到基層熔爐里錘煉在本職崗位上建功
——海軍大連艦艇學院機關干部下連當兵體會交流文章摘登

按語：近日，海軍大連艦艇學院組織召開下連當兵活動體會交流會，5位代表分別從不同角度暢談當兵體會。廣大干部普遍感到，從交流發(fā)言中聽出了幸福感，工作在院校，生活在城市，在與基層官兵的比較中比出了幸福指數(shù)，必須立足本職多做貢獻；聽出了責任感，基層官兵在強軍興軍的旗幟下緊張地戰(zhàn)備訓練，作為院校、機關必須履行好肩上沉甸甸的責任；聽出了危機感，必須以時不我待的精神不斷提升素質，緊緊跟上實戰(zhàn)化教學訓練改革大潮?，F(xiàn)將5名同志發(fā)言摘要刊登，供讀者參考。

在當兵鍛煉中校準機關干部坐標

●訓練部研究生處參謀趙丹

今年3月初，我到北海艦隊某掃雷艦航海部門當兵鍛煉。在短暫的20天里，我以戰(zhàn)士為師、以基層為鏡，重新校準了一名合格機關干部的成長坐標。

一、重溫“兵之初”，在體悟基層官兵的甘與苦中增強奉獻意識。雖然離開艦艇十年了，但是基層的火熱、戰(zhàn)士的質樸是我永遠都無法忘懷的。這次當兵鍛煉，緊急拉動、夜航夜訓、實兵演練，讓我重新找回了艦艇生活的鏗鏘與豪邁。狹小的生活空間、大風浪中的劇烈顛簸、撇家舍業(yè)的辛酸苦楚，也讓我再次體會到基層官兵的艱辛與不易。面對這些，戰(zhàn)士們卻平靜地說，掃雷艦的傳統(tǒng)就是吃苦、吃苦、能吃苦。這句話深深地撞擊著我的靈魂，獻身海疆、嚴格自律、求實進取、圖強興邦的“一海?！本窕鹁妫谖业男牡仔苄苋紵?。

二、砥礪“兵之魂”，在親歷比武練兵的大熱潮中強化戰(zhàn)斗精神?！?+2”“白+黑”是對機關工作的生動寫照，我一直認為機關干部非常辛苦。這次當兵鍛煉期間，正趕上基地組織大比武，全艦官兵拼了命地練，下半夜睡覺是常態(tài)。槍帆部門的重點培養(yǎng)苗子小劉，總喜歡跟老班長叫板比拼，每次輸了他都大喊“我不服！”在訓練中，戰(zhàn)士的最低標準是95分，但干部必須是滿分。他們這種見紅旗就扛、見第一就爭的戰(zhàn)斗精神，讓我看到了基層官兵的鐵血豪情，感受到了海上尖兵的虎虎生氣，也激勵著我為培養(yǎng)高層次應用型軍事指揮人才拼盡全力、永不停歇。

三、深植“兵之情”，在弘揚尊干愛兵的好傳統(tǒng)中筑牢群眾觀念。尊干愛兵、官兵一致，是我們凝聚軍心、克敵制勝的重要法寶，這一好傳統(tǒng)在該掃雷艦所在大隊得到了很好的傳承。大隊長是單位土生土長的干部，所有的戰(zhàn)士他都能叫上名字，戰(zhàn)士們聊到大隊長時也充滿了敬佩。剛到大隊時，戰(zhàn)士們和我保持著距離，上艦第3天艦上廣播通知搬菜，我第一個上了岸，很快全艦戰(zhàn)士都加入進來，并主動和我打招呼。反思自己在院校工作，做方案搞計劃寫總結時間不少，但沉下心來和教員、學員的交流卻不多，腳下的“地氣兒”較少，身上的“衙門氣”較重。我鄭重地告誡自己：必須真正把心思和感情全部傾注在教職員工身上，一心一意地為基層服務。

