□ 于俊瑰

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，工程企業(yè)黨建工作同樣也要進(jìn)入新常態(tài)。企業(yè)黨組織應(yīng)在新常態(tài)下進(jìn)一步加強(qiáng)工程企業(yè)黨建工作，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，不斷打造高素質(zhì)鐵軍隊(duì)伍，創(chuàng)建品牌工程。

明確黨建工作定位

黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最佳結(jié)合，積極參與企業(yè)決策。積極探索與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的黨建工作新方法，把加強(qiáng)黨建工作作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施，在重大決策上積極參與，在工程建設(shè)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨組織的政治核心作用轉(zhuǎn)化為核心競爭力。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。要把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要。認(rèn)真抓好各級中心組學(xué)習(xí)工作，不僅要學(xué)習(xí)黨的理論，還要學(xué)習(xí)工程建設(shè)領(lǐng)域的專業(yè)技能，科學(xué)技術(shù)發(fā)展的新知識，把學(xué)習(xí)與思考、運(yùn)用、創(chuàng)新相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，完善激勵機(jī)制，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的決策中心，人才隊(duì)伍是企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重要資源保證。要在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，堅(jiān)持民主集中制，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。把好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的選拔、配備關(guān)，重視領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。同時(shí)，通過組織選拔、競爭擇優(yōu)等多種形式加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力選拔年輕干部。

強(qiáng)化企業(yè)黨組織建設(shè)。企業(yè)黨組織政治核心作用要突出，組織機(jī)構(gòu)要保證，黨員管理要到位，基層黨組織要有活力，黨務(wù)干部的作風(fēng)要過硬。同時(shí)借鑒ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證的做法，探索建立適應(yīng)企業(yè)實(shí)際的黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，使企業(yè)黨建工作規(guī)范化。

創(chuàng)新人才培育機(jī)制。完善人才考核制度，實(shí)施動態(tài)跟蹤管理，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有榮譽(yù)，不干事的人有危機(jī)。加大干部交流力度，開展黨政之間、管理部門與工程項(xiàng)目之間、部門與部門之間全方位干部交流，通過交流與引進(jìn)，培養(yǎng)更多實(shí)用型、復(fù)合型人才。

筑牢基層黨建工作陣地

黨的基層組織是黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用的重要陣地，必須把基層黨組織建設(shè)好。結(jié)合黨員流動性大的特點(diǎn)，工程企業(yè)要把支部建在項(xiàng)目上，讓流動黨員在項(xiàng)目中亮明身份并發(fā)揮先鋒作用。充分發(fā)揮項(xiàng)目黨支部的監(jiān)督保障作用，當(dāng)好項(xiàng)目及企業(yè)利益的維護(hù)者，使項(xiàng)目及公司在社會具有良好的美譽(yù)度。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)方式、方法、內(nèi)容和措施，充分利用各類教育資源，開展黨員主題教育。開展優(yōu)秀黨員 “專訪”、困難黨員“探訪”、流動黨員 “查訪”、新黨員 “回訪”活動，了解黨員的情況，掌握黨員的思想狀況。抓好“雙培養(yǎng)”工作，把優(yōu)秀的生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干。配合企業(yè)人力資源部門共同制訂黨員培訓(xùn)計(jì)劃，為黨員提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，讓黨員的專業(yè)知識得到更新，技能水平和管理能力得到提升。

加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，是當(dāng)前企業(yè)黨組織必須做好的一項(xiàng)政治任務(wù)。要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)意識，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的行為監(jiān)督，堅(jiān)持企務(wù)公開和“三重一大”集體民主決策制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)行為，領(lǐng)導(dǎo)人員做到干凈干事、不碰高壓線。

加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。要推進(jìn)源頭防腐工作，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。要把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入風(fēng)險(xiǎn)管理范疇，黨的紀(jì)檢部門要敢于發(fā)揮監(jiān)督作用，把監(jiān)督檢查作為廉潔文化建設(shè)的有效手段。

加強(qiáng)宣傳文化工作

宣傳工作是黨的工作的重要組成部分，是提升企業(yè)品牌形象的重要途徑。

宣傳企業(yè)的工作亮點(diǎn)。要加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳貫徹，增強(qiáng)廣大員工對公司戰(zhàn)略體系的認(rèn)同感。要圍繞企業(yè)中心工作，宣傳公司技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、市場開發(fā)的重點(diǎn)工作。宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人，充分發(fā)揮典型示范作用。充分利用微信、微博等新媒體平臺，拓寬宣傳渠道。做好輿情監(jiān)測和危機(jī)事件新聞應(yīng)對，樹立公司良好的公眾形象。

加強(qiáng)品牌建設(shè)。對工程企業(yè)來說，品牌是設(shè)計(jì)、采購、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開車服務(wù)等環(huán)節(jié)的體現(xiàn)，是企業(yè)對用戶、社會高度負(fù)責(zé)的綜合形象。所以，從項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)到企業(yè)品牌建設(shè)的跨越，需要黨組織結(jié)合多方面力量去認(rèn)真貫徹落實(shí)。

培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。推進(jìn)企業(yè)文化制度化，把物質(zhì)文化、精神文化作為文化建設(shè)主要內(nèi)容。要把科技進(jìn)步、管理提升、安全生產(chǎn)、文明施工、合同履約、精品工程、服務(wù)質(zhì)量、人才開發(fā)、黨的建設(shè)等方面工作作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，讓企業(yè)文化成為企業(yè)的“金名片”。

加強(qiáng)黨務(wù)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。合理設(shè)置機(jī)構(gòu)和人員。按照高效精干的原則進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織工作機(jī)構(gòu)，保證黨組織活動經(jīng)費(fèi)。按照不低于員工總數(shù)1%的比例配齊配強(qiáng)黨務(wù)政工人員，在薪酬分配、職稱晉升、選拔作用等方面，使其與其他人才同考核、同待遇，為企業(yè)黨建工作的全面開展提供人員保障。把黨務(wù)政工干部的教育工作列入干部培訓(xùn)規(guī)劃，不斷提高黨務(wù)政工干部的理論水平和工作能力。