劉榮萍
吉林醫(yī)藥學(xué)院附屬四六五醫(yī)院腎內(nèi)風(fēng)濕科,吉林吉林 132013
護(hù)理教學(xué)查房是護(hù)理??评碚撝R和臨床技能的統(tǒng)一結(jié)合,通過介紹護(hù)理過程中的經(jīng)驗對護(hù)理查房進(jìn)行探究,從而將護(hù)理思維和實踐有效結(jié)合,并針對典型病例進(jìn)行分析、歸納、總結(jié),然后進(jìn)行選擇性的傳授[1]。在此過程中能夠緊密結(jié)合護(hù)理理論知識,加深護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生對護(hù)理程序的認(rèn)識和理解,從而提升護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量,加深實習(xí)護(hù)生的印象,在此過程中可以完善護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生的知識結(jié)構(gòu)、提升自身素質(zhì)、豐富實踐技能,從而提升護(hù)理質(zhì)量[2]。實施情景模擬是臨床護(hù)理教學(xué)查房的一種新方法,可使護(hù)理教學(xué)查房取得更好的效果。該研究對該院的護(hù)理人員進(jìn)行不同形式的護(hù)理教學(xué)查房,并對兩組中的實習(xí)護(hù)生進(jìn)行對比考核,從而探究情景模擬在護(hù)理教學(xué)查房中的臨床應(yīng)用效果,取得了顯著效果,現(xiàn)報道如下。
選取該院的護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生48名進(jìn)行不同的護(hù)理查房教學(xué)。按照隨機(jī)分組原則將48名護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生分為對照組和觀察組各24名,所有護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生均為女性。其中對照組護(hù)理人員年齡為20~44歲,平均年齡為28.9 歲,其工作年齡在1~22年,平均為8.5年。其中本科學(xué)歷8例,大專學(xué)歷8例。對照組實習(xí)護(hù)生年齡為18~23 歲,平均年齡為22.8 歲。其中本科學(xué)歷4例,大專學(xué)歷4例。觀察組護(hù)理人員年齡為21~42 歲,平均年齡為29.2 歲;工作年齡在1~21年,平均為8.8年,其中本科學(xué)歷9例,大專學(xué)歷7例。觀察組實習(xí)護(hù)生年齡為18~24歲,平均年齡為22.4 歲,其中本科學(xué)歷3例,大專學(xué)歷5例。兩組護(hù)理人員的年齡以及工作時長差異無統(tǒng)計學(xué)意義。
對照組護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生采取常規(guī)的護(hù)理教學(xué)查房模式,針對患者的疾病進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí),同時根據(jù)??铺攸c以及教學(xué)計劃選擇病例,讓每位護(hù)理人員對護(hù)理重點進(jìn)行分析,同時對典型病例進(jìn)行病理、生理、臨床診斷以及治療等內(nèi)容的全面掌握,查房老師按照授課的方式進(jìn)行相關(guān)知識的講解,并進(jìn)行提問,然后對相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行普及[3];觀察組護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生則在常規(guī)護(hù)理教學(xué)查房的基礎(chǔ)上聯(lián)合情景模擬查房教學(xué),在常規(guī)查房的同時設(shè)計一個與查房病例相關(guān)的情景模擬場景,再將護(hù)理程序應(yīng)用到教學(xué)查房中,同時對護(hù)理資料以及問題進(jìn)行探討,另外對護(hù)理內(nèi)容以及評價系統(tǒng)做統(tǒng)一的制定[4]。在查房中要結(jié)合患者疾病的??铺攸c進(jìn)行有針對性的教學(xué),同時對技術(shù)操作以及臨床的特殊問題進(jìn)行統(tǒng)一處理。