文| 本刊記者 胡文娟

企業(yè)+社會(huì)組織=？
——“中國(guó)公民社會(huì)建設(shè)的信息收集與確認(rèn)調(diào)查”項(xiàng)目啟動(dòng)

Business+Social Organization=?

文| 本刊記者 胡文娟

如果說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)+讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)了資本放大、價(jià)值投資的風(fēng)口，那么企業(yè)+社會(huì)組織則決定著價(jià)值實(shí)現(xiàn)的形式和最大化程度。

4月28日，在北京召開(kāi)的“企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐中的企業(yè)－社會(huì)組織合作”研討會(huì)認(rèn)為，企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，加強(qiáng)與其他社會(huì)組織的資源共享、協(xié)同共籌，不僅有利于提升解決社會(huì)問(wèn)題的效率，同樣對(duì)于提升企業(yè)自身效能意義重大。

加誰(shuí)：從社會(huì)需求、組織優(yōu)勢(shì)出發(fā)

“我來(lái)自一家健康基金會(huì)，主要做一些基層醫(yī)療單位的醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)工作。我們的基金會(huì)跟企業(yè)，比如說(shuō)藥企合作的時(shí)候就在選取試點(diǎn)時(shí)候產(chǎn)生了分歧。企業(yè)可能更愿意選擇跟他們有業(yè)務(wù)往來(lái)的地區(qū)，而我們則是根據(jù)我們自己的公益議題出發(fā)來(lái)選擇合適的地方，這種問(wèn)題就比較難辦……”

——世界健康基金會(huì)（美國(guó)）代表

“在跟企業(yè)的合作過(guò)程中，很多時(shí)候我們很好的議題，很值得去重視的社會(huì)問(wèn)題解決方案跟不上企業(yè)的發(fā)展定位，或者沒(méi)辦法完成企業(yè)的一些訴求，就會(huì)擱置，流產(chǎn)……”

——富德公益基金會(huì)代表

研討會(huì)由日本國(guó)際協(xié)力機(jī)構(gòu)（JICA）中國(guó)事務(wù)所主辦，北京師范大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院承辦，也是JICA“中國(guó)公民社會(huì)建設(shè)的信息收集與確認(rèn)調(diào)查”項(xiàng)目的啟動(dòng)。與會(huì)的基金會(huì)和NGO代表在會(huì)前的交談中，都談到了無(wú)法與企業(yè)成功“來(lái)電”的問(wèn)題。

社會(huì)組織感到困惑，企業(yè)也覺(jué)得糾結(jié)?！拔覀兤髽I(yè)自己也做了很多企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工作，但沒(méi)有人知道。對(duì)于企業(yè)而言，我們是想要通過(guò)這些活動(dòng)提高自己的美譽(yù)度，但結(jié)果卻較為凄涼?！币患抑行驮谌A日企代表表示。

由于沒(méi)有抓準(zhǔn)真正的社會(huì)問(wèn)題，制定有效且可持續(xù)的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，缺乏有影響力的媒體推廣平臺(tái)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任越做越?jīng)]動(dòng)力。想要解決這種困境，企業(yè)尋求相對(duì)專業(yè)、且有良好執(zhí)行力和廣泛媒體資源的社會(huì)團(tuán)體顯得越來(lái)越必要且可能。

而JICA和北師大社會(huì)發(fā)展與公共政策研究院共同發(fā)起了這一項(xiàng)目，一定程度上正是企業(yè)與社會(huì)組織合作，協(xié)調(diào)解決社會(huì)問(wèn)題，貢獻(xiàn)解決方案的嘗試。

調(diào)研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、北京師范大學(xué)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)企業(yè)研究中心主任余曉敏在會(huì)上介紹說(shuō)：“我們此前研究發(fā)現(xiàn)，外資企業(yè)、特別是日本企業(yè)在華長(zhǎng)期持續(xù)地開(kāi)展一些公益活動(dòng)，有利于企業(yè)在中國(guó)塑造自己的品牌形象。我們期待通過(guò)調(diào)研，明晰企業(yè)在海外市場(chǎng)的拓展與社會(huì)公益機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為更多的中國(guó)企業(yè)走向海外提供參考?！?/p>

