亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        應(yīng)用六西格瑪方法提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

        2015-01-02 04:48:24孫冰妹陳丕海
        中國管理信息化 2015年23期
        關(guān)鍵詞:測量分析質(zhì)量

        孫冰妹,陳丕海

        (大慶油田第四采油廠信息中心,黑龍江 大慶 163000)

        1 引言

        六西格瑪是一套系統(tǒng)的、集成的業(yè)務(wù)改進(jìn)方法體系,它通過系統(tǒng)地、集成地采用業(yè)務(wù)改進(jìn)流程,實現(xiàn)無缺陷的過程設(shè)計(DFSS),并對現(xiàn)有過程進(jìn)行過程界定、測量、分析、改進(jìn)和控制,簡稱DMAIC流程,消除無價值的作業(yè),從而提高質(zhì)量和服務(wù),降低成本,縮短運轉(zhuǎn)周期,達(dá)到客戶完全滿意。

        下面以測試本廠現(xiàn)用成形數(shù)據(jù)庫作業(yè)數(shù)據(jù)用戶為實例,論述如何結(jié)合六西格瑪方法和數(shù)據(jù)庫用戶實際情況,依據(jù)六西格瑪管理的流程改善工具(DMAIC)及六西格瑪設(shè)計方法(DFSS),從定義、測量、分析、改進(jìn)和控制五個步驟來實現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。

        2 組織機構(gòu)

        六西格瑪方法的實施是有管理委員會機構(gòu)指導(dǎo)的。該委員會主要成員由公司領(lǐng)導(dǎo)層成員擔(dān)任,其主要職責(zé)是:設(shè)立六西格瑪管理初始階段的各項職位、確定具體的改進(jìn)項目及改進(jìn)次序和定期評估各項目的進(jìn)展情況。

        3 六西格瑪業(yè)務(wù)流程

        3.1 定義

        定義階段主要是明確問題、目標(biāo)和流程。首先,要定義提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的對象,即哪個數(shù)據(jù)庫用戶;其次,了解數(shù)據(jù)內(nèi)容,是否包含增刪改查操作,查找率、更新率等情況,掌握數(shù)據(jù)走向;再次,確定該數(shù)據(jù)用戶的涉及人員;最后,要確定針對提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的六西格瑪業(yè)務(wù)流程的完成時間,制定預(yù)計達(dá)到的效果。

        3.2 測量

        測量階段主要是找出關(guān)鍵評量,為流程中的瑕疪,建立衡量基本步驟。人員必須接受基礎(chǔ)概率與統(tǒng)計學(xué)的訓(xùn)練及學(xué)習(xí)統(tǒng)計分析軟件與測量分析課程。實際對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行測量時,需要針對目標(biāo)測試數(shù)據(jù)庫,結(jié)合相關(guān)人員的工作情況,找出存在問題,并確定改進(jìn)后的目標(biāo)。

        3.3 分析

        分析在測量階段所收集的數(shù)據(jù),以確定一組按重要程度排列的影響質(zhì)量的變量。通過采用邏輯分析法、觀察法、訪談法等方法,對已評估出來的導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行進(jìn)一步分析,確認(rèn)它們之間是否存在因果關(guān)系。

        針對測量步驟中評估出的可能影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的參數(shù),在實際工作應(yīng)用中分析影響參數(shù)的準(zhǔn)確性。分析包括確定分析人員、確定分析時間和確定分析結(jié)果三個部分。將人員按崗位分為四組,有開發(fā)人員、數(shù)據(jù)庫管理員、數(shù)據(jù)運維人員和數(shù)據(jù)使用者,確定人數(shù)后,規(guī)定分析時間,各組分別展開分析工作。工作中,各組人員繪制分析表格,以測量參數(shù)為列分析天數(shù)為行制定,做好分析記錄,確定影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的參數(shù)。

        3.4 改進(jìn)

        依據(jù)分析得出的影響數(shù)據(jù)質(zhì)量參數(shù),在改進(jìn)階段制定優(yōu)質(zhì)的改進(jìn)方案,經(jīng)過項目的執(zhí)行負(fù)責(zé)人審核通過,可以應(yīng)用到改進(jìn)工作中。在改進(jìn)方案中,要明確改進(jìn)的影響參數(shù),明確改進(jìn)時間,明確改進(jìn)后達(dá)到的數(shù)據(jù)質(zhì)量結(jié)果,擬定詳細(xì)的方案。同時,在改進(jìn)工作開展中,要制定改進(jìn)進(jìn)度表,在改進(jìn)預(yù)期時間結(jié)束后統(tǒng)計改進(jìn)結(jié)果是否符合六西格瑪標(biāo)準(zhǔn)。

