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        如何提升新時期醫(yī)院基層黨支部書記基本素質(zhì)

        2015-01-27 00:14:23錢文英
        中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2015年31期
        關(guān)鍵詞:素質(zhì)群眾基層

        錢文英

        蘇州市第五人民醫(yī)院,江蘇蘇州 215006

        醫(yī)院擔(dān)負(fù)著救死扶傷、保護(hù)人民群眾身體健康的重任,提升醫(yī)院基層黨支部書記的自身素質(zhì)和工作領(lǐng)導(dǎo)能力與醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)有著不可忽視的聯(lián)系。在醫(yī)院黨支部中,黨支部書記主要帶領(lǐng)黨支部集體,一起學(xué)習(xí)提高思想政治理論水平,保證醫(yī)院的工作人員有較高的熱情投入工作中,是醫(yī)院素質(zhì)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者。醫(yī)院黨支部書記在有著較高的地位,他們是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主干力量,是宣傳醫(yī)院風(fēng)氣的模范代表[1]。隨著社會的發(fā)展,很多醫(yī)院的黨支部書記未能很好的與時俱進(jìn),工作中存在很多不足。

        1 醫(yī)院黨支部書記工作面對問題現(xiàn)狀

        隨著社會的發(fā)展、醫(yī)療水平的提高,醫(yī)院也面臨著相當(dāng)大的挑戰(zhàn),醫(yī)院工作人員大都有本科學(xué)歷,他們雖然來自不同的學(xué)校,但都是學(xué)校的佼佼者,所以,醫(yī)院中黨支部的組成人員也都具有較高的學(xué)歷,但是醫(yī)院基層黨支部中,經(jīng)驗豐富的老黨員占得比例較小,黨支部中年輕化嚴(yán)重,因為年輕的職工稍微對工作有不滿意之處,就會選擇跳槽,所以工作變動較多,不能很好的長期從事黨支部的工作,這就使得黨支部書記人選流動過快。現(xiàn)階段基層醫(yī)院建設(shè)存在巨大挑戰(zhàn),基層領(lǐng)導(dǎo)人也存在大量顧慮,群眾的生活水平提升對于醫(yī)療方面也提高了要求,工作中要考慮群眾的要求,重口難調(diào)問題復(fù)雜化??紤]醫(yī)院的正常黨建設(shè),醫(yī)療水平的提升,醫(yī)院人員的技能提升,怎樣更好地發(fā)展等諸多問題。因素使得很多基層黨支部書記缺乏主動性,少作為和不作為的情況時有發(fā)生,很大程度上未盡到崗位職責(zé)[2]。而且由于醫(yī)院對黨支部建設(shè)的不重視,很多黨支部書記缺少相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,往往忽視了思想政治教育、黨務(wù)知識教育的重要性。對于工作中出現(xiàn)的突發(fā)情況,尤其處理實際問題中的突出矛盾和突發(fā)情況時,缺乏全局意識不能很好的帶領(lǐng)基層集體做到很好的處理,往往結(jié)果很不盡人意。

        2 在日常工作中不斷的提高自身素質(zhì),發(fā)揚創(chuàng)新精神

        醫(yī)院一直秉承著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以人為本,為群眾服務(wù),與現(xiàn)代服務(wù)理念相吻合。作為一名合格的基層醫(yī)院的黨支部書記,應(yīng)該在思想中樹立這種思想,全心全意完成每一項上級布置的任務(wù),工作中融會貫通與時俱進(jìn),具體情況具體分析,用心思考,分類處理。黨支部書記身為黨員要全心全意為人民群眾服務(wù),自覺遵守黨員的義務(wù),時刻牢記身為黨員的職責(zé),學(xué)會換位思考,從群眾的角度考慮問題,想群眾所想辦群眾所想,這樣才能更好地完成工作。社會的發(fā)展是創(chuàng)新在推動,不斷地創(chuàng)新同時我們也要不斷地提升自己,與時俱進(jìn)提升醫(yī)院黨支部書記的素質(zhì)。開拓創(chuàng)新是重中之重,社會的發(fā)展證明了不懈的自主創(chuàng)新可以提供源源不斷的活力與生命力[3]。針對這種情況,我們應(yīng)該靈活的采取相應(yīng)辦法進(jìn)行應(yīng)對,將各個方面的問題有機結(jié)合到一起,尋找它們之間的平衡點。作為黨員應(yīng)該做到面對封建傳統(tǒng)時敢于摒棄,不斷地自我超越與時俱進(jìn)跟上時代的步伐,對于黨中央下發(fā)的文件內(nèi)容做到心里有數(shù),對工作中的問題不斷地進(jìn)行完善修正。敢于創(chuàng)新不能墨守成規(guī),不斷地超越自己,以自己優(yōu)異的能力素質(zhì)做好黨的基層工作。