四、牢記“兵之本”，在摒棄形式主義的花架子中改進工作作風。這次當兵鍛煉，機關圍著基層轉、基層瞄著實戰(zhàn)練的務實作風使我很受教育。一天早上7點半，大隊通知9點基地將進行裝備檢查，我當時的第一反應是迎檢的時間太緊了，但艦長只是讓各部門準備好文書登記，也沒有在會議室集中擺放，所有人都在按部就班地做著日常工作，這讓我很困惑。隨后，檢查組上艦，他們按照分工直奔戰(zhàn)位，輕車熟路，沒有想象中的轟轟烈烈。后來戰(zhàn)士們告訴我，這種檢查很平常又很經(jīng)常，當面鑼對面鼓，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場改，艦上有需求現(xiàn)場提。這種堅持基層主體地位、不給基層添亂、不讓基層忙亂的做法，對我改進工作作風、提高服務意識具有很好的借鑒意義。

入寶山絕不空手而歸

●政治部保衛(wèi)處干事齊瑞

去年10月，我到海軍某導彈護衛(wèi)艇大隊警通連當兵鍛煉。這既是一次重溫士兵生活、感受基層疾苦的真實體驗之旅，也是一次反思工作、改進作風的思想改造之旅，更是一次靈魂洗禮、感悟人生的心靈回歸之旅。短短20天時間里，我在基層這座寶山中挖到了終身受用的“三件寶”。

第一件寶是“連心鎖”。對待基層官兵就是要和他們心鎖在一起、利益鎖在一起、困難鎖在一起。剛到警通連，連里對我非常照顧，副連長專門把自己房間騰出給我，吃飯的時候戰(zhàn)士爭著給我打飯，干活的時候大家搶著不讓我動手。雖然肩上扛著列兵軍銜，但是他們依然把我當成尊貴而陌生的客人。下連當兵，只有把自己當作普通一兵，戰(zhàn)士們才能認同、接納你，才能真正深入基層達到鍛煉目的。我謝絕了連里的好意，搬進戰(zhàn)士宿舍。我堅持和戰(zhàn)士們一樣出操跑步不掉隊，整理內(nèi)務高標準，勞動、幫廚、文體活動樣樣積極主動。有一天凌晨5點站崗交接班的時候，我發(fā)現(xiàn)接崗的小李臉色不好，上前一摸額頭，燒得很厲害，我立即叫其他戰(zhàn)士扶他回去休息，自己又接著站了一小時崗。從那以后，大家開始跟我親近起來。我想，對于一名機關干部而言，只要放低姿態(tài)、不擺架子，基層官兵就會把你當作自己人；只要用心貼近、真情融入，就能消除那堵“隔心墻”，成為基層官兵的貼心人。

第二件寶是“顯微鏡”。顯微鏡是用來放大觀察微小物體的儀器。在現(xiàn)實工作中，就是要常用顯微鏡來觀察基層、深入基層。警通連日常警衛(wèi)勤務任務繁重，讓我更深地體會到什么是“上面千條線，下面一根針”，各項工作千頭萬緒，都靠基層飛針走線。有個周末，同班的小張外出回來，帶了好幾包衛(wèi)生巾。一問才知道，戰(zhàn)士們每天都要穿著作戰(zhàn)靴站崗執(zhí)勤幾個小時，腳捂得難受，不知道哪個戰(zhàn)士的“發(fā)明”，用衛(wèi)生巾墊在鞋里吸汗效果好，也能避免腳臭熏到班里的其他戰(zhàn)友。這些事讓我明白，作為一名機關干部必須摒棄坐在機關樓里想、拿著鼠標點、對著文件找、隔著窗戶看的工作作風，俯下身、沉到底，多看些深入的，多干些實在的，多給些走心的，這樣才能真正贏得基層官兵的尊重，才能更好地把各項工作開展起來。

第三件寶是“金剛鉆”。俗話說“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”，下連當兵就是為了在基層回回爐，結合實踐不斷提升自己的業(yè)務能力和指導基層建設的水平。當時恰逢海軍部隊部署開展防間保密專項整治行動。聊天中部分年輕官兵對大隊嚴格手機使用管理表示不理解。為此，我發(fā)揮自己的業(yè)務專長，結合大隊實際，給連長指導員提出了手機使用管理的工作建議；針對官兵關注的智能手機使用和網(wǎng)絡安全防范等熱點焦點問題，進行了專題輔導授課，解答了官兵的疑惑，使大家對制度規(guī)定從內(nèi)心認同。