如何加：朋友圈還要擴(kuò)大

社會(huì)組織跟國(guó)家政府部門(mén)、市場(chǎng)建立起良好的溝通，發(fā)展一種健康可持續(xù)的合作關(guān)系，形成有效對(duì)接，是最近幾年社會(huì)責(zé)任發(fā)展的新趨勢(shì)，也是我國(guó)推進(jìn)社會(huì)組織發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)治理的要求。尤其是在企業(yè)社會(huì)責(zé)任近年來(lái)取得迅猛發(fā)展的背景下，一些新的社會(huì)議題和共同挑戰(zhàn)也要求企業(yè)在推進(jìn)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的過(guò)程中創(chuàng)新思路和模式，更多發(fā)揮協(xié)同作用、發(fā)揮資源聚合效應(yīng)。

出席會(huì)議的JICA代表表示：“隨著國(guó)際組織以及國(guó)家發(fā)展援助機(jī)構(gòu)紛紛致力于推進(jìn)CSR以及CSR議題下的企業(yè)與公民社會(huì)合作，將CSR作為一種推動(dòng)國(guó)際發(fā)展的新動(dòng)力。在傳統(tǒng)的政府發(fā)展援助逐漸減少的情況下，重視私有部門(mén)（企業(yè)和社會(huì)組織）在國(guó)家發(fā)展/國(guó)際援助中的作用，為解決中國(guó)社會(huì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，需要調(diào)動(dòng)企業(yè)和社會(huì)組織等伙伴的積極作用，探討新的援助方法?！?/p>

新的時(shí)代背景提供了新的機(jī)遇，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。越來(lái)越多的社會(huì)組織參與到企業(yè)社會(huì)責(zé)任的協(xié)同推進(jìn)中，在大大降低企業(yè)履責(zé)成本的同時(shí)，也極大地提升了企業(yè)履責(zé)的效能。而伴隨著社會(huì)責(zé)任精細(xì)化發(fā)展的趨勢(shì)，社會(huì)責(zé)任推進(jìn)在實(shí)踐主體、實(shí)施議題、結(jié)構(gòu)動(dòng)力方面也需要更多目標(biāo)一致、多元多樣組織的參與，并形成協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)籌有度的推進(jìn)格局。

“我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念和實(shí)踐近年來(lái)發(fā)展迅猛，可以說(shuō)逐步由基本達(dá)成社會(huì)共識(shí)階段進(jìn)入到社會(huì)責(zé)任管理的新階段，并在總體上形成了政府引導(dǎo)、行業(yè)推動(dòng)、企業(yè)實(shí)踐、社會(huì)參與、國(guó)際合作五位一體、多元共促的社會(huì)責(zé)任推進(jìn)格局?！?/p>

在立足自身愿景、價(jià)值觀、核心優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，企業(yè)還要學(xué)會(huì)、習(xí)慣與不同組織在支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)“一帶一路”建設(shè)、乃至推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新等方面形成有效合作、互進(jìn)互促。

本刊社長(zhǎng)兼主編于志宏在主題演講時(shí)首先肯定了企業(yè)社會(huì)責(zé)任在我國(guó)有了長(zhǎng)足進(jìn)步，并指出在目標(biāo)定位、推進(jìn)機(jī)制和推進(jìn)動(dòng)力方面日趨成熟。但他同時(shí)表示，在立足自身愿景、價(jià)值觀、核心優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，企業(yè)還要學(xué)會(huì)、習(xí)慣與不同組織在支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)“一帶一路”建設(shè)、乃至推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新等方面形成有效合作、互進(jìn)互促。

“以中國(guó)企業(yè)走出去為例，海外發(fā)展的中國(guó)企業(yè)必須要帶上CSR上路，才能取得可持續(xù)發(fā)展。但在實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景的過(guò)程中，企業(yè)其實(shí)非常需要專業(yè)的社會(huì)組織來(lái)幫助他們解決同當(dāng)?shù)厣鐣?huì)文化的融入，資源、環(huán)境等方面的保護(hù)問(wèn)題?，F(xiàn)在企業(yè)這樣的朋友圈還很少，迫切地需要把社會(huì)組織加進(jìn)來(lái)”。

編輯｜胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net