劉春蓮
Point
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在經(jīng)營、財(cái)稅工作中面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),在內(nèi)部控制體系中建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是當(dāng)前企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的核心舉措。本研究從稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)認(rèn)知入手,探究了企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的意義,分析了企業(yè)稅務(wù)工作中風(fēng)險(xiǎn)的主要來源,提供了從體制建設(shè)、信息交流、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部監(jiān)督工作入手,依靠內(nèi)部控制體系,建立防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理措施,希望對(duì)防控企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)質(zhì)量有所啟迪。
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是影響企業(yè)經(jīng)營水平、企業(yè)管理質(zhì)量、企業(yè)財(cái)稅工作的重要因素,特別在企業(yè)財(cái)務(wù)工作日趨復(fù)雜化的背景下,企業(yè)涉稅活動(dòng)將會(huì)給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),如何防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就成為企業(yè)內(nèi)部控制體系的核心職能。新時(shí)期,企業(yè)應(yīng)該正視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性和威脅性,要從企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)認(rèn)知出發(fā),明確企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要價(jià)值與意義,深入分析企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因與危害,建立以內(nèi)部控制為基礎(chǔ)的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與防控體系,從體制優(yōu)化和具體手段入手,構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的新機(jī)制,真正做到對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的化解和控制。
在企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作中企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指在企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)行中因涉稅活動(dòng)沒有正確執(zhí)行稅法規(guī)定,進(jìn)而給企業(yè)造成的違法風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生有兩個(gè)必要條件,一是,企業(yè)稅務(wù)行為與稅法規(guī)定相違背;二是,企業(yè)稅務(wù)行為沒有達(dá)到法律標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生有兩個(gè)危害,一是,企業(yè)面臨稅務(wù)部門的補(bǔ)稅、罰款、滯納金等懲處,給企業(yè)經(jīng)營造成不利影響;二是,企業(yè)過多地繳納了稅賦,形成企業(yè)不必要的負(fù)擔(dān)。從對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的定義和描述上看,企業(yè)應(yīng)該重新認(rèn)知稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理既是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心內(nèi)容,同時(shí)也是企業(yè)管理工作的重要分支,是指在企業(yè)內(nèi)部控制體系的平臺(tái)上,識(shí)別企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型,確定企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因,提供處理企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的辦法,以科學(xué)管理的手段和體系進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制與調(diào)節(jié)。
2009年稅務(wù)總局制訂了《企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》,這是企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的基礎(chǔ),《企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》為企業(yè)規(guī)范進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,完善內(nèi)部控制體系起到了支撐與保障作用,做到了對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范化和法制化。通過近些年對(duì)《企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的執(zhí)行,企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作逐步取得了企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可,達(dá)成了加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的共識(shí)。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本職能是調(diào)整企業(yè)涉稅工作,判斷企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)種類和內(nèi)容,控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的危害,使企業(yè)涉稅工作更加完整,在尊重國家稅收政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上,形成對(duì)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,將企業(yè)稅賦水平合法降低,做到對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)工作的有效提升。
經(jīng)營不規(guī)范勢(shì)必會(huì)造成企業(yè)稅務(wù)工作的各類隱患,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)稅務(wù)政策和法規(guī)不能夠全面理解和正確認(rèn)知,進(jìn)而出現(xiàn)了企業(yè)承擔(dān)稅賦高于應(yīng)繳水平;同時(shí),由于不規(guī)范經(jīng)營還會(huì)引起企業(yè)內(nèi)部控制體系混亂,容易形成漏稅現(xiàn)象,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)工作出現(xiàn)高危險(xiǎn)。