基層是最好的課堂，戰(zhàn)士是最好的老師。有了和基層官兵打成一片的“連心鎖”，有了洞悉基層實情的“顯微鏡”，有了指導基層開展工作的“金剛鉆”，工作就沒有做不好的道理。

在體驗當兵“三味”中強化服務意識

●院務部直工處助理員于曉春

去年3月下旬，我到南海艦隊某護衛(wèi)艇航海班當兵鍛煉。20天時間里，基層艦連火熱的生活讓我的心靈經(jīng)受著觸動和洗禮，同時也讓我在水兵的“苦、辣、酸”中，對機關干部服務官兵的責任使命有了更深的認識。

一、只有體驗當兵的“苦”，方能真正立起服務的“心”。艇上一名士官曾跟我說，當水兵天天得跟苦打交道，因為海風是苦澀的，海水是苦咸的，就連吐出的膽汁也是苦酸苦酸的。當兵期間碰巧趕上艇連續(xù)一周海上訓練和打靶任務，開始還新奇興奮的我，剛出海2個小時就抵抗不住小艇大幅度的搖晃，吐得稀里嘩啦，頭暈沉沉地趴在會議室里一動不愿動。專門過來看望我的指導員說，暈船只是艇上官兵的一道“小菜”，日復一日年復一年大家都是這么挺過來的。隨后7天100多小時的訓練里，艇長每天至少要喊4個多小時的口令，到了晚上嗓子完全嘶??；戰(zhàn)士們白天高強度訓練，熄燈后還要加班進行規(guī)程教范的背記。然而這些事情讓他們說來，都是“習慣了”“沒什么”之類的平淡語言，這種身在苦中不言苦的精神讓我很受感動。相比他們，自己生活在都市、工作在院校機關，面對良好優(yōu)越的條件，我們沒有理由不心懷感恩，沒有理由不盡心服務。

二、只有體驗當兵的“辣”，方能真正繃緊服務的“弦”。一次艇上組織小掃除，我自告奮勇地負責了駕駛室的衛(wèi)生，我非常利索地把活干完準備離開，航通兵小胡攔住了我：“老于，活可不是這么干的！”說著把我整理好的海圖資料全部重新擺放了一遍，一邊擺還一邊介紹：“海圖擺放一定要有順序，不然不好找，改過的圖千萬不能和沒改的放在一起……”當時，我的臉燒得火辣辣的。這樣的事還有很多，在“兵老師”一次次火辣辣的眼光里，我深深感到：基層官兵對待工作真的是眼里容不得沙子，機關干部下連當兵真該吃點“辣”，就該出出“汗”，這樣才能看到自身殘留的“高高在上拍腦門”“規(guī)章制度對別人”等不良習氣，從而更加強化責任意識，工作中才能更加嚴謹細致、服務到位。

三、只有體驗當兵的“酸”，方能真正尋得服務的“實”。不入其中，不知其味，這次下連我就想聽聽那些地道的基層“酸”話?？墒屡c愿違，剛到艇上，我發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)士們都躲著我，只要我靠近，全都很自覺地“解散”。為了消除他們心中的顧慮，我堅持“集合第一個到、干活第一個上、吃飯最后一個打”，平時一有空就和戰(zhàn)士們拉家常、打打球。不知不覺中，戰(zhàn)士們對待我的態(tài)度變化了，愿意和我吐露心中的煩惱：有的家屬沒有工作，家里經(jīng)濟拮據(jù)；有的無人照顧孩子，想念妻兒；有的老人過世時自己只能在電話里哭訴，無法盡孝，等等?；鶎庸俦彩怯醒腥獾钠胀ㄈ耍瑢Σ筷爣冶M心盡力的同時，往往虧欠自己的小家很多。我深刻地體會到，機關工作必須實實在在接地氣，扎扎實實解難題，努力幫助基層官兵解除后顧之憂；同時，只有帶著一個兵的心感受連隊、以一個兵的視角接觸官兵，才能聞到兵的味道、摸到兵的汗水、看到兵的純樸、嘗到兵的歡樂，也才能把服務工作做到兵的心里，獲得兵的點贊。

