近年來，湖北省纖檢局緊緊圍繞“質(zhì)量興省”總體戰(zhàn)略和“兩個面向”的工作理念，利用自身的職能優(yōu)勢、發(fā)揮媒體的轟動效應，調(diào)動企業(yè)的展示欲望，激發(fā)百姓的參與熱情，整體聯(lián)動構建大宣傳格局，不斷提升宣傳工作速度、溫度、廣度、深度，充分發(fā)揮宣傳工作的激勵、鼓舞、引導作用，關注纖檢與關注產(chǎn)業(yè)并重，展示自身與服務大眾并重，助推全省專業(yè)纖檢工作再上新臺階。

堅持“三個到位”，凝聚信息宣傳工作合力

一是領導重視到位。局領導班子充分認識信息宣傳工作的重要性，把信息宣傳工作納入全局工作通盤考慮，把信息宣傳寫作能力納入全局人員綜合素質(zhì)來考量，每年年初均召開專題會議研究信息宣傳工作。“一把手”親自提要求、交任務、出題目、改稿件。年初，結合質(zhì)檢總局支局長關于纖檢工作“加大四個力度”的要求，局長以《加大“四個力度” 凸現(xiàn)纖檢工作優(yōu)勢》為題，在“周末大課堂”舉行專題講座，對加大宣傳力度提出具體路徑與要求，講座內(nèi)容在《中國纖檢》雜志上刊發(fā)。班子其他成員堅持將信息宣傳工作與分管工作同要求、同督辦，形成了信息宣傳工作齊抓共管的良好局面。

二是責任分工到位。在制定《全省專業(yè)纖檢工作考核細則》和省局各科室目標管理考核任務時，明確將信息工作納入年度考核內(nèi)容，針對各單位、各科室不同情況，分別制定每月報送信息任務，把全年信息指標完成情況作為年度目標考核和評先、表彰的依據(jù)，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。制定《關于構建專業(yè)纖檢工作大宣傳格局的工作方案》，將宣傳工作分為綜合管理、監(jiān)督執(zhí)法、檢驗檢測、標準科研四大板塊，明確每個板塊的組織、主辦人，將宣傳工作對應各單位、各科室以及信息員，形成層層有任務、人人有責任的良好格局。

三是激勵機制到位。在專業(yè)人員配備、辦公設備更新完善方面優(yōu)先滿足信息宣傳工作，在編制每年工作經(jīng)費預算時，專門安排信息宣傳專項經(jīng)費。為調(diào)動干部職工做好新聞宣傳工作的積極性，注重強化激勵機制，在將信息宣傳工作作為評先選優(yōu)重要依據(jù)的同時，制定獎勵政策，出臺了國家、省、市不同級別宣傳報道和理論調(diào)研文章的獎勵辦法，根據(jù)各級媒體、刊物的采用情況，對完成任務好的單位、科室和個人進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，2013年個人最高獎勵達到2000元，營造了人人重宣傳、人人寫信息的氛圍。同時，還建立了定時通報制度，改信息宣傳工作一年一通報為半年通報，防止信息報送閑時多報、忙時少報，避免“年底算賬”任務不落實而無法補救。

堅持“三個建設”，激發(fā)信息宣傳工作活力

一是建設信息宣傳隊伍。明確一名副局長主抓宣傳工作，負責經(jīng)常性地督促檢查指導。市級纖檢機構和省纖檢局各科室都明確一名理論素養(yǎng)好、文字功底強的同志擔任信息員，層層負責收集、整理、上報本單位、科室的工作動態(tài)和宣傳信息。為提高宣傳隊伍的工作素質(zhì)，以纖檢業(yè)務工作和宣傳報道寫作技巧為重點，借助“周末大課堂”、“專業(yè)小課堂”等平臺，采取專題講座、電化教學、座談討論、經(jīng)驗交流等措施，促進全局干部職工在互相學習中提高，在互相交流中改進，更好地解決“想寫、會寫、能寫”的問題。邀請省質(zhì)監(jiān)局專家先后在湖北省纖檢局舉辦公文寫作基礎、政務信息寫作等專題講座，推動了信息人員宣傳報道稿件寫作能力進一步提升。目前全局已建立起一支覆蓋各市級機構、省局各科室、專兼職結合、精干高效的40余人的信息員隊伍。

二是建設信息宣傳平臺。真實、及時編辦好《湖北省纖維檢驗局簡報》和《要情報告》;發(fā)揮機構優(yōu)勢，辦好省纖檢局官網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng);把握基調(diào)，加大與省電視臺、省廣播電臺、楚天都市報等媒體聯(lián)合;采取專題講座、設置宣傳點、專人上門、發(fā)放和張貼宣傳資料等方式宣傳機構職責職能、傳授產(chǎn)品質(zhì)量常識;借助質(zhì)量白皮書、專題研討會，以小博大;組織舉辦 “最美纖檢人”事跡報告會、“書香纖檢、踐行夢想”演講比賽傳遞正能量;用好電子大屏幕、宣傳欄等設施，宣傳上級精神和辦事程序等服務內(nèi)容。通過建立健全宣傳平臺，宣傳力度不斷加大。2013年，共采編上報信息145條/次，其中中纖局網(wǎng)站采用20條/次，中國纖檢雜志采用20條/次，湖北日報報道1次，楚天金報報道1次，省質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站采用105條/次，列省局直屬事業(yè)單位第一名。2014年上半年，與媒體聯(lián)合力度加大，在湖北電視臺等主流媒體上進行了兒童服裝、黑心棉鑒別、3·15宣傳、嬰幼兒用品質(zhì)量等一系列的專題報道。

