豈能因工作需要規(guī)定員工“排隊(duì)?wèi)言小?/h1>

2015-01-03 06:28:12

協(xié)商論壇訂閱 2015年7期 收藏

關(guān)鍵詞：女工聯(lián)社奇葩

“入行滿一年的已婚女工可提出生育計(jì)劃安排申請(qǐng)”、“員工生育計(jì)劃一經(jīng)確定，對(duì)未按照計(jì)劃懷孕而影響工作安排的，一次性罰款1000 元”……網(wǎng)曝河南省焦作市山陽(yáng)區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社對(duì)員工做出如此要求。7 月1 日，該信用合作聯(lián)社工作人員回應(yīng)稱，該辦法處于征求意見(jiàn)階段，尚未正式行文下發(fā)、執(zhí)行。

懷孕竟然還要排隊(duì)，即便是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，從生到死的包攬中，恐怕也沒(méi)有“懷孕排隊(duì)”的統(tǒng)一安排，在文明高度發(fā)達(dá)的今天，居然還有如此安排，可謂奇葩。對(duì)個(gè)人而言，確實(shí)有懷孕“做計(jì)劃”一說(shuō)，但這也只是局限于身體調(diào)適、家庭情況等方面，而這個(gè)以單位之名下發(fā)的“征求意見(jiàn)稿”，顯然是對(duì)個(gè)人懷孕計(jì)劃的粗暴干涉。從生理科學(xué)上講，即便是做出了“生育計(jì)劃”，誰(shuí)又能保證懷孕一定可以“依計(jì)行事”呢？

這樣一則明顯不合情理也不合法的通知，雖然還在征求職工意見(jiàn)，但是“征求”只是一個(gè)形式而已，因?yàn)樵谕ㄖ?，已?jīng)寫(xiě)明“2015年三季度已婚女工生育計(jì)劃安排表需在6月30日下班前報(bào)送人力資源部”。如果真的有意要征求職工意見(jiàn)，為何還如此火急火燎地要求報(bào)送計(jì)劃安排呢？誰(shuí)能夠在這么短時(shí)間內(nèi)計(jì)劃自己的懷孕？在這個(gè)企業(yè)，恐怕根本就沒(méi)有所謂的職工話語(yǔ)權(quán)。

一個(gè)讓人唏噓的事實(shí)是，根據(jù)媒體的梳理，如此奇葩的規(guī)定竟然由來(lái)已久，并且大面積存在。如何讓“排隊(duì)?wèi)言小钡钠孑獠辉俪霈F(xiàn)，以保障職工的合法權(quán)益，這關(guān)乎相關(guān)法律的權(quán)威以及職工話語(yǔ)權(quán)的重建。

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