學觀通兵戰(zhàn)斗精神出作戰(zhàn)頂用成果

●科研部學術成果處處長郭銳

去年3月下旬，我在海軍某觀通站報務1班當兵蹲連。在此期間，我嚴格按照“五同”要求，放下架子，撲下身子，在贏得官兵信任的同時，自身也收獲頗豐。

體會之一：必須真接地氣，深入學習基層部隊的昂揚戰(zhàn)斗精神。該站陣地海拔200多米，站位與站地之間不能行車，步行單程約半小時，山上站位人員的一日三餐都要由山下派人送上去。我一到班里報到，就發(fā)現(xiàn)了這件貌似不起眼的“苦差事”，卻是最容易和官兵溝通感情的好方式，立即參與到“送飯輪班表”。當看到山洞中狹隘封閉、陰暗潮濕的雷達值班執(zhí)勤點，了解到枯燥乏味的屏幕監(jiān)視工作，且一輪值班就是一個星期時，我的心靈受到強烈的震撼，當即定下決心，每天都要第一時間把熱飯熱菜送到這里。當陪著他們吃飯聊天次數(shù)逐漸增多時，我也漸漸地被他們爽朗樂觀的笑容和執(zhí)著進取的精神深深打動，也漸漸讀懂了站地上醒目懸掛的“忠誠、精武、勇敢、堅毅”站風和“愛站、扎根、拼搏、奉獻”站訓，領悟到了其中的深刻內(nèi)涵。在艱苦惡劣的工作生活環(huán)境下，該站一代代官兵正是靠著“掃描就是生命線，上站位就是上戰(zhàn)場”的戰(zhàn)斗精神，做到了“平時就是戰(zhàn)時，機房就是戰(zhàn)場，監(jiān)控就是戰(zhàn)斗”，值得我們院校干部好好學習。

體會之二：必須急兵所需，積極傳播革命樂觀的正能量。雖然雷達站環(huán)境封閉，與外界信息接觸不多，但是官兵們學習知識渴望進步的勁頭很足。一個副站長準備考研究生，我們經(jīng)常一起交流考學經(jīng)驗；幾個戰(zhàn)士想考學，我就主動幫他們解答難題；雷達專業(yè)碩士的我，經(jīng)常向戰(zhàn)士們講解雷達基本原理，戰(zhàn)士們聽了很解渴。由于信息閉塞，不少戰(zhàn)士對當前一些社會現(xiàn)象存有疑惑，為此我以軍報等主流輿論為主，認真準備了一場名為《看國際局勢，做合格軍人》的多媒體報告會。大家聽完報告后，紛紛表示更加堅定了實現(xiàn)中國夢、強軍夢的必勝信心。這啟示我，不論司政后裝各類機關干部，對基層士兵開展正面教育引導都是責無旁貸，必須充分發(fā)揮理論和視野方面的優(yōu)勢，傳播正能量，鼓舞精氣神，切不可隨聲附和。

體會之三：必須轉變作風，努力提升本職所需的素質能力。下連當兵，意味著沒有了機關干部的身份標志，沒有了機關業(yè)務工作的分門別類，只有一個共同的目標：到火熱的一線汲取營養(yǎng)、砥礪品質、增長才干。我一直在思索：能夠為觀通部隊做點什么呢？就我本職工作而言，就是要加強與基層部隊溝通協(xié)調，為學院多出作戰(zhàn)頂用成果，做好組織協(xié)調與服務保障工作。今年我院在研制“某型雷達綜合標定系統(tǒng)”和“某型雷達抗干擾改造工程”等科研成果過程中，經(jīng)過對海軍十幾個觀通站的廣泛調研，極大提高了成果的技術性和應用性，一舉通過了總部評審。在走進基層、融入兵心中我深深體會到，科研工作者必須在抓住基層這個源頭活水中提升素質能力，才能更好地為打勝仗研制頂用成果、發(fā)揮保障作用。