        改進(jìn)方案可以分幾個階段進(jìn)行,從四西格瑪目標(biāo)做起,相當(dāng)于每一百萬個機會里,有6 210次誤差,在四西格瑪?shù)幕A(chǔ)上,逐步實現(xiàn)五西格瑪直至六西格瑪?shù)哪繕?biāo)。

        3.5 控制

        控制階段為根據(jù)改進(jìn)方案中預(yù)先確定的控制標(biāo)準(zhǔn),在改進(jìn)過程中,及時解決出現(xiàn)的各種問題,使改進(jìn)過程不至于偏離預(yù)先確定的軌道,發(fā)生較大的失誤。

        對于數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制階段,就是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量水平,即準(zhǔn)確率、及時率等方面。在控制階段,開發(fā)人員、運維人員、數(shù)據(jù)庫管理員和數(shù)據(jù)使用者四組人員既要保證在分析階段統(tǒng)計的影響參數(shù)水平不下滑,也要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)新問題,畢竟數(shù)據(jù)工作是隨時伴有著突發(fā)情況的。

        4 軟件及工具

        在實施六西格瑪提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的過程中,有些過程會有數(shù)據(jù)分析和數(shù)理統(tǒng)計,做這些數(shù)據(jù)計算時,可使用Minitab軟件作為統(tǒng)計工具。

        5 實施六西格瑪管理的意義

        5.1 加強企業(yè)管理能力

        有了詳細(xì)的六西格瑪提高數(shù)據(jù)質(zhì)量方案,就有了明確的管理制度,在管理制度下工作,可以更加約束每個人的工作進(jìn)度和工作效率。

        5.2 節(jié)約企業(yè)運營成本

        當(dāng)六西格瑪方案經(jīng)過五步循環(huán)法達(dá)到目標(biāo)值后,就會減少工作中的錯誤情況產(chǎn)生,例如數(shù)據(jù)錯誤導(dǎo)致打印報表紙質(zhì)浪費等情況都會減少甚至零出現(xiàn),這樣可以大大的減少紙張浪費,也縮減了重復(fù)工作量。

        6 結(jié)論

        通過六西格瑪方法提高數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行過程分析,可以看到,六西格瑪在企業(yè)運行過程中具有重要意義,它使得工作人員在操作過程中更加科學(xué)化、合理化。本論文通過對六西格瑪方法的研究分析,結(jié)合提高數(shù)據(jù)質(zhì)量制定流程方案,在全面的理論下,下一步將對方案應(yīng)用到實際工作中,測試六西格瑪方法的預(yù)期效果。

        猜你喜歡
        測量分析質(zhì)量
        “質(zhì)量”知識鞏固
        隱蔽失效適航要求符合性驗證分析
        質(zhì)量守恒定律考什么
        把握四個“三” 測量變簡單
        做夢導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
        滑動摩擦力的測量和計算
        電力系統(tǒng)不平衡分析
        電子制作(2018年18期)2018-11-14 01:48:24
        滑動摩擦力的測量與計算
        電力系統(tǒng)及其自動化發(fā)展趨勢分析
        測量
        亚洲AV无码精品蜜桃| 亚洲精品久久激情国产片| 黄片一级二级三级四级| 在线精品首页中文字幕亚洲| 亚洲色大成网站www永久网站| 曰本女人牲交全视频免费播放| 日本精品免费一区二区三区| 长腿丝袜在线观看国产| 少妇被黑人整得嗷嗷叫视频| 日本免费a级毛一片| 欧美极品第一页| 久久久国产精品五月天伊人| 人妻免费一区二区三区免费| 天天摸天天做天天爽水多| 国产成人乱色伦区| 免费精品美女久久久久久久久久| 国产精品午夜福利亚洲综合网 | 久久人人爽人人爽人人av| 久久九九青青国产精品| 青青草视频网站免费看| 日本免费视频| 无码国产一区二区三区四区| av狼人婷婷久久亚洲综合| 国产黄色一级大片一区二区| 欧美肥婆性猛交xxxx| 人妻精品无码一区二区三区| 成人精品免费av不卡在线观看| 五月婷婷开心六月激情| 67194熟妇人妻欧美日韩| 男女真实有遮挡xx00动态图| 国产人成在线成免费视频| 不卡一区二区三区国产| 青青国产揄拍视频| 久久噜噜噜| 女同重口味一区二区在线| 美女网站免费观看视频| 永久免费无码av在线网站| 亚洲精品白浆高清久久| 久久精品人搡人妻人少妇| 亚洲色大成网站www久久九| 成 人 网 站 在线 看 免费|