引導群眾沿右側(cè)行走，防止兩股人流沖突。

（四）、正確的處理滅火與救人的關系

消防部隊到場后，要牢固樹立救人第一的指導思想，正確處理救人與滅火的關系。在使用兵力時，要根據(jù)火場的不同情況、火勢的大小、人員所處的環(huán)境、受煙火威脅的程度，在保護大多數(shù)人生命安全的前提下，靈活使用兵力，采取相應的戰(zhàn)術。堅持救人第一，滅火為救人提供保障，沒有滅火救人就是空談。當戰(zhàn)斗力充足時，亦可救人、滅火同時進行。

（五）合理的使用消防電梯

消防電梯是供消防員滅火救援時使用的，所以在進行人員疏散時，我們消防一線指戰(zhàn)員要注重平時的熟悉，確保消防電梯的性能及使用方法。這樣在發(fā)生火災后，我們就可以使用消防電梯進行人員的疏散。

（六）加強火場排煙，為疏散救人創(chuàng)造條件。

煙氣是影響我們滅火救援的第一大難題，在消防隊到場后，要組織破拆排煙組，及時打開排煙通道，靈活運用自然排煙、人工排煙、機械排煙等排煙方式，第一時間排煙降毒，減少對被困人員的危害，也為消防隊內(nèi)攻提供可靠地保障。

[1]李皓. 淺談在建高層建筑火災特點與防范撲救對策[J］.科技信息.2010（07）

[2]關鐵. 淺談如何應對高層建筑火災[J］.中國科技信息.2013（21）