企業(yè)在財(cái)務(wù)工作中存在不符合會(huì)計(jì)規(guī)范和稅法規(guī)定的問題,很多企業(yè)以報(bào)銷的方式抵沖津貼、補(bǔ)貼,以此來逃避企業(yè)稅賦,這給企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,企業(yè)在代扣、代繳環(huán)節(jié)中存在不符合財(cái)務(wù)規(guī)范和稅收法規(guī)的現(xiàn)象,導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)出現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)。
企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制人員和涉稅工作人員素質(zhì)是影響企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量的重要因素,受到人員來源限制和專業(yè)培訓(xùn)工作不系統(tǒng)等方面影響,企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制人員和涉稅工作人員普遍存在素質(zhì)不高,能力不強(qiáng)的問題,造成對(duì)國家財(cái)稅政策和法律理解錯(cuò)誤,出現(xiàn)納稅行為失誤,給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
新時(shí)期應(yīng)該將企業(yè)內(nèi)部控體系建設(shè)作為中心,通過企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理新體制的創(chuàng)建合理控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)該在企業(yè)的管理組織內(nèi)部設(shè)立稅務(wù)部門,設(shè)置專制稅務(wù)管理崗位對(duì)企業(yè)涉稅行為加強(qiáng)管理。同時(shí)要建立適于企業(yè)特點(diǎn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,在制度中做到對(duì)市場經(jīng)濟(jì)和法制化的尊重,有效調(diào)節(jié)企業(yè)稅務(wù)工作內(nèi)容、體系,通過業(yè)務(wù)的加強(qiáng)和管理的提升,控制企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
稅務(wù)信息是決定企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平的基礎(chǔ),在加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)際工作中應(yīng)該推進(jìn)稅務(wù)信息的交流。要在企業(yè)內(nèi)部控制體系下建立基礎(chǔ)稅務(wù)信息平臺(tái),及時(shí)收集、加工涉稅信息,確保企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門對(duì)基礎(chǔ)信息的掌握。要注意稅務(wù)信息的交流與共享,通過信息的合理利用提升企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。
企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以準(zhǔn)確識(shí)別與稅收相關(guān)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn),確定企業(yè)能夠承受的最大風(fēng)險(xiǎn)底線。要做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,應(yīng)該在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中應(yīng)用相關(guān)原理和技術(shù)方法,對(duì)系統(tǒng)中固有或潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量分析,為制定管理決策提供科學(xué)依據(jù),從而采取有針對(duì)性的措施對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范與規(guī)避。
內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)內(nèi)部控制的重要方面,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段。對(duì)于納稅風(fēng)險(xiǎn)而言,重點(diǎn)要通過內(nèi)部審計(jì)與涉稅自查等進(jìn)行預(yù)警。在具體的內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)中應(yīng)該加強(qiáng)兩方面工作,一方面,在內(nèi)部審計(jì)時(shí),要提高對(duì)納稅事項(xiàng)的關(guān)注度,通過重要性原則進(jìn)行判斷,識(shí)別企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型和危險(xiǎn)程度。另一方面,企業(yè)應(yīng)該定期對(duì)涉稅業(yè)務(wù)開展檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題要立即糾正。在具體操作上,企業(yè)既可在內(nèi)部審計(jì)對(duì)納稅事項(xiàng)進(jìn)行同時(shí)檢查與評(píng)價(jià),也可以聘請(qǐng)專業(yè)稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行納稅審計(jì),消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。涉及到特別重大事項(xiàng)如并購重組等,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)納稅評(píng)估與檢查工作,將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的判斷融入到?jīng)Q策之中。
從企業(yè)角度上看經(jīng)濟(jì)效益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化是管理工作的核心,其中風(fēng)險(xiǎn)管控不但有利于企業(yè)提升管理風(fēng)險(xiǎn)的水平,而且在客觀上促進(jìn)企業(yè)自身價(jià)值的增長。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)各類風(fēng)險(xiǎn)中最為重要的部分,在內(nèi)部控制體系中,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、做好稅務(wù)籌劃可以直接提升企業(yè)稅收價(jià)值,在促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的同時(shí),提升企業(yè)整體管理質(zhì)量與經(jīng)營狀態(tài),有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值的正在和流轉(zhuǎn)的良性發(fā)展。新時(shí)期要將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理作為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心,要立足于內(nèi)部控制體系,從體制建設(shè)、信息交流、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和內(nèi)部監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手,建設(shè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中適于企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的措施和對(duì)策系統(tǒng),達(dá)到稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)的不斷完善。