●戴學志

貫徹整風整改基調(diào)樹立政治機關(guān)好樣子

●戴學志

貫徹和弘揚整風精神是全軍政治工作會議的鮮明特征，整風整改是今年全軍政治工作的基調(diào)。各級政治機關(guān)作為籌劃指導政治工作開展的職能部門，必須帶頭弘揚整風精神，貫徹整風整改基調(diào)，堅持問題導向，敢于刀刃向己，徹底糾治自身存在的問題積弊，制定樹立政治機關(guān)好樣子的有效措施。

一、深查細照，找準突出問題

找準問題是解決問題的前提。貫徹整風整改基調(diào)，首先就是要敢于暴露問題、勇于正視問題，切實把問題找準查實，使問題真正見底。從調(diào)研情況看，當前部隊政治機關(guān)干部隊伍建設(shè)還存在不少差距和不足，突出表現(xiàn)為五個方面：一是學習不夠刻苦。主要是“四缺”：缺動力，有的“本領(lǐng)恐慌”意識淡薄，學習往往靠組織推、靠領(lǐng)導逼、靠考核促；缺靜氣，有的心浮氣躁，滿足于跑跑顛顛、忙碌于具體事務(wù)，靜不下心來讀原著、學原文、悟原理；缺擠勁，主要缺乏“三更燈火五更雞”的精神、“衣帶漸寬終不悔”的毅力，主動學、擠時間學的“釘釘子”精神不夠；缺深度，有的滿足于一知半解，深學深思不夠，還存在“嘴上無雜音，心中有問號”“網(wǎng)上一陣風，心中三尺浪”的現(xiàn)象。二是聚焦中心不夠。主要是三個方面：有的精力不夠集中，天天喊著抓準備謀打贏，但思想深處隨時準備打的意識還不強，沒有真正急起來、緊起來、憂起來；有的標準立得不牢，聚焦打贏思考謀劃政治工作不夠，口頭筆頭鏡頭圍繞中心不夠，訓風演風考風促進中心不夠，有時還存在與中心工作搶時間、要地位、爭人頭的現(xiàn)象；有的打仗能力不強，信息化知識、聯(lián)合作戰(zhàn)知識學習掌握不多，對現(xiàn)代戰(zhàn)爭制勝機理研究不透，對信息化戰(zhàn)時政治工作研究不深，訓練演習“插不上手、說不上話、跟不上趟、使不上勁”的機關(guān)干部還不少，推著走的人比較多，領(lǐng)著走的人還比較少。三是服務(wù)不夠到位。主要是三個方面：有的“基層至上、士兵第一”思想樹得不夠牢，真正放下架子、與官兵坐在一條板凳上不夠，當婆婆時間長了、忘記了當媳婦的苦衷，對基層感情淡漠，對官兵缺少尊重，不愿與基層官兵打交道、交朋友；有的“關(guān)注基層、服務(wù)基層”力度不夠大，思想不夠重視、服務(wù)舉措不實，所思所為與基層所急所盼對不上表、合不上拍；有的“真誠為兵、傾心幫兵”工作不夠?qū)崳P(guān)注提升基層干部能力素質(zhì)、關(guān)注排解營連主官工作壓力、關(guān)注豐富官兵精神生活不夠。四是作風不夠扎實。主要是“四個有差距”：有的沉到一線掌握實情有差距，坐在辦公室向部隊要材料多一些，蹲到點上深入調(diào)研少一些，對部隊真知深知不夠；有的安排工作考慮實際有差距，有時部署安排任務(wù)沒有充分考慮部隊承受能力，工作安排過滿、要求過急、指標過高；有的正會風改文風有差距，仍然覺得不開會、主要領(lǐng)導不講話不足以體現(xiàn)重要，對上級下發(fā)的一些文電不轉(zhuǎn)發(fā)就感到不踏實；有的跟蹤問效末端落實有差距，抓工作不夠深入，沒有形成閉合回路，有時感到通知發(fā)了、會議開了、試點抓了、電報轉(zhuǎn)了，工作也就落實了。當前，基層普遍存在這樣一種現(xiàn)象：工作比想象的忙，事情比計劃的多，問題比預(yù)想的重，落實比預(yù)料的差。其根源與機關(guān)作風不無關(guān)系。五是善謀創(chuàng)新不夠。主要體現(xiàn)在三個方面：思想觀念上，對時代特征研究不夠，習慣于按老套路老經(jīng)驗辦，不愿做開拓創(chuàng)新的工作；能力素質(zhì)上，跟不上信息科技發(fā)展，知識更新升級較慢，不愿苦腦子、累身子，不善于研究解決新情況新問題；方法舉措上，還沒有徹底解決“單、舊、慢、平、淺”的問題，主動依托政工網(wǎng)、新興媒體開展工作不夠。