        活到老學(xué)到老,作為新時代的黨支部書記有著良好的素質(zhì),應(yīng)該懂得不斷地學(xué)習(xí)提高自己的重要性,要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過不斷地學(xué)習(xí)充實自己,不斷地超越自己,緊跟時代的腳步,用最新的視角來看待問題、分析和解決問題,把良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)帶到基層,促進(jìn)基層的基礎(chǔ)建設(shè)。嚴(yán)格要求自己,在日常生活中是不斷地學(xué)習(xí)黨的相關(guān)文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和相關(guān)方面的政策方針,與自身所處的環(huán)境有效的結(jié)合,不能照部就搬,要根據(jù)具體情況開展工作,努力使黨的政策方針落到實處[4]。黨支部書記在日常生活中起到帶頭作用,引領(lǐng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。不斷地學(xué)習(xí),從而制定一套屬于自己的工作方法,以便更好地做好所處基層的黨組織建設(shè)。

        3 提升醫(yī)院黨支部書記的素質(zhì)與工作能力的策略

        為了提升醫(yī)院黨支部書記的能力,要培養(yǎng)黨支部書記的創(chuàng)新性、開拓性、進(jìn)取性、實干性等良好素質(zhì),這樣才能更好地解決在工作中面臨的問題。時代的發(fā)展,醫(yī)院黨支部書記應(yīng)該明確自己的角色和對自己有正確的定位,知道自己的責(zé)任,擺正自己的位置,努力工作,處理好黨務(wù)及醫(yī)院其他工作,要有“我要做”的思想,努力樹立自身在黨支部中的領(lǐng)頭人角色,領(lǐng)導(dǎo)全局、凝聚人心,做好自己的工作,監(jiān)督好各項工作,協(xié)調(diào)好黨內(nèi)的每一項工作,身先士卒,以身作則,為集體樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)榜樣[5]。工作中盡職盡責(zé),努力做好自己的崗位工作,領(lǐng)導(dǎo)與工作兩不誤,爭取做一名合格的醫(yī)生,協(xié)助各個部門做好各項工作。根據(jù)黨內(nèi)不同人員的不同特點來發(fā)揮其優(yōu)勢,揚長補短,提高集體的工作能力。作為黨支部書記不能一意孤行,要認(rèn)真聽取集體內(nèi)部的意見。為了更好地工作,黨支部書記應(yīng)該遵循“開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)”“集體群眾路線”等多方面原則,對于醫(yī)院黨支部書記的選擇應(yīng)該更加規(guī)范,選拔過程要公開公正,綜合考慮,讓最有能力的人擔(dān)當(dāng),明確工作制度,黨支部該遵守規(guī)章制度、按要求辦事[6]。人員應(yīng)該知道自己的職責(zé)齊心合力,更好地完成黨務(wù),工作中應(yīng)該有明確的獎罰制度,有詳細(xì)的工作計劃,提高工作效率。黨支部內(nèi)部應(yīng)該相互監(jiān)督,以促進(jìn)大家的能力和素質(zhì)的提高。對于黨支部書記應(yīng)進(jìn)行集體式培訓(xùn),分享良好的工作經(jīng)驗,提高黨支部書記的思想覺悟和素養(yǎng)。同時注意培養(yǎng)良好的接班人來配合黨支部書記的工作,減少黨支部書記的工作量,相互學(xué)習(xí),不斷地吸取精華,充實自己[7]。黨支部書記還應(yīng)做好指導(dǎo)與教育工作,在提升自身的基礎(chǔ)素質(zhì)和工作能力的同時,也更好地完成黨組織交給的每一項任務(wù)。

        [1]謝燕,朱麗輝.如何提升新時期醫(yī)院基層黨支部書記基本素質(zhì)[J].企業(yè)家天地,2013,8(1下旬刊):96.

        [2]錢磊,張競文,王征,等.醫(yī)院黨支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)[J].臨床合理用藥雜志,2009,2(13):116-117.

        [3]李興燕.醫(yī)院黨支部書記隊伍建設(shè)初探[J].首都醫(yī)藥,2013,5(24):15-16.

        [4]龔紅輝,邱元雄,侯敏,等.附屬醫(yī)院設(shè)立專職黨支部書記理論與實踐研究[J].企業(yè)家天地,2014,8(4下半月):24-25.

        [5]王淑梅."素質(zhì)工程"是黨支部書記的終生課題[J].華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2009,11(4):591-592.

        [6]任智紅,韓美娟,杜曉燕,等.醫(yī)院高素質(zhì)黨支部書記隊伍建設(shè)探析[J].管理觀察,2013,8(35):138-141.

        [7]王海洋.淺談新形勢下如何加強醫(yī)院服務(wù)管理工作[J].科技資訊,2013,10(36):244-246.

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