讓護(hù)理人員或?qū)嵙?xí)護(hù)生扮演患者、護(hù)理人員和醫(yī)生的角色,通過編排的方式將整個治療和護(hù)理情境再現(xiàn),包括患者的入院就診、治療過程以及手術(shù)前后的相關(guān)護(hù)理知識、緊急情況以及護(hù)患溝通等做相應(yīng)的展現(xiàn),同時對護(hù)理和治療過程中的服務(wù)做相應(yīng)的禮儀規(guī)范和思考[5]。結(jié)合相應(yīng)的查房內(nèi)容運(yùn)用新技術(shù)和新理念對患者實施針對性的護(hù)理。對兩組護(hù)理人員在護(hù)理教學(xué)查房中的查房質(zhì)量以及相應(yīng)的滿意度進(jìn)行調(diào)查對比,進(jìn)而探究護(hù)理教學(xué)查房中情景模擬的應(yīng)用效果[6]。護(hù)理滿意度的調(diào)查方式通過對患者進(jìn)行查房滿意度的調(diào)查,采用問卷調(diào)查的方式將其分為非常滿意、滿意以及不滿意,其滿意率為非常滿意和滿意的比率之和。查房質(zhì)量則是結(jié)合護(hù)理工作內(nèi)容對操作人員的護(hù)理操作規(guī)范、評價體系以及護(hù)患溝通情況、團(tuán)隊合作能力等做相應(yīng)的評價調(diào)查,其總分為100 分,護(hù)士長的總體評價以及考評小組對教學(xué)查房中的質(zhì)量評估分別占50 分。實習(xí)護(hù)生對查房病例相關(guān)知識的掌握情況則通過理論考核情況進(jìn)行考核,總分100 分。對實習(xí)生進(jìn)行綜合測評,總分為100分,評分80 分以上為優(yōu)秀。
數(shù)據(jù)采用SPSS 19.0 統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行分析處理,計數(shù)資料則采用χ2檢驗,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
觀察組的查房質(zhì)量以及工作滿意率為98.7 分、95.8%,對照組的查房質(zhì)量以及工作滿意率為89.1%、70.8%,觀察組明顯優(yōu)于對照組,觀察組實習(xí)護(hù)生考核優(yōu)秀率87.5%顯著高于對照組37.5%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1、2、3。
表1 兩組護(hù)理教學(xué)查房的滿意度[n(%)]
表2 兩組護(hù)理教學(xué)形式的查房質(zhì)量對比
表3 兩組護(hù)理教學(xué)形式的實習(xí)護(hù)生優(yōu)秀率對比[n(%)]
傳統(tǒng)的護(hù)理教學(xué)查房是在生物醫(yī)學(xué)的傳統(tǒng)模式下以疾病為中心進(jìn)行相應(yīng)的查房教學(xué),其目的是共同學(xué)習(xí)和積累護(hù)理專業(yè)知識。其采用的是傳統(tǒng)的灌輸模式,此過程注重理論知識,但是對護(hù)理人員的獨(dú)立分析和解決問題的能力還沒有很好的解決。采用這種查房模式其內(nèi)容較為單一,對護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生的學(xué)習(xí)積極性沒有很好的調(diào)動[7]。情景模擬教學(xué)則是虛實結(jié)合進(jìn)行綜合培訓(xùn),不僅能夠調(diào)動查房氛圍,還能夠有效的提升護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生的積極性,進(jìn)而保證有更強(qiáng)的感染力,取得更好的查房效果[7]。
該研究中,觀察組的查房質(zhì)量以及工作滿意率為98.7分、95.8%,對照組的查房質(zhì)量以及工作滿意率為89.1%、70.8%,觀察組明顯優(yōu)于對照組,觀察組實習(xí)護(hù)生考核優(yōu)秀率87.5%顯著高于對照組37.5%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。因此,在護(hù)理教學(xué)查房中應(yīng)用情景模擬法在活躍查房氣氛的同時能夠激發(fā)護(hù)理人員及實習(xí)護(hù)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊整體凝聚力,提升護(hù)理人員的綜合能力,及護(hù)理工作滿意率,保證查房質(zhì)量并鞏固了實習(xí)護(hù)生的記憶,提高其理論水平。值得在臨床上推廣應(yīng)用。
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