文/代 輝

堅持嚴實要求 把牢關(guān)鍵動作推動“大討論活動”扎實深入開展

文/代 輝

團諸城市委把開展“大討論活動”作為抓班子、帶隊伍、促工作的重要抓手，聚焦“自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、遠離貪腐”的主題，從嚴從實要求，把牢關(guān)鍵動作，做好結(jié)合文章，努力推動“大討論活動”取得成效。

在抓好學(xué)習(xí)教育上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝擺在“大討論活動”的首位。4月份在全市部署了“團干部百日集中學(xué)習(xí)專項行動”，搭建三個載體，提升學(xué)習(xí)實效。一是抓好自學(xué)載體。團市委圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神、團章等，定期向市、鎮(zhèn)、部分市直部門和重點兩新組織團干部下發(fā)“一周自學(xué)清單”，規(guī)定時間完成后，向團市委提交自學(xué)心得體會。目前已收到心得體會300余份。二是抓好集中學(xué)習(xí)載體。每月舉行一次團市委中心組專題學(xué)習(xí)，吸收部分市直、鎮(zhèn)街、企業(yè)、社會組織團干部參加，以團中央《團干部如何健康成長》、團省委《習(xí)近平關(guān)心青年和共青團工作》為主，安排領(lǐng)讀和交流討論。目前，已召開擴大會4次，近200人次參與學(xué)習(xí)。三是抓好培訓(xùn)載體。6月份，爭取市委組織部支持，將“團干部如何健康成長”專題培訓(xùn)納入黨校安排，邀請上級團委領(lǐng)導(dǎo)和黨校專家，圍繞新形勢下團干部成長開設(shè)5門課程，分兩期舉辦，累計培訓(xùn)團干部393人。

在開門搞活動上下功夫。采取“請進來”、“走下去”、“收上來”三種方式，全方位、多層次聽取意見建議。一是“請進來”，邀請老團干和人大代表、政協(xié)委員一起座談。先后開展兩期邀請活動，35名老團干、人大代表、政協(xié)委員提出了諸多寶貴建議。二是“走下去”，走進社區(qū)、學(xué)校、部門和兩新組織開展“傾聽活動”。自5月起，全市60名團干部定點聯(lián)系124個鎮(zhèn)街、部門、學(xué)校、社區(qū)和兩新組織，按照“團市委機關(guān)干部每周一天，其余團干部每周半天”的要求，深入聯(lián)系單位與普通青年見面。結(jié)合全市團員發(fā)展管理工作大督查，團市委機關(guān)干部走到每所中職中學(xué)，同步聽取意見。三是“收上來”，整合傳統(tǒng)載體和新媒體，廣泛聽取青年之聲。在鎮(zhèn)街、中心社區(qū)和部分兩新組織公布熱線電話，發(fā)放征求意見表，依托微信、微博開設(shè)大討論活動專欄，多渠道聽取意見建議，主動接受監(jiān)督。

在抓牢規(guī)定動作上下功夫。

以“七個一”為總抓手，做細做實規(guī)定動作。一是接受黨性教育。5月份，組織53名團干部到王盡美烈士紀念館開展“從嚴治黨”專題學(xué)習(xí)活動，邀請王盡美精神研究員、諸城市黨史研究專家作了“弘揚盡善盡美精神，切實從嚴治黨”專題輔導(dǎo)報告。二是上好專題黨課。主動向黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織部門匯報，爭取支持。邀請市委組織部長為全市170余名團干部講授了“聽黨話、跟黨走”專題黨課。三是講好專題團課。6月份，團市委3名班子成員，分別為全市團干部集中講授了專題團課，并開展分組討論。依托山青學(xué)堂平臺，參與了團省委“學(xué)習(xí)團的歷史，傳承優(yōu)良作風(fēng)”主題團課。四是參與志愿服務(wù)。全市專兼職團干部帶頭注冊成為志愿者，上半年新發(fā)展的1840名團員同步注冊為志愿者，“五四”前后，團干部帶頭集中開展了一系列敬老、環(huán)衛(wèi)、獻愛心等志愿服務(wù)活動。五是找準成長標桿。邀請“80、90、00年代”擔任過諸城團市委書記的3名老團干，開展“那些年，我與共青團”成長感悟活動；邀請“最美輪椅姐姐”劉曉清、“最美青工”鄭爽等7名先進青年典型，開展“致青春”分享交流活動。通過互動討論，新老團干、先進青年碰撞思想、觸動感悟，不斷明晰成長方向。

在深入交流討論上下功夫。一是廣泛開展談心交心。7-8月份，在團市委機關(guān)干部之間，班子成員與鎮(zhèn)街、市直團建系統(tǒng)團干部間，重點就收集到的意見建議和個人存在的不足等進行了誠摯深入談心讀話。為防止“走過場”，要求所有人員談前擬定談話提綱、談中形成書面記錄、談后梳理問題提出整改舉措。累計開展談心談話75次，形成書面記錄150份，梳理整改措施81條。二是扎實開好組織生活會。9月份，團市委機關(guān)及全市各市直部門、鎮(zhèn)街社區(qū)、兩新組織等單位團支部分別召開組織生活會，通過對照檢查、批評與自我批評，各級團干部圍繞提高能力、聯(lián)系青年、推進工作等方面，提出了切實可行的具體措施。三是分領(lǐng)域開展身邊榜樣推薦活動。7月份以來，在全市分行業(yè)、領(lǐng)域開展了“我身邊的青年之星”微信評選活動，通過微故事、微夢想，多角度挖掘青年團干部閃光點，集中選樹一批青年身邊的團干部先進典型。目前已開展企業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)評選活動3期，參評團干部166人，產(chǎn)生“青年之星”72人，微信參與人數(shù)達10萬余人次。

活動開展以來，全市各級專兼職團干部的思想認識有了新提高，精神面貌有了新變化，行動自覺有了新起色，創(chuàng)新工作有了新動力。下一步，將繼續(xù)高標準抓好“大討論活動”，把開展“大討論活動”與干好工作有機結(jié)合、同步推進，在知行合一、即知即改、建章立制、提升工作上下功夫，確保大討論活動真正落到實處、取得更大成效。

（作者系團山東諸城市委書記）