什么是文化，似乎早已不言自明，但無數(shù)事實也告訴我們，一方面，文化可以被說得寬泛無邊；另一方面，又可以被看得十分狹窄，好像就是在那里吹拉彈唱而已。

其實，文化就是我們的生活方式，包括品質(zhì)、情操、修養(yǎng)。假如生活方式不屬于文化，而僅僅是活法，那么，文體活動再活躍，獲獎再多，也不過是競技。有技術(shù)并不等于有文化，文體的最終目的只有與培育健康的生活方式結(jié)合起來，才具備了文化的內(nèi)涵。

具體到企業(yè)文化，已經(jīng)被復(fù)制了無數(shù)遍，好像是個企業(yè)就能擁有企業(yè)文化。事實上，無論唱歌凝聚精神，還是辦晚會匯聚才藝，很多所謂企業(yè)文化都顯得非常功利。這樣的企業(yè)文化，不大可能培育起情操和涵養(yǎng)，無助于員工的精神生活，更無助于企業(yè)的長期發(fā)展。因為對社會缺少擔當，對員工缺乏關(guān)愛的企業(yè)，是短視的企業(yè)。

有一位作家說：文化，它是隨便一個人迎面走來，他的舉手投足，他的一顰一笑，他的整體氣質(zhì)。他走過一棵樹，樹枝低垂，他是隨手把枝折斷丟棄，還是彎身而過？一只滿身是癬的流浪狗走近他，他是憐憫地避開，還是一腳踢過去？電梯門打開，他是謙抑地讓人，還是霸道地把別人擠開？一個盲人和他并肩路口，綠燈亮了，他會攙那盲者一把嗎？他與別人如何擦身而過？他如何低頭系上自己松了的鞋帶？他怎么從賣菜的小販手里接過找來的零錢？對文化的這樣一種理解，不無道理。 （陳 原）endprint