在近年關(guān)於大陸經(jīng)濟減速的討論中，一個漸漸一致的看法是大陸的人口紅利結(jié)束了。據(jù)資料顯示，2012年大陸勞動年齡人口為9.37億，比上年減少345萬，多年來首次下降；2013年勞動年齡人口再次減少244萬，勞動年齡人口占比更是下降至67.6%，減少了1.6個百分點。

本刊記者近日走訪了知名電器廠家美的集團，發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，偌大的廠房，廠區(qū)工人卻似乎寥寥無幾，除了現(xiàn)在的機器化、自動化的因素之外，另外一點，不得不說，勞動力是一個大的方面。

勞動力是支撐經(jīng)濟增長的重要基石。勞動力數(shù)量出現(xiàn)拐點，老齡化程度上升，則經(jīng)濟增長速度下移是必然結(jié)果。因此，在數(shù)量意義的人口紅利結(jié)束後，如何打造品質(zhì)意義上的新人口紅利，變得尤為重要。

單純?nèi)丝跀?shù)量紅利可以推動經(jīng)濟規(guī)模高增長，而無法實現(xiàn)知識體系、技術(shù)體系、產(chǎn)業(yè)體系的升級。人口數(shù)量紅利結(jié)束後，大陸的「人口品質(zhì)紅利」已經(jīng)在同一時點開啟，大陸經(jīng)濟將在新人口紅利的推動下進(jìn)入知識驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)升級驅(qū)動的新增長階段。

大陸人口品質(zhì)紅利在經(jīng)濟上的具體體現(xiàn)是，高端人力資源的成本優(yōu)勢比較顯著，而且大陸企業(yè)的研發(fā)成本大幅低於發(fā)達(dá)國家。另外，研發(fā)成本優(yōu)勢將轉(zhuǎn)化為大陸發(fā)展戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢，並為生產(chǎn)性服務(wù)的增長，尤其是知識密集型服務(wù)業(yè)的增長帶來重要機遇。發(fā)達(dá)國家服務(wù)業(yè)占整個經(jīng)濟的80%左右，而成本一直居高不下，當(dāng)前高速增長的服務(wù)外包、軟體外包、研發(fā)外包，正是發(fā)達(dá)國家降低成本的必然選擇。

如果大陸能夠把握住在研究人員總規(guī)模、科學(xué)和工程科學(xué)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量、科學(xué)和工程學(xué)領(lǐng)域高端人才等方面的人口品質(zhì)紅利，有望帶來新一輪的更優(yōu)增長。

大陸的人口數(shù)量紅利確實結(jié)束了，但大陸經(jīng)濟增長並未失去動能。在新的人口品質(zhì)紅利週期，或者說「人才紅利」週期，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)提升在國際價值分工中的地位、技術(shù)體系向知識和技術(shù)密集方向躍遷，將帶來新的戰(zhàn)略機遇期?！钢懈咚俣?、更優(yōu)質(zhì)量」已經(jīng)成為大陸經(jīng)濟的發(fā)展趨勢和方向。