三是建設信息宣傳網(wǎng)絡。為保持信息渠道暢通，提高信息的采用率，我們建立和完善上下內(nèi)外的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)配合機制，著重加強自下而上的溝通。建立網(wǎng)上信息工作QQ群，實現(xiàn)了信息網(wǎng)絡成員之間網(wǎng)上雙向傳輸，全省初步建立了以省局辦公室為核心，以科室和市級纖檢機構辦公室為依托，上下聯(lián)通、反應迅捷，全方位、多層次的信息工作網(wǎng)絡，提高了信息處理效率。2014年以來，各科室與局辦公室聯(lián)系對接的情況明顯增多，平均每周一次。各科室信息員經(jīng)常就一些熱點、難點和焦點問題與局辦公室相互溝通交流，切磋報送信息的技巧和方式，不斷提高報送信息的質(zhì)量。僅2014年上半年上報信息的數(shù)量累計達到81條，比2013年同期55條增長41.27%。以上所有這些信息，成為我們向中纖局、省質(zhì)監(jiān)局及其他媒體報送信息的第一手材料，也為湖北省纖檢局信息工作爭先進位打下了堅實的基礎。

堅持“三個貼近”，發(fā)揮信息宣傳工作效力

湖北省纖檢局始終牢固樹立質(zhì)效意識，圍繞“三個貼近”，在多出稿件、多樣宣傳方式上下功夫，推動信息宣傳工作由數(shù)向質(zhì)轉(zhuǎn)變。

一是貼近中心工作。緊緊抓住全局相繼開展的“四大平臺”建設、“能力提升年”等特色工作和黨的群眾路線教育實踐、行風政風評議等重要活動，加強信息宣傳稿件的采編、上報力度，及時發(fā)現(xiàn)和提煉好思路、好經(jīng)驗、好做法，對宣傳湖北纖檢、促進纖檢工作發(fā)揮了重要作用。2014年，湖北省纖檢局連續(xù)向相關部門報送《用好監(jiān)督和公檢兩大手段 ?服務全省棉花產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展》、《保紡織服裝產(chǎn)品質(zhì)量安全 ?促委托檢驗市場穩(wěn)步發(fā)展》兩篇纖檢要情，展示專業(yè)纖檢工作對政府宏觀決策的參考作用、對百姓消費的引領作用、對企業(yè)行為的監(jiān)督作用，為成功申報“湖北省五一勞動獎狀”起到了很好的引導作用。

二是貼近熱點問題。找準關鍵環(huán)節(jié)、關鍵事件，關注熱點、研究熱點，圍繞“汽車坐墊”、上海市 “毒校服”事件、嬰兒服裝質(zhì)量等熱點，聞風而動，“潤物細無聲”和“暴風驟雨”相結合，準確反映基本事實、工作亮點及存在問題，采編上報了《湖北省開展“陽光纖檢進學校”活動》、《湖北“陽光纖檢”進行時，嚴防“黑心棉”進入校園》等稿件，與湖北衛(wèi)視聯(lián)合制作《有毒童裝怎辨別 挑選有訣竅》、《嬰幼兒隔尿墊透氣性能》等節(jié)目，及時有效地應對熱點事件所帶來的輿論影響，維護部門的威信和形象。

三是貼近基層實際。創(chuàng)造條件、支持宣傳人員深入基層調(diào)研，是我們長期堅持的工作制度。根據(jù)領導批示和不同階段的工作特點，宣傳人員帶問題直接下基層、跟從領導搞調(diào)研、協(xié)調(diào)部門聯(lián)合調(diào)研，沉到基層挖掘信息，總結經(jīng)驗，針對難點剖析原因，尋找破解“良方”，形成針對性強、指導面廣的有價值的調(diào)研信息。2013年，因氣候關系和質(zhì)量標準的調(diào)整，湖北全省一度有40%棉花顏色和長度不符合原國儲棉入庫標準。我們及時反饋調(diào)研信息，推動相關部門爭取到了國家發(fā)改委調(diào)整湖北等3個省國儲棉入庫標準，為湖北爭取了政策支持，惠及了全省廣大棉農(nóng)和棉花加工企業(yè)。棉花收購加工旺季，信息人員深入收購站、加工廠了解一手資料，采取《簡報》等方式，將各地棉花質(zhì)量監(jiān)督與行政執(zhí)法好的經(jīng)驗與做法及時通報各地，推動了全省纖檢工作平衡開展。