孫榮超

摘要：企業(yè)的會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理而言至關(guān)重要，其計(jì)量的信息不僅影響著企業(yè)的投資，而且影響著企業(yè)未來的發(fā)展，因此治理企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題、有效的提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是當(dāng)前企業(yè)所面臨的又一重要課題。本文從企業(yè)會(huì)計(jì)信息的重要性入手，分析企業(yè)信息失真的原因，提出合理的改進(jìn)措施，從而維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；失真原因；措施

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為我國(guó)的企業(yè)發(fā)展提供了重要基礎(chǔ)，但是在企業(yè)的發(fā)展過程中，仍存在著許多有待解決的問題，例如企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的問題。企業(yè)會(huì)計(jì)信息是企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的重要內(nèi)容，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不僅是企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的重要基礎(chǔ)，而且是投資者、債權(quán)人利益的重要保障。在一定程度上甚至關(guān)系著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)秩序。因此，有效的管理企業(yè)會(huì)計(jì)信息至關(guān)重要，同時(shí)也是企業(yè)所面臨的一項(xiàng)重要課題。本文簡(jiǎn)述企業(yè)會(huì)計(jì)信息的重要意義，研究企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真的原因，提出具體有效的改進(jìn)策略，從而促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的有效管理，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)信息的重要意義

企業(yè)會(huì)計(jì)信息是通過會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等形式而體現(xiàn)出來的企業(yè)的資產(chǎn)使用、存量情況，同時(shí)也包括資產(chǎn)存量所出現(xiàn)的增減變化及其原因。主要有資金的使用情況、資金的需求信息、存款貸款信息以及投資信息等。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理而言十分重要，具體包括：會(huì)計(jì)信息是企業(yè)運(yùn)營(yíng)決策的重要依據(jù)，為企業(yè)的未來發(fā)展提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)；會(huì)計(jì)信息能夠促進(jìn)社會(huì)資源的合理配置以及對(duì)企業(yè)資金的合理使用；會(huì)計(jì)信息能夠使政府部門對(duì)企業(yè)加強(qiáng)宏觀調(diào)控，利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和有序發(fā)展；第四，會(huì)計(jì)信息能夠?yàn)橥顿Y人或者貸款人提供科學(xué)的理論依據(jù)，改善投資環(huán)境，保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因及分析

2.1經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)

隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革，傳統(tǒng)的利益分配格局被打破，形成一種利益主體的多元化新格局。利益主體的多元化格局一方面有利于加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力。另一方面可能導(dǎo)致一些企業(yè)為了片面的追求自身的利益而對(duì)會(huì)計(jì)信息資料進(jìn)行一定程度的篡改或者歪曲。具體有以下幾個(gè)方面：第一，有些企業(yè)沒有把經(jīng)營(yíng)的全部收入納入到企業(yè)的賬目和財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)報(bào)表上，私自建立“小金庫(kù)”的情況十分普遍。第二，沒有將經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)如實(shí)上報(bào)，為了逃稅或者偷稅而虛假上報(bào)利潤(rùn)。第三，部分企業(yè)沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則以及配比原則來對(duì)企業(yè)進(jìn)行核算，隱瞞了企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)情況，以此來獲得更多的投資。這樣片面的追求個(gè)人利益是企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的根本原因。

2.2會(huì)計(jì)管理體制不完善

我國(guó)現(xiàn)在所實(shí)行的財(cái)會(huì)人員管理體制是依照用人單位的管理制度，因此，在不同的單位之間有不同的管理體制，設(shè)有不同的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，財(cái)會(huì)單位隸屬于用人單位，對(duì)本單位的管理者負(fù)責(zé)。而政府的相關(guān)部門對(duì)財(cái)會(huì)部門進(jìn)行執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等內(nèi)容進(jìn)行間接管理。使財(cái)會(huì)人員的管理權(quán)利與會(huì)計(jì)工作的管理權(quán)利產(chǎn)生一定的偏差，從而制約了財(cái)會(huì)人員的監(jiān)督作用。一些企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者利用人事管理權(quán)來強(qiáng)加干涉財(cái)會(huì)人員的工作，使企業(yè)會(huì)計(jì)信息存在一定的虛假內(nèi)容，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真。

