☉程榮貴

批評與自我批評是解決黨內(nèi)矛盾、改進(jìn)工作作風(fēng)的有力武器。運(yùn)用好這一武器，就必須深化思想認(rèn)識、端正工作態(tài)度、掌握科學(xué)方法，防止政治灰塵和政治微生物的侵襲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，促進(jìn)黨組織的健康發(fā)展和黨員干部的健康成長。否則，就會使這一手段流于形式，破壞黨的規(guī)矩、損害黨的形象。

8月18日《解放軍報(bào)》報(bào)道了沈陽軍區(qū)某團(tuán)在“新一代革命軍人樣子”大討論中，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)討論與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，用批評與自我批評糾治基層建設(shè)中的不良風(fēng)氣，使官兵在相互交流中深化認(rèn)識、找準(zhǔn)問題、樹立標(biāo)準(zhǔn)，部隊(duì)上下形成了爭做“四有”新一代革命軍人、奮力推進(jìn)強(qiáng)軍興軍實(shí)踐的生動局面。紅一連指導(dǎo)員于柏濤向來以軍事素質(zhì)過硬而聞名，但大家發(fā)現(xiàn)他在上級組織的專業(yè)比武中，沒有把心思放在抓連隊(duì)訓(xùn)練上，而是領(lǐng)著骨干“研究”比賽規(guī)則，最終是靠找技巧、鉆空子拿到的名次，顯然與“有本事”的標(biāo)準(zhǔn)不符。還有六連連長李嘉慶，有人說他只重比武名次，不重基礎(chǔ)訓(xùn)練，也有人說他抓連隊(duì)兩頭冒尖，導(dǎo)致訓(xùn)練水平在低層次徘徊。官兵借民主建設(shè)之東風(fēng)，揭干部工作中之“老底”，在部隊(duì)引起了強(qiáng)烈的反響。

恩格斯說：“無論從哪方面學(xué)習(xí)，都不如從自己所犯的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)來得快?！眴栴}是時(shí)代的聲音，沒有問題就沒有發(fā)展，不解決問題就不會有大發(fā)展。在批評與自我批評中，只有敢于拉下臉、狠下心，讓批評的炮火更猛烈些，才能直面問題、找準(zhǔn)問題和解決問題，才能對照“四有”標(biāo)準(zhǔn)真正把新一代革命軍人的標(biāo)準(zhǔn)立起來，才能引領(lǐng)大家朝著以知促行、知行合一的目標(biāo)邁進(jìn)。燈不撥不亮，理不辯不明。開展批評與自我批評，就要讓黨員干部在問題面前敞開胸懷、對黨交心，率先在大討論中推誠布公、自暴家丑。只有敢于批評交鋒、敢于揭短亮丑、敢于讓官兵監(jiān)督評判，才能糾治官兵普遍反映的矛盾和問題，民主生活會也才能開出水平和質(zhì)量，達(dá)到懲前毖后、治病救人的效果。

開展批評與自我批評，是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志之一，也是檢驗(yàn)革命隊(duì)伍內(nèi)部同志關(guān)系是否真誠、同志友誼是真是假的試金石。在實(shí)施過程中，盡管帶有很強(qiáng)的火藥味，讓人臉面不好看，但他關(guān)乎個(gè)人的成長進(jìn)步和單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。這兩位連隊(duì)干部在被指出問題的第二天，就心悅誠服地在全連軍人大會上道了歉，并公開承諾了整改問題的時(shí)間表。兩位干部并沒有因?yàn)楸┞秵栴}而遭非議，反而還增進(jìn)了官兵的團(tuán)結(jié)，凈化了單位的風(fēng)氣。用大學(xué)生士兵孫宇涵的話說：“只要黨員干部行得正，哪怕訓(xùn)練工作再苦再累，我都會拼命干！”榜樣是無聲的命令。黨員干部只有積極開展批評與自我批評，認(rèn)真查擺和解決自身存在的問題，才能為大家當(dāng)好表率，起到以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的效果，激發(fā)大家能打仗、打勝仗的血性和勇氣。

忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病。批評就是揭傷疤、戳痛處，是需要勇氣和膽量的。有些話聽起來雖然刺耳，但飽含戰(zhàn)友情誼。黨員干部只有把來自各方面的批評當(dāng)成對自己的信任和關(guān)心，才有容得下批評的雅量。不難看出，批評與自我批評不僅是讓人清醒的良藥，而且還是一盞讓人少走彎路的明燈。為此，開展批評與自我批評既要嚴(yán)肅認(rèn)真，又要出以公心；既要堅(jiān)持原則，又要講究方法；既要觸及思想，又要解決問題。只有這樣，才能切中要害、抓住關(guān)鍵、取得成效。