在對比中強化使命擔當

●訓練艦支隊宣?？聘笨崎L胡佳

去年3月初，我到東海艦隊某導彈快艇航觀部門當兵鍛煉。20天里，我切實把自己當成普通一兵，努力做到融入新集體、扮好新角色、盡好新職責。主要有三點體會：

一要身到心也到，真正融入戰(zhàn)士當中。上艇后，盡管工作積極，但戰(zhàn)士們都對我很客氣，稱我為“領導”，有種無形的隔閡。對此我想了三個辦法：一是改稱呼。我主動讓大家叫我“老胡”，同時也稱班長們“老王”“老陳”等等。二是湊熱鬧。每當戰(zhàn)士們談天說地、休息娛樂、勞動鍛煉等時候，我都主動湊上去，說說自己的情況，聽聽他們的想法，讓他們感到我是個“談得來的老哥”。三是樹形象。我按照義務兵的標準要求自己，不到一周全艇官兵我都能叫上名字，戰(zhàn)士們也沒有先前的拘謹生分，有的還主動拉著我問這問那。我想，機關干部只有心里真正把自己當成戰(zhàn)士，真誠平等地對待他們，才能真正融入戰(zhàn)士當中，聽到實話，了解實情。

二要恢復高標準，不斷提高軍人素質。大隊隊列訓練、體能鍛煉、內(nèi)務衛(wèi)生檢查、歌聲口號等制度正規(guī)嚴格。記得第一次隊列歌詠，那首《響當當?shù)倪B隊呱呱叫的兵》，以前曾是教歌員的我卻因為太久沒唱而一句也沒唱完整，心里的滋味非常難受。經(jīng)過反思和調整，我迅速適應了環(huán)境。隊列訓練、體能鍛煉，我都站在排頭、沖在前面，讓我仿佛回到了嚴格而又充實的軍校生活?；叵胛以跈C關工作的這些年，自由的時間多了，受到的管束少了，逐漸放松了對軍人意識和軍事素質的培養(yǎng)。以前是馳騁賽場的長跑健將，現(xiàn)在3公里考核勉強及格；以前內(nèi)務整齊劃一，現(xiàn)在辦公室秩序還不能保持整潔。經(jīng)過當兵鍛煉我認識到，不管年齡多大、職務多高，只要穿著這身軍裝，就要始終嚴格要求，自覺接受鍛煉，時刻督促自己成為一名優(yōu)秀的革命軍人。

三要珍惜好平臺，奮發(fā)進取做好本職工作。大隊條件十分艱苦，一是營區(qū)不通陸地，出行不便；周邊人煙稀少，生活基礎設施很不健全；官兵大多兩地分居，面臨各類現(xiàn)實問題。二是拉動演練經(jīng)常，官兵戰(zhàn)備訓練、站崗執(zhí)勤任務繁重；艇上不滿編，許多戰(zhàn)位是單更制，戰(zhàn)士出海往往一站就是一天。三是受編制限制，艇上干部出路比較窄，艇長曾獲全軍優(yōu)秀指揮軍官榮譽，教導員是單位訓練標兵，他倆任現(xiàn)職都已超過四年。即使這樣，艇上官兵仍然保持著昂揚向上的精神風貌。反思自己，單位在繁華市區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美；崗位在院校機關，條件優(yōu)越，設施齊全；工作在軍級單位，舞臺廣闊，前途光明。在這讓人充滿幸福感的崗位上，我們應該少一份抱怨和索取、多一份感激和付出，少一份偏執(zhí)和攀比、多一份包容和淡定，只有奮發(fā)有為地把工作做好，把職責盡到位，才能對得起組織培養(yǎng)，對得起部隊提供的良好工作和生活條件。

【葛雙軒、趙一整理】