王長占，孫海俠

（長春市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院，吉林 長春130012）

當(dāng)今社會是一個科技型社會，我們越來越注重科技的發(fā)展，科技在生活中的運用也越來越廣泛，形式也越來越多樣，在電子工程中各類新近的電子技術(shù)層出不窮，雖然電子工程技術(shù)已經(jīng)有了一定的水平、有了自己的體系，但就我國而言，電子工程技術(shù)仍然不夠成熟，還存在著這樣或那樣的問題，例如發(fā)展環(huán)境不夠好，在對設(shè)計成果的保護方面，維權(quán)較難，一些法規(guī)還不夠完善，對人才的需求不能被滿足，缺少專業(yè)性人才，核心技術(shù)的掌握不夠全面，與國外的技術(shù)、設(shè)備都存在著差距等。下面我們將對這些問題進行一一討論，并找到解決的方法。

1 電子工程設(shè)計所存在的問題

1.1 發(fā)展環(huán)境方面

對于電子工程設(shè)計來說，對設(shè)計成果的保護是十分重要的，但再當(dāng)前我國電子信息市場上來看，對電子工程設(shè)計成果缺乏保護，相關(guān)的法律法規(guī)并不夠完善，當(dāng)竊盜電子設(shè)計成果這類事件發(fā)生時，想要維權(quán)是十分困難的。這就造成了大量的假冒偽劣、剽竊電子工程設(shè)計成果的事件層出不窮，當(dāng)設(shè)計人員發(fā)現(xiàn)自己的設(shè)計成果被他人利用，遭到他人剽竊時，想要維護自己的權(quán)利，卻發(fā)現(xiàn)維權(quán)之路困難重重，這些設(shè)計人員的積極性、自信心會遭到嚴重的打擊，許多人會因此產(chǎn)生挫敗感，對電子工程的設(shè)計提不起興趣了，這對整個電子工程設(shè)計行業(yè)來說是十分不利的，如果不對設(shè)計成果加以保護，電子工程設(shè)計很難有更好的發(fā)展。

1.2 發(fā)展方向方面

國外的一些國家，電子工程設(shè)計大多已經(jīng)形成一個良好的體系，在這個體系中電子工程設(shè)計能得到良好的發(fā)展，這個體系之中，許多電子工程設(shè)計公司能進行資源、信息的有效共享，這對電子工程設(shè)計來說是十分重要的。但我國的電子工程設(shè)計還未能形成一個良好的體系，許多電子工程設(shè)計公司各自為政，資源、信息等不到共享，許多企業(yè)的研究項目重疊，這不但會增加企業(yè)成本，更不利于行業(yè)技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)新，長期下去會嚴重拖慢整個電子工程設(shè)計行業(yè)的發(fā)展。

我國電子工程設(shè)計的發(fā)展方向不夠明朗，國家雖然給與了一定的傾斜，但大方向大環(huán)境還有待提升，另外，電子工程設(shè)計不是一個簡單的工作，它是十分復(fù)雜的，需要考慮多方面因素，其中包含了某些不確定性因素，例如雖然電子工程設(shè)計有許多固定的條款或者相應(yīng)的理論基礎(chǔ)，但往往實際情況不會像條款或書中寫的那樣，往往會存在一些變數(shù)，那么設(shè)計者就要不斷的進行修正來適應(yīng)這些問題，這些不確定性因素就增加了電子工程設(shè)計的難度。

1.3 人才技術(shù)方面

電子工程設(shè)計是一個高精尖技術(shù)，它所涉及的知識面是十分廣泛的，研究方向較多，需要許多專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人才，但現(xiàn)階段我國的教育中，缺乏對電子工程設(shè)計專業(yè)人才的培養(yǎng)，從業(yè)人員在理論知識的掌握有許多不完善的地方，例如在對半導(dǎo)體部件的設(shè)計方面，我們都知道半導(dǎo)體部件設(shè)計在電子工程設(shè)計上可以算是最基礎(chǔ)的，但許多從業(yè)人員偏偏會在最基礎(chǔ)的地方出差錯，他們會過于自信，較多的依賴于經(jīng)驗，這就會造成馬虎，從而也就導(dǎo)致在設(shè)計中存在缺陷。理論知識有所欠缺，造成電子工程設(shè)計的不夠完善，許多學(xué)校在培養(yǎng)電子工程設(shè)計人才時專注于對于知識、理論的培養(yǎng)，這就造成了人才的實踐能力不強，在工作共遇到一些問題往往不能有效的進行解決。

2 解決電子工程設(shè)計所存在問題的對策

2.1 國家應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)

國家應(yīng)制定相關(guān)的法律法規(guī)，加強對對設(shè)計成果的保護，加強維權(quán)力度，對剽竊行為絕不輕易放過，整治電子工程設(shè)計市場，加強對電子工程設(shè)計市場的監(jiān)管力度，讓每一位電子工程設(shè)計從業(yè)人員能夠有良好的從業(yè)環(huán)境，鼓勵電子工程人員進行設(shè)計、創(chuàng)新，對舉辦全國性的大賽，使每一位電子工程設(shè)計從業(yè)人員能有廣闊大發(fā)展空間，將自己的才能、潛力充分的施展出來。

2.2 完善電子工程設(shè)計的發(fā)展平臺

我們都知道，政府在一個行業(yè)的發(fā)展中的導(dǎo)向作用是十分重要的。在電子工程設(shè)計的發(fā)展中，如果政府能給予良好的平臺，我國的電子工程設(shè)計將會有一個全面的提升。為此，政府應(yīng)該在政策上、資金上對電子工程設(shè)計加大傾斜力度，同時聯(lián)合各地的電子工程設(shè)計企業(yè)，共同組織一個電子工程設(shè)計發(fā)展平臺，讓所有的企業(yè)能在這個平臺上進行資源、技術(shù)的共享，將資源、技術(shù)進行整合，這樣做不僅能實現(xiàn)合作企業(yè)的雙贏，對于整個電子工程設(shè)計行業(yè)來說也是至關(guān)重要的。企業(yè)要注意在電子工程設(shè)計上有競爭的同時也要求合作，多多進行交流。

2.3 注重人才的培養(yǎng)

當(dāng)今世界的科技發(fā)展速度非?？?，知識更新的速度也很快，我們的電子工程設(shè)計行業(yè)更是一個變化快的行業(yè)。為此對于人才的需求無疑是十分強烈的，這就要求我們多培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才，做到人才培養(yǎng)精細化，企業(yè)可以與學(xué)校進行合作，培養(yǎng)對口型人才，學(xué)校在教學(xué)中要注重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，這樣學(xué)校在招生時就為企業(yè)做好以后的員工貯備，學(xué)?？梢宰寣W(xué)生在實習(xí)階段就進入企業(yè)工作，縮小培養(yǎng)周期，提高學(xué)生的實踐能力，企業(yè)也能為學(xué)校的培養(yǎng)指明目標(biāo)，這樣學(xué)校、學(xué)生的就業(yè)問題解決了，企業(yè)也獲得了更符合自身的專業(yè)人才。

3 結(jié)束語

我國在電子工程設(shè)計上面越來越重視，給予的政策扶持也越來越大，雖然我國的電子工程設(shè)計還存在的這樣或者那樣的問題，經(jīng)過一些年的發(fā)展，我國的電子工程設(shè)計將會變得越來越好。

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