二、深刻反思，剖析原因教訓

出現(xiàn)這些問題原因是多方面的，既有客觀上的，也有主觀上的。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，由表及里深入分析，特別是要深刻反思政治機關(guān)自身的、主觀上的原因。一是工作指導思想存有偏差。主要是“三個關(guān)系”處理得不夠好：對上與對下的關(guān)系沒有處理好，對領(lǐng)導關(guān)注、上級強調(diào)的工作投入精力多一些，眼睛向下有差距；顯績與潛績的關(guān)系沒有處理好，對看得見、摸得著、見效快的工作心思用得多一些，對“地平線”以下的工作抓得較為平淡；上篇與下篇的關(guān)系沒有處理好，抓工作往往重視做好上篇文章，如何關(guān)注整個流程持續(xù)用力狠抓下篇文章不夠。有些工作往往是開場鑼鼓喧天、結(jié)尾悄無聲息，比如主題教育，一旦轉(zhuǎn)入“經(jīng)?！蓖筒粔蚪?jīng)常了。二是教育者本身受教育不夠。主要是有的沒有把自己擺進去，對人不對己、對下不對上，只當“組織者”不當“參與者”；有的沒有把標準嚴起來，對政治機關(guān)干部的特殊身份、特殊要求認識不清，沒有做到先學一步、學深一層，先信一步、信得更真。三是從嚴抓建的標準不夠高。突出表現(xiàn)為執(zhí)行制度不嚴，對各項制度規(guī)定抓得不夠一貫、落實不夠堅決；管理監(jiān)督不嚴，有遷就照顧現(xiàn)象，口頭要求提的多，從嚴較真不夠；懲處措施不嚴，對出現(xiàn)的問題瞪起眼睛講的多，嚴抓第一例有差距，經(jīng)常是鞭子高高舉起、輕輕放下。

三、深入整改，定實措施辦法

問題是工作的導向。加強和改進政治機關(guān)建設(shè)，就是要針對問題拿舉措，把準癥結(jié)開藥方，按照“對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好”的目標要求，切實拿出實辦法、樹立好樣子、實現(xiàn)新發(fā)展。一是魂鑄正信──樹立信念堅定、絕對忠誠的好樣子。在理論灌注中鑄魂，突出學好習主席系列重要講話精神，真正搞清楚基本思想觀點明遵循，搞清楚實踐要求見行動，搞清楚時代價值轉(zhuǎn)觀念，搞清楚立場方法強能力，使之成為“魂”和“綱”；在打牢根基中鑄魂，扭住堅定理想信念正本清源、固本培元，打牢思想根基、組織根基、制度根基；在抵制侵蝕中鑄魂，旗幟鮮明地批駁各種錯誤政治觀點，始終保持不可撼動的政治定力。二是肩扛正業(yè)──樹立聚焦中心、善謀打仗的好樣子。樹牢戰(zhàn)斗力標準，堅持使命高于一切、打贏壓倒一切、龍頭牽引一切、中心統(tǒng)合一切；深化戰(zhàn)斗精神培育，大力培育“兩不怕”精神，培塑“四有”新一代革命軍人；做好訓練中政治工作，在保證訓練方向、激發(fā)練兵熱情、培養(yǎng)打仗型人才上下功夫，真正把正業(yè)擺正、使中心居中。三是身懷正氣──樹立黨性堅強、求真務(wù)實的好樣子。把黨性原則搞堅強，時刻用黨員標準要求自己、用“三嚴三實”錘煉自己，對不良現(xiàn)象敢抓敢管、敢于碰硬；把精神狀態(tài)搞振奮，始終以吃苦耐勞、甘于奉獻的思想境界，工作第一、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，守得住清貧、耐得住寂寞的純正追求干事創(chuàng)業(yè)；把工作作風搞扎實，做到雷厲風行、緊張快干，注重細節(jié)、追求精致，求實唯實、扎實落實。四是心存正念──樹立品德高尚、清正廉潔的好樣子。加強思想道德修養(yǎng)，恪守做人比做事更重要、塑造自己比塑造他人更重要、做得好比說得好更重要的信條，做到學以立德、儉以養(yǎng)德、律以守德；堅持公平公正用權(quán)，心要放得正、凡事出以公心，水要端得平、凡事一視同仁，腰要挺得直、凡事堅持原則；嚴守廉政各項規(guī)定，切實做到慎微、慎獨、慎初，把住第一次、守住自律關(guān)，當好純粹人。五是腳走正道──樹立敬業(yè)奉獻、苦干實干的好樣子。強化多干不吃虧的理念，牢記“埋頭才能出頭”“有為才能有位”；強化積極作為的理念，做到不平庸、主動強化爭先創(chuàng)優(yōu)的進取意識，不推諉、主動鍛造敢于擔當?shù)木礃I(yè)品格，不懈怠、主動發(fā)揚苦學苦思的鉆研精神；強化開拓創(chuàng)新的理念，自覺擺脫過時思想觀念、習慣思維定勢、守舊傳統(tǒng)做法的束縛，勇于面對和解決新情況、新矛盾、新挑戰(zhàn)，推動政治工作創(chuàng)新發(fā)展。

【作者系73061部隊政治部副主任】