2.3監(jiān)督不到位

監(jiān)督體制的不完善以及力度不夠?qū)е铝似髽I(yè)會(huì)計(jì)信息失真。政府的財(cái)政、稅務(wù)以及審計(jì)部門和會(huì)計(jì)事務(wù)所有權(quán)利檢查、制止企業(yè)的虛假會(huì)計(jì)信息，然而在實(shí)際的操作過程中，由于監(jiān)督體系的不健全、監(jiān)督的范圍比較小，而且缺少應(yīng)有的力度，在執(zhí)法上缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，致使一些監(jiān)督管理部門重復(fù)檢查、執(zhí)法不到位等情況。而且有些地方的監(jiān)督執(zhí)法只是形式上的內(nèi)容，并沒有實(shí)際的意義。會(huì)計(jì)事務(wù)所為了增強(qiáng)自身的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，一味的滿足企業(yè)的不合法要求，做虛假內(nèi)容的審計(jì)報(bào)告。

2.4企業(yè)財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)的會(huì)計(jì)信息由從業(yè)的財(cái)會(huì)人員提供，財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德水平和專業(yè)技術(shù)能力是企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要保證。但是有些財(cái)會(huì)人員雖然具有從業(yè)資格，但是與勝任會(huì)計(jì)的工作還存在一定的差距，后期缺乏相應(yīng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。除此之外，有些財(cái)會(huì)人員的責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏法治觀念和職業(yè)道德。從而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)錯(cuò)誤，致使會(huì)計(jì)信息失真。

3.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的解決措施

第一，完善法律法規(guī)。加強(qiáng)我國(guó)的會(huì)計(jì)規(guī)范建設(shè)，完善現(xiàn)代會(huì)計(jì)規(guī)范體系，從而有效的解決企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的情況。第一，要制定會(huì)計(jì)法規(guī)以及相應(yīng)的執(zhí)行細(xì)則，使會(huì)計(jì)法規(guī)具有一定的可操作性；第二，維護(hù)法律權(quán)威，增加違法行為的處罰力度，要能夠做到違法必究，從而為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供必要的法律保障。

第二，完善、改革會(huì)計(jì)管理體制。在不斷完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度的同時(shí)，要改革其管理制度。實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度，在這一制度之下，財(cái)會(huì)人員的自身利益與企業(yè)單位相聯(lián)系，財(cái)會(huì)人員的一些權(quán)利可以從單位中分離，例如人事權(quán)、工資發(fā)放權(quán)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定權(quán)等。以此來解除財(cái)會(huì)人員的后顧之憂，有利于財(cái)會(huì)人員獨(dú)立行使權(quán)力，使其能夠更好的履行監(jiān)督職能，從根本上確保企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的有效實(shí)施，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

第三，加強(qiáng)監(jiān)督、增大執(zhí)法力度。完善企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度、嚴(yán)格執(zhí)法是企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的重要保證。實(shí)行有效的監(jiān)督需要建立完善的監(jiān)管體系，首先加大國(guó)家的財(cái)政、稅收、審計(jì)部門的監(jiān)督檢查力度；其次通過相關(guān)司法介入嚴(yán)厲打擊會(huì)計(jì)工作中的造假行為，提高監(jiān)督的實(shí)際效果；最后加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的建設(shè)，完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)制度，并對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)法管理，有效的發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的職能。

第四，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)。保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的最直接、最基礎(chǔ)的途徑是提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)精神和專業(yè)水平。一方面可以加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，使從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高專業(yè)技能，滿足時(shí)代發(fā)展的需要；另外，對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，加強(qiáng)法治觀念的建設(shè)。不斷增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

4.總結(jié)

企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量關(guān)系著企業(yè)的投資和未來發(fā)展，是保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的重要基礎(chǔ)。因此在企業(yè)的發(fā)展中要重視會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證其真實(shí)性和有效性。本文主要分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息的重要性和企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因，提出相應(yīng)的解決措施，從而提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。（作者單位：臨沂寶恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司）

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