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        “事業(yè)部制”改革激發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”組織新活力

        2015-01-30 05:06:24團(tuán)廣州市委
        中國共青團(tuán) 2015年6期
        關(guān)鍵詞:事業(yè)部制專委會(huì)團(tuán)組織

        文 / 團(tuán)廣州市委

        “事業(yè)部制”改革激發(fā)“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”組織新活力

        文 / 團(tuán)廣州市委

        “我們可以嘗試將‘防性侵’寫入小學(xué)教材中,從小培養(yǎng)孩子的自我保護(hù)意識(shí)。”在由身心健康專委會(huì)發(fā)起的未成年人保護(hù)專題峰會(huì)上,諾臣律師事務(wù)所資深律師鄭子殷作出如上呼吁。今年5月份最后一周是廣州第二個(gè)未成年人保護(hù)宣傳周,身心健康專委會(huì)有機(jī)地將各支關(guān)注未成年人保護(hù)的社會(huì)力量整合起來,邀請(qǐng)了包括找法網(wǎng)、12355、創(chuàng)意倉、黃埔惠民社會(huì)服務(wù)中心等在內(nèi)的50多家致力于服務(wù)青少年普法宣傳、心理健康、青春期教育、身心健康的社會(huì)組織加入到廣州市未成年人保護(hù)公益圈,為廣州未保事業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。這是廣州智慧團(tuán)建“事業(yè)部制”的探索,身心健康專委會(huì)是適應(yīng)智慧團(tuán)建運(yùn)營而設(shè)立的六大專委會(huì)的其中之一。

        背景:互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)條件下青少年服務(wù)工作轉(zhuǎn)型

        共青團(tuán)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。為黨做好青年群眾工作,組織好青年、引導(dǎo)好青年、服務(wù)好青年、維護(hù)好青年合法權(quán)益,是共青團(tuán)的主業(yè)和核心任務(wù)。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,要實(shí)現(xiàn)對(duì)青年的引領(lǐng),先要聯(lián)系上青年,服務(wù)青年,進(jìn)而影響青年。我們實(shí)踐的路徑是依托運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維實(shí)施“智慧團(tuán)建”,建設(shè)線上互聯(lián)互通、線下互享互動(dòng)的青少年綜合服務(wù)平臺(tái),探索建立一條青少年對(duì)黨團(tuán)組織從“接受服務(wù)建立信任、感受幫助產(chǎn)生信賴、人格感化樹立信念、價(jià)值認(rèn)同堅(jiān)定信仰”的思想引領(lǐng)有效路徑,逐步實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)對(duì)青年的吸引凝聚和有效覆蓋,不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

        當(dāng)前,青少年工作面臨三個(gè)方面的主要矛盾。

        一是青年“價(jià)值取向、行為選擇、個(gè)體需求”多元化和團(tuán)的服務(wù)供應(yīng)能力不足的矛盾。這就要求共青團(tuán)不能僅僅是自己做產(chǎn)品,而是要做“產(chǎn)品的平臺(tái)”、“產(chǎn)品的市場(chǎng)”、“產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)”,優(yōu)選服務(wù)。

        二是由青年流動(dòng)性而帶來的組織碎片化和青年組織化渴求的矛盾。這就要求共青團(tuán)要通過“扁平化”的服務(wù)供給模式,吸引凝聚青年,使青年在接受服務(wù)的過程中快速便捷聚合。

        三是團(tuán)對(duì)社會(huì)資源吸附凝聚力不足和解決青年多元化需求所需的資源支撐的矛盾。這就要求共青團(tuán)在解決“需求多元化”、“組織碎片化”問題的基礎(chǔ)上,通過發(fā)揮共青團(tuán)“公信力”、“組織化”、“專業(yè)化青年工作手法”等優(yōu)勢(shì),做大做強(qiáng)青少年綜合服務(wù)平臺(tái),凝聚各類社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源,降低青年獲得優(yōu)選服務(wù)的“交易成本”。

        因此,共青團(tuán)應(yīng)該通過建設(shè)基層服務(wù)型團(tuán)組織,加強(qiáng)對(duì)青少年的服務(wù)供給,解決上述三個(gè)問題,有效做到“找人、留人、引導(dǎo)人”。

        “智慧團(tuán)建”就是在這樣的背景形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生。

        智慧團(tuán)建:團(tuán)建信息化改革、青少年服務(wù)改革、群團(tuán)組織創(chuàng)新改革

        針對(duì)青少年服務(wù)工作面臨的新問題,團(tuán)廣州市委按照?qǐng)F(tuán)中央的試點(diǎn)要求,積極探索,初步建立起了“廣州青少年綜合服務(wù)門戶”?!爸腔蹐F(tuán)建”本質(zhì)上是用互聯(lián)網(wǎng)思維推動(dòng)團(tuán)建創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的抓手,是實(shí)現(xiàn)青年快速便捷再組織化和提升基層服務(wù)能力的工具,主要做法可用三句話概括:“網(wǎng)絡(luò)連支部、服務(wù)聚青年、團(tuán)在你身邊”。

