科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)迎來史上最好時期

李克強總理7月27日在國家科技戰(zhàn)略座談會上說：創(chuàng)新需要自由空間，沒有科研人員的自主意識，創(chuàng)新之樹就難以常青。在全社會倡導尊重知識尊重人才，首先要創(chuàng)新政府管理和服務，給科研機構(gòu)和科技人員一片自主天空，這樣換來的一定是國家科技創(chuàng)新的大突破大繁榮。

科學技術是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新能力則是企業(yè)甚至國家競爭力中的核心軟實力?；趧?chuàng)新基礎上的創(chuàng)業(yè)，是將尖端、前沿科技應用于實踐必不可少的環(huán)節(jié)。

當國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，在放眼國際視野的“一帶一路”戰(zhàn)略指引下，在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新” 的時代背景中，科研人員創(chuàng)業(yè)，無疑是實現(xiàn)把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力這一目標中有深厚行業(yè)與技術優(yōu)勢的一大群體。

長久以來，科技人員被限制在實驗室、化驗室、院所辦公室，科研創(chuàng)新是他們的本職工作，創(chuàng)業(yè)被視為“不務正業(yè)”。今年5月初，國務院印發(fā)《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，鼓勵高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)。優(yōu)惠條件是可以保留體制內(nèi)身份和待遇三年。相較三十年前鼓勵創(chuàng)業(yè)推出的“停薪留職”，待遇明顯優(yōu)厚，徹底解決了科技人員走出體制投身創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

與此同時，各地紛紛出臺鼓勵支持科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一系列優(yōu)惠政策，寄希望于科研人員不做技術創(chuàng)新帶頭人，還要向前再跨一步，成為創(chuàng)業(yè)帶頭人，真正發(fā)揮科研成果的最大價值。

可以預見，科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已迎來史上最好時期！

本刊執(zhí)行主編 師建霞