朱曉菊，女，湖北宜昌人，武漢翱鷹集團(tuán)卓越領(lǐng)袖支持教練，足浴養(yǎng)生專家，茶藝師，茶葉審評師，現(xiàn)任六大茶山武漢茗月軒茶樓總經(jīng)理，湖北健康文化促進(jìn)會副會長。她眼光獨到，思維敏捷，非常有經(jīng)商頭腦，早在2000年以前就看準(zhǔn)了健康養(yǎng)生行業(yè)，毅然下海開設(shè)了“帝金足浴養(yǎng)生館”，隨著足浴養(yǎng)生業(yè)的迅速發(fā)展，多家分店應(yīng)運而生。一次偶然的機(jī)會與云南六大茶山結(jié)緣，對“楚地有茶，六山為盛”、“茶出勐海，迷藏賀開”的六大茶山品牌理念的高度認(rèn)同和濃厚興趣，促使朱曉菊女士專注于茶事業(yè)。通過經(jīng)銷六大茶山品牌茶葉、茶具與各界商業(yè)精英悟茶道、品人生，事業(yè)飛速發(fā)展的同時，朱曉菊女士正著手打造自己的茶樓品牌“茗月軒”，面向全省布局全國將是下一步藍(lán)圖規(guī)劃。

云南六大茶山茶業(yè)股份有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)及銷售普洱茶、紅茶、綠茶的企業(yè)。公司成立于2002年，總部位于云南省昆明市，公司在鳳慶、勐海兩個云南茶葉主產(chǎn)地建有完全符合食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化茶廠，擁有位于西雙版納勐海縣的賀開16200畝古茶原料基地及位于臨滄鳳慶縣的岔河10000多畝有機(jī)茶園原料基地，年生產(chǎn)能力15000噸，并在全國二十多個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）開設(shè)有一百余家經(jīng)營部。

公司于2004年獲得國家有機(jī)食品認(rèn)證，2006年整體通過QS認(rèn)證、食品出口衛(wèi)生注冊證書，2008年通過ISO9001認(rèn)證，2009年再次獲得國家有機(jī)食品認(rèn)證及HACCP食品安全管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品多次在國內(nèi)外普洱茶名優(yōu)產(chǎn)品評比中獲得大獎，“六大茶山”牌茶葉因過硬的質(zhì)量，被中國茶葉流通協(xié)會評為“2005年三綠工程放心茶中茶協(xié)推薦品牌”，公司商標(biāo)被云南省工商局評為“云南省著名商標(biāo)”。

公司是國務(wù)院扶貧辦授予的“國家扶貧龍頭企業(yè)”，是農(nóng)業(yè)部授予的“全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)”，是中國茶葉流通協(xié)會授予的“中國茶葉行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”，是云南省政府授予的“云南省茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”，臨滄市政府授予的“納稅大戶”，“六大茶山”品牌被認(rèn)定為“云南名牌”，“六大茶山”牌普洱茶被云南省農(nóng)業(yè)廳授予“云南名牌農(nóng)產(chǎn)品”稱號。

公司是極具社會責(zé)任感的企業(yè)，先后為希望工程捐款160多萬元，先后被云南省團(tuán)省委和陜西省團(tuán)省委授予“慈善企業(yè)”稱號。在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)專門設(shè)立“六大茶山”獎助學(xué)金，獎勵優(yōu)秀學(xué)生并幫扶貧困學(xué)生，并與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作就普洱茶微生物菌種方面的研究展開深入的校企合作，與云南省茶科所合作建設(shè)古茶研究院，與云南交通技工學(xué)院等其它多個院校采取聯(lián)合辦學(xué)、設(shè)立課題開發(fā)等多種形式的合作，為教育事業(yè)傾注了大量的心血。

云南六大茶山茶業(yè)股份有限公司投資控股——勐海六大茶山古茶旅游投資開發(fā)有限公司，該公司成立于2011年8月，主要負(fù)責(zé)賀開古茶山旅游開發(fā)項目具體運作。2011年6月13日，云南六大茶山茶業(yè)股份有限公司以出眾的實力及超前的開發(fā)理念一舉拿到了西雙版納勐海賀開古茶山的綜合開發(fā)權(quán)，賀開古茶山是目前世界上已發(fā)現(xiàn)的連片面積最大、密度最高的古茶園，總面積有16200畝，古茶樹總棵數(shù)超過200多萬株。該項目現(xiàn)已通過了總體規(guī)劃方案評審，項目區(qū)域100平方公里，開發(fā)規(guī)模8.9平方公里，總投資預(yù)計將達(dá)15億元。項目建成后將是西雙版納具有代表性的5A級深度度假游景區(qū)。

“質(zhì)量決定成敗，文化主導(dǎo)未來”是六大茶山公司的企業(yè)理念，力爭把自己的企業(yè)文化打造出健康、積極、自成一體的文化品格，從而讓每一位員工都自覺地用企業(yè)文化武裝自己，生產(chǎn)出消費者高度認(rèn)同的帶有六大茶山企業(yè)文化印記的優(yōu)質(zhì)普洱茶。六大茶山公司的企業(yè)文化不是空洞、流于形式的，而是通過內(nèi)部培訓(xùn)、企業(yè)報紙（每月一期）、公司網(wǎng)站、各類媒體的宣傳向員工、客戶、消費者輸送企業(yè)的理念和文化。

通過企業(yè)文化的向內(nèi)輸出，讓員工在生產(chǎn)、工作等實踐過程中嚴(yán)格規(guī)范的執(zhí)行企業(yè)文化，提高了生產(chǎn)效率和員工的忠誠度，打造了一支精干、執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊。而企業(yè)文化的向外輸出，使客戶、消費者對公司的理念、文化、產(chǎn)品和人高度的認(rèn)同，讓公司擁有了一批忠實的消費者，且這種文化仍在不斷地相傳和發(fā)展。成熟的企業(yè)文化必將帶領(lǐng)公司走向更遠(yuǎn)、更美好的未來。