        運(yùn)行一年多來,“智慧團(tuán)建”廣州地區(qū)個(gè)人用戶已達(dá)152.6萬個(gè)、組織用戶約2.37萬個(gè),網(wǎng)站總點(diǎn)擊訪問量894萬人次,日均點(diǎn)擊訪問量達(dá)3萬多人次,成為青少年生活的重要組成部分,得到社會(huì)各界、全市團(tuán)員團(tuán)干和廣大青少年的廣泛好評(píng)。初步構(gòu)建起青少年服務(wù)供給新機(jī)制、O2O線上線下協(xié)同體系,團(tuán)建組織架構(gòu)創(chuàng)新也邁出實(shí)質(zhì)性步伐,改革成效明顯。

        事業(yè)部制探索:突出服務(wù)職能、優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化資源下沉

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,青少年群體的交往方式和生存形態(tài)發(fā)生了深刻變化,需求也更加多樣化、差異化,青少年由單位人走向了社會(huì)人,需要建立高效率的服務(wù)體系進(jìn)行管理和維系,這也倒逼共青團(tuán)的服務(wù)和組織方式變革。

        目前,共青團(tuán)的部門設(shè)置主要根據(jù)“工作戰(zhàn)線”進(jìn)行劃分,這種分戰(zhàn)線的組織方式,側(cè)重于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下管好“單位人”的目的,對(duì)抓住重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)揮了非常有效的作用,但已無法完全適應(yīng)當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代服務(wù)好“社會(huì)人”的要求,因而有必要對(duì)共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行變革性的探索,而且這種探索必須是行之有效且積極穩(wěn)妥的探索,要大探索、小震動(dòng)。

        為了適應(yīng)這種趨勢(shì)變化,廣州團(tuán)市委根據(jù)智慧團(tuán)建的要求對(duì)運(yùn)行架構(gòu)進(jìn)行了探索:按照“突出服務(wù)職能、優(yōu)化工作流程、強(qiáng)化資源下沉”的原則,借鑒現(xiàn)代企業(yè)事業(yè)部制改革經(jīng)驗(yàn),在保留縱向傳統(tǒng)按領(lǐng)域劃分的基礎(chǔ)上,橫向疊加“事業(yè)部制”的組織設(shè)置探索,進(jìn)一步優(yōu)化共青團(tuán)機(jī)構(gòu),積極穩(wěn)妥探索事業(yè)部制的團(tuán)組織運(yùn)行架構(gòu)創(chuàng)新。

        一是突出服務(wù)職能。以青少年服務(wù)為核心,對(duì)職能相近、業(yè)務(wù)交叉、服務(wù)對(duì)象重疊的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化。橫向到邊,按照青少年成長(zhǎng)成才、身心健康、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)融入、婚戀交友、文化體育等服務(wù)領(lǐng)域設(shè)立事業(yè)部??v向到底,按照決策統(tǒng)籌、組織管理、服務(wù)運(yùn)營、資源整合、宣傳策劃、技術(shù)支撐工作鏈條設(shè)立統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)。打造職責(zé)清晰、銜接緊密、工作協(xié)同、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的組織架構(gòu)。

        二是優(yōu)化工作流程。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念和互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)團(tuán)工作流程進(jìn)行梳理、完善和改進(jìn),實(shí)施流程重組和再造,著力打破部門壁壘和信息孤島,著力形成工作聯(lián)動(dòng)和工作合力。例如,社會(huì)融入專委會(huì),依托廣州“志愿時(shí)”平臺(tái),將廣州共青團(tuán)相關(guān)青少年志愿服務(wù)工作有效地統(tǒng)籌起來,并采取“層級(jí)化”和“扁平化”相結(jié)合的管理模式和業(yè)務(wù)流程,有效地覆蓋了管理的盲點(diǎn)和難點(diǎn)。

        三是強(qiáng)化資源下沉。通過事業(yè)部制運(yùn)作,將青少年服務(wù)資源扁平化地導(dǎo)流到基層,加強(qiáng)基層服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè),讓基層團(tuán)組織可以專心地做好“聊一聊”、“找一找”、“幫一幫”三個(gè)主要工作,進(jìn)而提升團(tuán)的服務(wù)能力,提高團(tuán)的吸引力和凝聚力,擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。

        下一步,廣州共青團(tuán)將結(jié)合“智慧團(tuán)建”試點(diǎn)工作的深入開展,圍繞經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)條件下的青年工作轉(zhuǎn)型要求,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“事業(yè)部制”組織架構(gòu)創(chuàng)新,不斷提升共青團(tuán)服務(wù)、吸引、凝聚、影響青年的能力,使共青團(tuán)真正成為青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量。

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